類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到：

交社保，可以讓我們能有個(gè)安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來(lái)每個(gè)月的工資就沒有很多，交完社保后就更沒幾個(gè)錢了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了，如果放那里面貶值了，那還不如我自己拿去投資理財(cái)？

......

對(duì)社保有很多抱怨，說(shuō)來(lái)說(shuō)去本質(zhì)就是感覺：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，為了保障我們廣大公民的利益，國(guó)家想了很多辦法，只是我們中的大部分人都不明白，體會(huì)不到而已。

今兒個(gè)就讓學(xué)姐來(lái)給大家分析一下，為啥子國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問題的鏡像問題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)說(shuō)是什么結(jié)果。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要掌握這個(gè)問題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)避免社會(huì)貧富差距過(guò)于懸殊的一種社會(huì)制度。社保的存在是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”。

因?yàn)樵诟呤杖肴后w看來(lái)，治病、養(yǎng)老等問題從來(lái)不成什么氣候，小病小痛隨便花點(diǎn)錢就可以了，得了大病通過(guò)商保也沒什么損失。

養(yǎng)老就完全沒有錢的顧慮。

若是低收入群體就不是這樣了，不要說(shuō)幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓一個(gè)家庭財(cái)政破碎，有時(shí)候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們很長(zhǎng)時(shí)間不能填飽肚子。

到了年老沒有了經(jīng)濟(jì)收入，所依靠的就只有兒女了。

國(guó)家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)在補(bǔ)貼一部分，從而讓大家有錢養(yǎng)老，保障基礎(chǔ)醫(yī)療。

說(shuō)得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，你所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線與你交錢的多少?zèng)]有任何關(guān)系；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式不會(huì)因?yàn)榻坏脑蕉?，而故意提高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部一視同仁。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例大公開：

對(duì)于每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢其實(shí)還是在自己身上的：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能用上：退休以后，養(yǎng)老金的錢是參考養(yǎng)老賬戶總額來(lái)計(jì)算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)相當(dāng)于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)都沒法獲得什么好處，相當(dāng)于繳稅。

站在社保的最大受益者的立場(chǎng)上

在社保里中低收入群體受益最大。

主要緣故在于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢，馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做的好處有兩個(gè)：一個(gè)是在中國(guó)過(guò)去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來(lái)的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很好理解：每個(gè)月企業(yè)上交到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里白白拿出一部分來(lái)給別人，你會(huì)接受嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，若是要擔(dān)保自己在退休后，生活質(zhì)量沒有變化，養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

可是換成那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

不過(guò)要是低收入群體的話，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是特別喜人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是有和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY進(jìn)行對(duì)照的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類似，追隨乃至超越一定的通脹率。

由于近年來(lái)中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就意味著養(yǎng)老金的“收益”自然也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除去靠企業(yè)與公民繳納以外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這怎么解釋？

這就等于說(shuō)，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交，因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰。

毫不夸張地講：中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最容易最實(shí)用的措施應(yīng)該就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

從前面的三個(gè)角度就可以看出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)迫性要求繳納社保，，大概沒幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化而不是做慈善事業(yè)，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

由于這個(gè)制度的存在，國(guó)家才能保證我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

最終的局面只會(huì)是：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，結(jié)果富人越來(lái)越有錢，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越家徒四壁，想跨越階層更是比登天還難。

貧富差距又被拉大了......

此外企業(yè)會(huì)不會(huì)計(jì)劃將省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，原因有兩方面。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要根據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)調(diào)節(jié)的，如果大家都不顧后果的漲工資，那最終只會(huì)造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

想做這個(gè)活的人多的是不差你這一個(gè)，都已經(jīng)有人干活了干嘛還要加工資？企業(yè)并不缺乏像你一樣的員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

如果你跳槽了企業(yè)就會(huì)有很大的損失，出于對(duì)你跳槽的戒備，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)應(yīng)該會(huì)考慮把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢根本就不可能。

還是那句話，企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了權(quán)益，反倒有很大一部分公民對(duì)社保十分抵觸，這又是哪里有問題呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較陌生，不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程在透明和簡(jiǎn)潔上都存在不足，多半公民覺得太繁瑣不夠簡(jiǎn)便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就沒辦法提現(xiàn)，不能實(shí)現(xiàn)靈活使用，非常多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都無(wú)可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這點(diǎn)只能說(shuō)伴著我們國(guó)家的發(fā)展來(lái)逐步進(jìn)行完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民推行的福祉，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

倘若低收入群體真的很不肯繳納社保的話，學(xué)姐也能明白，但學(xué)姐想說(shuō)的是：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "支付寶里的社保余額不足"的圖文回答，望采納！

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