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過與找
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

學姐最近看到很多朋友有這樣的困惑:
“學姐,社保是不是交15年就好了呀?”
“學姐,社保交了15年和交了20年有什么不同的地方嗎?”
“學姐,因為我剛參加工作,時間短,工資也沒攢下來,我30歲以后交社??尚袉??”
相信有不少小伙伴跟她是一樣的想法吧,想買社保,又覺得買多了會虧是吧???
社保作為國家白給我們的福利,學姐自己都在想盡辦法薅,結果你們跟我說“不是很想要”???
得嘞,今天學姐就來跟大家好好講講:社保讓你“賺了”多少錢?社保到底應該交多久?
通過這篇文章,讓你徹底了解社保交短交長區(qū)別有多大。
社保讓你“賺了”多少錢?
“五險一金”是指社保和住房公積金。我們來看它們有什么用處:
為了更加全面的保障公民的生活,五險一金從養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房等幾個方面出發(fā),作為國家給予的社會福利保障民生。
但是有些人認為社保繳納的費用太高,占到了工資的20%而不愿意繳納。
如果你有這種想法,學姐只能說:學姐看到的要比你想的更加全面。
讓學姐幫你算一下帳,你就會發(fā)現(xiàn)社保是一個不虧還賺的項目。
先來看張圖:
我們自己和公司雙方共同承擔我們每個人社保賬戶費用的繳納。
即使不同地區(qū)在社保繳納比例上會有稍稍的不同,適用于各個地區(qū),公司繳納的比例遠高于個人繳納的比例,一般是個人的兩倍。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經快趕上你所拿到薪資的一倍了,如果社保選擇只交15年或者30歲之后才交的話,沒有了保障不說,還白白損失了一大筆隱形工資。
社保應該交多久?在學姐看來最好是能交多久交多久。
我們一個一個來看:
這大多數(shù)是因為大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則不夠了解以及不懂養(yǎng)老金的計算方式,才使得大家產生這樣的想法。
學姐來跟大家算筆賬,讓大家看看繳納15年跟繳納25年的差別會有多大:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式很復雜,但我們能直觀地看到,繳納的年限越長,那么個人賬戶余額就越多,等到退休后每月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
其實在A、B兩款中選擇哪個,根據我們了解到的,都是可以在退休四年后收回本金的。然而B會比A多繳納了10年養(yǎng)老險,以至于每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
事實上,我們只要了解:其實我們養(yǎng)老保險我們交的時間久的話,我們得到的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會更多的,因此我們的養(yǎng)老金也會更多的。
若是我們還年輕的時候貪圖我們幾百塊的工資的話,等老了之后別的大爺大媽都在跳廣場舞,而你可能連報名費都交不起哦。
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著眾多商業(yè)醫(yī)療險無法超越的優(yōu)點:
醫(yī)保沒有較長的等待期,當月交費次月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。因為人一旦年紀大了,各種小毛病就出來了,堆積在一起,患病的風險就提高了。
這時候再來購買商業(yè)保險,可能是保費很貴,也可能會直接拒保。購買零門檻、繳費不高的醫(yī)保不是更好嗎?
很顯然,就是給準備生小孩的人準備的保險。如果沒有生孩子的打算,那這個保險就沒有交的必要性。
但如果要生小孩的話,生育險的報銷內容里就會包括生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,產假和產假工資(生育津貼)也被提供給消費者。
對于生育險而言的話,公司會給我交完全部的錢,我們并不用擔心這個,你只需要工作累積九個月或累計12個月以上,那么,好處時就能享受到生育險給予我們的報銷。而且這筆錢相當于白給。
你應該清楚失業(yè)險跟醫(yī)療險他們是類似的,都是交的時間長,領的金額多,月份也就會久。
失業(yè)險只有在失業(yè)的時候才用的上,而且哪怕失業(yè)了,它的領取條件也會比較苛刻:
工傷保險只要參保就能獲得保障,對繳納年限沒有要求。生育險的情況跟工傷險是類似的,不需要我們個人交任何的錢,你們公司會替我們全部繳納。
我們有什么原由對這樣一個類似于國家免費給予的保障說拒絕呢?
住房公積金呢,可以買房、租房,還有裝修房,而且貸款的利息也超低,簡直是國家終極白給羊毛。

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以上就是我對 "每年交7000元社保15年能領多少錢"的圖文回答,望采納!

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