剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題，我們不光要研究自己本身的需求，而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用，以及保障的內(nèi)容怎么樣。

我們先擱置一會(huì)第三種方案，將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫９ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%，員工自己只承擔(dān)工資的2%（各地的比例是有些許不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比，報(bào)銷范圍更大，報(bào)銷比例更高，報(bào)銷額度更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它很像“醫(yī)保”，但它不是“醫(yī)保”，按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，雖然他需要繳納費(fèi)用，但他自己只需要交工資的8%，而公司會(huì)替他交工資的20%（不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，沒(méi)有公司為他繳納任何費(fèi)用，全都需要他自己繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于，退休后想領(lǐng)得多，可以在繳納時(shí)間與金額上入手，繳得越多越久越有利。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

不難得出，以之前兩個(gè)方案而言，選擇繳納哪個(gè)，可結(jié)合自身情況來(lái)看，以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額相對(duì)過(guò)高。

方案二保障待遇上不算太好，比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老，但勝在金額低，繳納金額不到1000塊一年，但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

那么接下來(lái)我們?cè)倏纯吹谌N方案，結(jié)合三種方案來(lái)綜合考量進(jìn)行選擇。

與第一種方案不同的是，通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群，可以多獲得生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。

想要了解更多，請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高，比第一種方案貴幾百塊錢，就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，我們并不差那幾百塊。

可以根據(jù)自己的需要，看要不要選擇第三種方案。

由此可見(jiàn)，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保交多少錢"的圖文回答，望采納！

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