方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

如果想要找到這個(gè)問(wèn)題的答案，我們不僅要考慮自身所需要的，還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用，以及保障的力度如何。

我們先將第三種方案放在一邊，先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，之所以是這樣，是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%，作為員工只承擔(dān)工資的2%（有些地方的比例是不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以更好的理解到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)靈活的工作人員而言，職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談，報(bào)銷(xiāo)額度、比例都更高，并且報(bào)銷(xiāo)的范圍更大。但免賠額度也更高，繳費(fèi)金額更高。

看圖：

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似，但它不是醫(yī)保，按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，雖然他需要繳納費(fèi)用，但他自己只需要交工資的8%，而公司會(huì)替他交工資的20%（不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒(méi)有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，交納哪個(gè)需結(jié)合自身個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口而定。

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但是繳納金額很高。

方案二勝在金額便宜，但保障待遇上較低，沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，購(gòu)買(mǎi)者需持當(dāng)?shù)貞?hù)口，一年也不到1000塊。

那么接下來(lái)我們?cè)倏纯吹谌N方案，結(jié)合三種方案來(lái)綜合考量進(jìn)行選擇。

如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn)，比第一種方案貴幾百塊錢(qián)，就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

可以根據(jù)自己的需要，看要不要選擇第三種方案。

由此可見(jiàn)，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "自己交社保是靈活就業(yè)人員嗎"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！