你要看你自己的存款能力和收入，需要你可以在咨詢。 你可以買萬能4000的，另外在繳一份1500左右30年高額身故險附加醫(yī)療，滿足自己創(chuàng)業(yè)的家庭保障需求。

買什么是比在哪買稍微好一點的問題。 意外保險要考慮他的職業(yè)特點，出行是否比較多，工作危險性大不大……

呵呵 您好！鑒于您的需要和您的條件養(yǎng)老和醫(yī)療都有單位來管 選擇死亡險比較合適。您的收入不高，投資理財型的不適合您，純死亡險的繳費一般都很低。比如泰康人壽的世紀長樂分紅型。30歲交至65歲10萬保障年繳1900元選擇70-75歲之間退保那么您的現(xiàn)金價值和紅利的比例是這樣的 如果您不退保，如果保單終止那么您的10萬保額加上當前紅利就是您留給后人的東西了！ 現(xiàn)金價值 紅利 高 中 低 70 59000 72369 50980 18896 71 60400 77082 54306 20142 72 61900 81978 57762 21440 73 63400 87061 61353 22792 74 64800 92336 65082 24199 75 66300 97811 68952 25664 這個時候也可以將領(lǐng)出的錢作為養(yǎng)老用 所以也可以當作是養(yǎng)老的險種。紅利價值高 是因為我們的保障單純，只管死亡，呵呵聽著很恐怖，但變相的紅利就高了，所以這款產(chǎn)品比較設和繳費能力不強但需要理財和養(yǎng)老的朋友。詳細的情況也可以QQ我103972800 郭先生！ 呵呵 那么可以給您和您愛人沒人在增加一份泰康吉祥產(chǎn)品 這個產(chǎn)品的好處只有一點 那就是管住院津貼，我想應該沒有那個公司的住院津貼型的產(chǎn)品會給您發(fā)還本金的 并且也享受分紅。然后呢 你可以累計住1000天的醫(yī)院 疾病減3天的免陪 意外住院就給您報1000天的 保險期間結(jié)束后返還您的本金加紅利 保險起見內(nèi)身故的也是返還您的本金加紅利 呵呵 因為咱們單位和社保都不會給您每天100塊的住院津貼 所以 這個產(chǎn)品很適合您的家庭。一定記住 什么時候大人都是關(guān)鍵 現(xiàn)在沒有必要給孩子想那么多 只要你們兩個人有保障那么孩子才有保障了 將來孩子3到10歲之間在為孩子買個儲蓄型的產(chǎn)品外加一份住院津貼 就好了

你當然是責任及基本保障了 意外及醫(yī)療 重疾和責任保障 孩子有個基本的醫(yī)療就行了 儲蓄兼顧下孩子的教育儲蓄 信誠人壽主壽險只有三條免責 重疾有非重疾程度的給付 更有多重給重疾可以選擇 醫(yī)療有自費藥的報銷 。。。。。。 孩子多大。男女， 家里有無負債和父母是否需要照顧 愛人是做什么的呢 。。。。 你是哪的人 性別 職業(yè)

您好！ 考慮到您愛人有社保，建議他在社保的基礎上完善一份商業(yè)保險就好！ 對于30歲的人來說，建議優(yōu)先完善意外險、健康險等保障型險種，然后選擇適當?shù)酿B(yǎng)老險、理財險作為適當?shù)难a充。 您可以看看商業(yè)保險投保攻略（http://hi.baidu.com/ulbttivxcedorsr/item/14d8f1f832ca5a76932af21d），方便您更好的選擇適合您愛人的保險！ 希望我的回答對您有幫助！如果您還有其他的問題可以繼續(xù)和我聯(lián)系！

購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當?shù)纳虡I(yè)險作為補充比較好一點. 其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產(chǎn)。 對于我們每個人，應該重考慮醫(yī)療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關(guān)風險的能力就相對很弱。 所以，你首先必須考慮醫(yī)療保險，不管是商保和社保的均可以，然后才考慮其它的保險產(chǎn)品，這樣才有意義。如果健康沒有保證，有再多的養(yǎng)老保險金，也是不切實際的。 建議你先購買國家推出的社保（最好有單位出面購買的情況）包括合作醫(yī)療保險，然后再考慮商業(yè)保險作為補充。 在這里，我知道在這個行業(yè)，大家有公認的三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產(chǎn)品” 最后關(guān)于投保原則需要注意的是： （一）買保險先買醫(yī)療健康，有健康就能保證客戶擁有一切 （二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是終生合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。 （三）保險產(chǎn)品需要具備保值增值的功能，現(xiàn)在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。 （四）買保險先大人后小孩，如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關(guān)費用。

購買保險首先選擇社保，其次可以考慮商業(yè)保險，商業(yè)保險先考慮健康，在考慮養(yǎng)老方面等等

從提供的信息來看，是以自由擇業(yè)者身份加入社保的，應該繳滿15年，55歲退休。 有些地方規(guī)定繳滿十五年，50歲退休。 養(yǎng)老金是根據(jù)每年當?shù)氐腉DP、繳費基數(shù)、繳費年限和統(tǒng)籌賬戶多少統(tǒng)一計算出來的，在沒有到截止日期之前，是沒法算出來的。 有一點有必要提示，繳費基數(shù)選擇高的，將來養(yǎng)老金肯定會高；相反繳費最低限，退休金也是最低線。 不管多少，畢竟養(yǎng)老金有保障，這是最主要的。

你好，30歲正處于人生關(guān)鍵時期，可考慮銷費型重疾險+儲蓄型意外險?；緷M足你的保障

修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開， 最快也要2018年公開征求意見，2019年再次修改完善后頒布，頒布之后至少5年(2024年)才開始實施。 反對過快調(diào)整及突然襲擊。 建議1： 2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。 2024年 原50歲 原55歲 2028年 51歲 2032年 52歲 56歲 2036年 53歲 2040年 54歲 57歲 2044年 55歲 2048年 56歲 58歲 2052年 57歲 2056年 58歲 59歲 2060年 59歲 2064年 60歲 60歲 到2064年統(tǒng)一60歲退休，再根據(jù)國家財力和社?；鸱e累決定是否調(diào)整退休年齡。 短期內(nèi)社?？召~的對策：2017-11-18國務院出臺政策，央企等國企劃轉(zhuǎn)10%的股權(quán)給社保基金，增強社?；饘嵙Α? (參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。） 建議采取更多措施，比如： A:公務員人數(shù)和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年后就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。 B:各地當年度財政資金有結(jié)余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。 C:稅收資金每年劃撥社?；疬f增2%，進一步提高社保實力。 不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領(lǐng)幾年養(yǎng)老金就死亡。 建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。 公務員符合下列條件之一的，可申請?zhí)崆巴诵荩? （一）工作年限滿30年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。 建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對于下崗或因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)的職工，更應該允許提前退休。 建議3：把五花八門的養(yǎng)老保險種類（公務員、事業(yè)單位、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、軍人養(yǎng)老保險等）統(tǒng)一為“公民養(yǎng)老保險”，所有公民，待遇用相同的方法計算，并有保底和封頂， 比如，最低待遇不可低于當?shù)刈畹凸べY的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(國家主席退休也不要高于這個上限)。