剛好，前不久剛剛寫過一篇與生育險相關(guān)的文章，現(xiàn)在分享給你:

一般來說是可以的，只是享受的福利待遇不一樣。因為生育險具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州，不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指當(dāng)女性在職工由于懷孕、分娩而暫且不能工作時，由國家和社會保險機構(gòu)提供生育津貼以及生育醫(yī)療福利的社會保險制度。 我國的生育保險的保障內(nèi)容主要是以下這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件和其他保險的保險條件不一樣，參保人想要報銷，還需要滿足下面這些條件：

1.遵守國家、省、市的計劃生育規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 參與了6個月以上（含本數(shù)）的社保，且是連續(xù)不斷的6個月。

對于這點，每個地方的具體規(guī)定都不一樣， 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣，北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個月，而廣州需要累計繳納一年。

在符合以上要求的前提之下， 生育險對于女性員工來說和對于男性職工來說， 享受的福利內(nèi)容是不一樣的。

女性在職工既有生育津貼又有生育醫(yī)療保障。對在職男職工來說如果配偶為在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果他的妻子是全職婦女，沒有就業(yè)，那就也能夠享有生育醫(yī)療待遇。

生育保險是社保的其中一部分， 想了解更多與社保相關(guān)的內(nèi)容，快看一看這篇文章吧

以上就是我對 "我交生育險幾年了,我老婆交農(nóng)村合作醫(yī)療保險,這個月生了小孩我可以報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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