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公司交五險(xiǎn)自己交一金要多少錢

提問: 怕他走 分類:公司交五險(xiǎn)一金

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-秀秀

之前學(xué)姐有講過,五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn),以個(gè)人工資的多少為準(zhǔn)則來制定,工資越高自然繳納的就越多。

不過,小伙伴來找學(xué)姐,一般會(huì)想說:“繳納的五險(xiǎn)一金才幾百塊錢,但是我月入過萬,”“可是我在公司按時(shí)繳納了十年的社保,還是沒有被允許買房落戶,這到底是什么原因呢?““為什么我的醫(yī)保報(bào)銷比例比其他人低了30%?”......

由于出現(xiàn)了這些情況,學(xué)姐只能說,是你們公司太會(huì)鉆空子了。

相較于大部分公司來說,我們的五險(xiǎn)一金按正常繳費(fèi)。

不過大家仍有概率面臨那些為了省點(diǎn)錢,從而在員工的五險(xiǎn)一金上搞小動(dòng)作的公司。引起大家社保繳納是不太正常的,接著影響了生活品質(zhì),基本上全是壞處。

跟著學(xué)姐往下看,本篇文章帶大家了解,大家的五險(xiǎn)一金是怎樣進(jìn)公司的陷阱,同時(shí)怎么去判斷我們的五險(xiǎn)一金有沒有被使了什么手段。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐之前是與你們分享過的,社保理應(yīng)繳納多少,這是和工資存在很大的聯(lián)系,高的工資對(duì)應(yīng)的就是高的繳費(fèi),低的工資對(duì)應(yīng)的是低的繳費(fèi)。

但是,并不是說月薪兩三千的人交一兩百,年入百萬的人一個(gè)月不是就要交一兩萬。假如真的這樣計(jì)算,你不在乎,站在公司的角度,也是一筆不菲的支出,都能交到破產(chǎn)。

實(shí)際上,國家會(huì)因地而異,針對(duì)不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平,職工月平均工資,來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%,最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元,那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%,那么:

如果員工工資低于4713元,就算只有3000月月薪,社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工的月薪是10萬元,社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

比較多的公司為了減少支出,他們會(huì)以用五花八門的方式給員工繳納當(dāng)?shù)刈畹蜕绫@U費(fèi)基數(shù)。

也有直接不告知你上報(bào)詳細(xì)的,有蓄意打文字太極的,比如我們?cè)氯?0000,當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000,那么公司就把你的工資條拆分為:基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是,公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保,我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別:

如果工資為5000元,那么

個(gè)人繳費(fèi):5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi):5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元,那么個(gè)人繳費(fèi):10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi):10000×38.4%=3840元

你算下,我們工資10000元,公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保,這樣我們可以“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資,使我感受到賺大發(fā)了。

最后一年結(jié)算下來,就是1920×12=23040元,公司就節(jié)省了很多,我們退休后在領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)至少每年少領(lǐng)三四萬。

此外,醫(yī)保賬戶里的余額減半,公積金貸款額度變少。

一目了然公司從中“割韭菜”,真會(huì)打如意算盤:)

解決方案

情況發(fā)生了我們應(yīng)該怎么解決問題呢?《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定:

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的,也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假設(shè)個(gè)人工資本來比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)要少,所以公司以最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),那么是完全OK的。

如果同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動(dòng)合在被個(gè)人簽訂的情況下,相關(guān)條款在合同上都寫的很細(xì)致清晰了,簡直無從下手,學(xué)姐建議后知后覺的你去跟公司商量,在跟公司實(shí)在協(xié)商不了的情況下,做好跳槽的打算。

你自己如果不知情而被公司坑了,建議與公司提出私了,公司提出私了以外的解決辦法,首先進(jìn)行證據(jù)搜集,再進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

異地繳納

為了業(yè)務(wù)開展及業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)展注冊(cè)子公司,那都是很正常的事情。就是因?yàn)樘B(tài)化,變成了一些公司“壓榨”員工基本社保的”騷“操作。

例如一家公司的辦公地點(diǎn)在廣州,總部也在廣州,在清遠(yuǎn)注冊(cè)了一家子公司,當(dāng)入職的員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在廣州工作,但是在勞動(dòng)合同上面清遠(yuǎn)子公司是作為主體存在的。

所以,清遠(yuǎn)市的五險(xiǎn)一金繳納政策就是該公司員工繳納的根據(jù),就是按照清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著也是屬于正常的行為?社保是在正常繳納嘛?

你們會(huì)覺得公司會(huì)擔(dān)心別的問題?錯(cuò)!我們是受害的那一方,沒有任何好處。

醫(yī)療保險(xiǎn)只可以用異地報(bào)銷來處理,而且報(bào)銷比例的數(shù)比當(dāng)?shù)氐停覀儜?yīng)該想想萬一得病需要住院,是在廣州醫(yī)院還是清遠(yuǎn)醫(yī)院?

假如您的養(yǎng)老保險(xiǎn)未能及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州,退休后的政策只能以清遠(yuǎn)那邊的政策來決定了。養(yǎng)老金能夠領(lǐng)取多少,是與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平直接掛鉤的,繳納了同樣的費(fèi)用而且同樣的繳納時(shí)間,廣州的經(jīng)濟(jì)水平比清遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)水平要高很多,能拿到的養(yǎng)老金也更高些。

住房公積金,在其他地方也許是無法購買的(不同地區(qū)政策不同)。

此外,盡量在本地繳納社保不然,還會(huì)導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、買車上牌、生育險(xiǎn)的報(bào)銷什么的,你得來來回回的跑路,非常的不方便。

解決方案

目前,沒有哪條法律明確規(guī)定,單位企業(yè)進(jìn)行社保繳納不能按照最低的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也沒有說通過這個(gè)形式給員工繳納社保不可以。

按學(xué)姐的看法,在簽訂合同時(shí)明確合同主體,是最靠譜的解決方案了,同時(shí)明確責(zé)任人相關(guān)其他問題,避免后面再出問題。

如若不然,只會(huì)面臨第一種同樣的問題把證據(jù)整理好,利用勞動(dòng)仲裁,反饋給有關(guān)部門來處理。

不給員工繳納社保

學(xué)姐經(jīng)常提這種狀況,

只要單位不想給你繳納社保,就會(huì)有很多理由拒絕你。無論公司承諾再多的工資或者福利,只要不繳納社保,都是不可以的。

同意公司不為自己繳納社保并自愿簽訂單位提供的《自愿放棄繳納社?!穮f(xié)議書?其實(shí),國家不承認(rèn)這種協(xié)議書的。

簡單地說,如果公司不給員工繳納社保,可以直接帶著相關(guān)證據(jù)文件,向社保局舉報(bào),一舉報(bào)一個(gè)準(zhǔn),如果你還沒簽訂勞動(dòng)合同,那更好,公司還得賠你雙倍工資。

我清楚大部分的公司都是很認(rèn)真的給員工交社保的,然則有的公司就不顧員工保障,把員工當(dāng)作干凈的抹布,用完就扔,完全沒考慮到員工應(yīng)有的權(quán)利。

如果我們遇到了這種情況,學(xué)姐只能告訴大家,一定要把疑惑的點(diǎn)都弄清楚。寧可offer不要,社保也不能盲目繳納。

社保繳納若一直未搞定,往小處說,看病、生孩子以及將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取都會(huì)受到影響,另一方面,買了房依然沒有本地戶口、買了車上不了本地牌照也是有可能的。

年輕人來到大城市,辛辛苦苦工作,就是為了能生活的好一些,在大城市立足啊。不能因?yàn)楣镜牟僮鳎屪约簺]辦法在大城市繼續(xù)生活。

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以上就是我對(duì) "公司交五險(xiǎn)自己交一金要多少錢"的圖文回答,望采納!

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