類似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說：

為了能有個安定的家，能讓小孩上學(xué)，能讓小孩有個好的環(huán)境，我們才交的社保。

本來每個月能到手的工資就不多，交完社保錢就更少了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就不能再隨意取出了，假若在放里面虧了，那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道？

......

對于社保，眾多不滿，講實(shí)話實(shí)質(zhì)就是感覺：強(qiáng)制繳納社保也沒有什么用，因?yàn)椴粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，在保障我們廣大公民的利益上，國家可以說是盡心盡力，左不過許多人都不懂得，沒有太大的感觸罷了。

今天學(xué)姐就來給大家認(rèn)真談?wù)?，國家要?qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個問題的鏡像問題，若是不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么結(jié)局呢。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要搞懂這個問題，首先，能更清楚的知道社保的本質(zhì)以及用處，這樣才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家為了不讓社會貧富差距過大的一種社會制度。社保的主要存在用處是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的問題。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法，治病、養(yǎng)老等問題從來就不會產(chǎn)生困擾，小病小痛花點(diǎn)錢不在話下，得了大病也能借助商保避免“體無完膚”。

養(yǎng)老就更加不用去為錢而發(fā)愁。

然而對于低收入群體來說，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財政狀況了，大概幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們吃好久的糟糠菜。

年紀(jì)大了的時候沒有了經(jīng)濟(jì)收入，養(yǎng)老就要靠兒女了。

而社保就是國家為了解決這種狀況而建立的，它對社會上多半成員提出來強(qiáng)制性繳納的要求。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的相對來說交的不多，收入高的交的會多一些，國家再出錢補(bǔ)貼部分，從而大家都能在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的到保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，就算你交更多的錢，你也不會因此而享受到更高的醫(yī)療保險比例、報銷范圍，起付線封頂線，因?yàn)檫@些都是一樣的；

養(yǎng)老金的計算公式不會因?yàn)榻坏脑蕉啵室馓岣唣B(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部不存在區(qū)別。

換成是社保的繳費(fèi)比例

社保的繳納比例具體分析：

對于每個月所繳納的社保費(fèi)用，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

站在小A個人的角度來看，自己交的這部分錢其實(shí)還是在自己身上的：看病的時候可以用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計算的。

可是就企業(yè)而言，企業(yè)相當(dāng)于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對于企業(yè)來說毫無益處，就是變相在繳稅。

切換到社保的最大受益者的角度

社保的最大受益者屬于中低收入群體。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：這邊剛收到年輕人的錢，那邊緊接著就發(fā)給了已經(jīng)退休的老年人。

這么做的好處有兩個：一方面我們能夠有效的解決我們國家的通貨膨脹的問題，這是由于在過去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)不難理解：企業(yè)每個月被要求繳納進(jìn)社會統(tǒng)籌基金的錢，緊接著就流入了退休人員的口袋里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人要求你從企業(yè)的利潤里免費(fèi)拿出一部分來給別人，你同意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，倘若要確保自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金是無法維持的。

不過要是那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級的話，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

不過要是低收入群體的話，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，不過社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最近似，緊跟甚至超前一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊骄浡蔬_(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這是什么意思？

這就是和你說，養(yǎng)老險的背后是國家在撐腰，交養(yǎng)老險就像買國債，0風(fēng)險，放心交。

可以真實(shí)地說：養(yǎng)老險也許就是中低收入群體用來抵御通脹的最簡易最得力的工具了。

因此

從以上三個方面就會明白，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

倘若不是因?yàn)閲冶厝灰罄U納社保，，大概沒幾個企業(yè)會如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤才是人家的追求。

正是有了這個制度，國家才可以把“有錢看病，有錢養(yǎng)老”普及到我們社會的中低收入群體中，才能讓貧富之間的差距越來越小。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

那只會造成一個結(jié)果：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級，最后卻是富人收獲到越來越多的資產(chǎn)，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮，越來越不可能跨越階層。

貧富差距進(jìn)一步拉大......

那么企業(yè)是否會把省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，還要看這兩個層面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會衡量市場行情的，如果大家都不顧后果的漲工資，到最后企業(yè)與員工的損失都很大；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做別人還搶著做，那這個活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)又不差你這一個員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

如果你跳槽了企業(yè)就會有很大的損失，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對。

企業(yè)還是可能把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，只是“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要做夢了。

還是那句話，企業(yè)家是資本家不是慈善家，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了福祉，但依然有很多公民討厭社保，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠貼心嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟疲瑥V大公民不熟稔社保制度的機(jī)制，不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程也就不夠公開和簡便，眾多公民覺得太浪費(fèi)時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就不能提現(xiàn)出來了，很多公民需要應(yīng)急的時候都很無奈。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國家的前進(jìn)，加以改進(jìn)了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國家為我們廣大公民推行的福祉，我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

只是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

倘若低收入群體真的很不肯繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，但學(xué)姐想告訴大家：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "醫(yī)院社保份額不足的對策"的圖文回答，望采納！

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