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靈活就業(yè)人員交社保 外來(lái)人員

提問(wèn): 亦于心似海 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-可唯

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開(kāi)店的,我能繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體戶,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為工作......”

“學(xué)姐,我靠寫(xiě)網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐已經(jīng)說(shuō)了:從社保的視角看,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么哪怕你是個(gè)年入百萬(wàn)的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你也是個(gè)普通的居民。

用另一種方式來(lái)講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

也就是說(shuō),靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,我們不光要研究自己本身的需求,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案,我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,之所以是這樣,是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,會(huì)比在職人員花更多的錢(qián)。

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,也就是說(shuō),繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。

從繳納時(shí)間上來(lái)說(shuō),無(wú)論怎樣對(duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。

方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,購(gòu)買(mǎi)者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢(qián)。

下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

與第一種方案有差別的就是通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

原因請(qǐng)看圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,比第一種方案貴幾百塊錢(qián),就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。

從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保 外來(lái)人員"的圖文回答,望采納!

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