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社保工作中存在的不足

提問: 篤信少女 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-雪莉

在日常生活中我們好像經(jīng)常能聽到有人這樣說:

為了能有個(gè)安定的家,能讓小孩上學(xué),能讓小孩有個(gè)好的環(huán)境,我們才交的社保。

本來一個(gè)月的工資就不高,交完社保錢就更少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶就無法像普通的錢那樣取出使用了,凡是放在里面不值錢了,那還是自己用來投資理財(cái)才是正確的選擇?

......

對(duì)社保有很多抱怨,說到最后其實(shí)主要是感覺:社保本身沒什么用,不劃算,希望國家不要強(qiáng)制繳納社保。

其實(shí)呀,國家也有國家的難處,我們廣大公民的利益有了國家的保障,為此國家煞費(fèi)苦心,然而我們很多都不知道,沒什么感觸罷了。

今兒個(gè)就讓學(xué)姐來給大家分析一下,國家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由,以及這個(gè)問題的鏡像問題,假如不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)有什么影響。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要弄清楚這個(gè)問題,要先了解社保的本質(zhì),因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì),是國家用來拉近社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它是為了解決低收入群體“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法,治病、養(yǎng)老等問題從來就沒放在心上,小病小痛花點(diǎn)錢不在話下,就算有什么大病也可以用商保來避免產(chǎn)生很大的損失。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢的問題。

不過要是低收入群體的話,不要說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓一個(gè)家庭財(cái)政破碎,就連幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們那段時(shí)間伙食直線下降。

到了一定年紀(jì)失去了所有收入來源之后,這時(shí)所能依靠的只有兒女。

這種狀況就是社保建立的背景,它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低的就交的沒那么多,收入高的就交多一些,國家也會(huì)出錢補(bǔ)貼部分,從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",不管交多交少,享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都是一樣的;

養(yǎng)老金并不會(huì)因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多,交多少,退休后算多少,全部不存在區(qū)別。

從社保的繳費(fèi)比例的層面看

社保的繳納比例大公開:

其實(shí)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的看法是,自己交的這部分錢其實(shí)還是在自己身上的:看病的時(shí)候可以用醫(yī)保賬戶里的錢:退休以后,養(yǎng)老金的錢直接按照養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

但作為企業(yè)層面,企業(yè)說得上是每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的,企業(yè)完全沒有益處,類似繳稅。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群體是社保的最大受益者。

主要緣故在于養(yǎng)老險(xiǎn):

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:年輕人一進(jìn)行繳納,已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做會(huì)得到兩個(gè)好處:好處之一是我們可以對(duì)于我們國家在過去的三十年里出現(xiàn)的通貨膨脹問題采取有力的抵制了;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢,付給從前的無產(chǎn)階級(jí),變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)就是說:企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢,隨后就流向了退休人員的錢包里。

如果你來做企業(yè)的股東、老板,有人要求你從企業(yè)的利潤里無條件拿出一部分和別人分享,你愿意嗎???

此外,養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說,當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候,假使打算保障自己在退休后,生活質(zhì)量不會(huì)變得很差,養(yǎng)老金根本不夠。

若是那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí),養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊:)

可是換成低收入群體,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是十分顯著的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的,只是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長最相似,逼近或者勝過一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊骄浡蔬_(dá)到了7%,這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不單單靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時(shí)候還會(huì)由國家財(cái)政直接劃撥,這是什么意思?

這就是和你說,交養(yǎng)老險(xiǎn)可以放心交,因?yàn)檫@背后是國家在撐腰,就像買國債,0風(fēng)險(xiǎn)。

可以十分確切的說:養(yǎng)老險(xiǎn)可以算得上是中低收入群體用來抵御通脹時(shí)最簡便最有用的方法了。

因此

從以上三個(gè)方面就會(huì)明白,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

要不是國家強(qiáng)制規(guī)定要繳納社保,,幾乎沒有企業(yè)會(huì)這樣無私地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè),人家追求的是花的成本越少越好,賺到的利潤越多越好。

而正是有著這么個(gè)制度存在,國家才能確保我們社會(huì)的中低收入群體都能夠做到“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

那只會(huì)造成一個(gè)結(jié)果:繳納社保的這部分錢最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中,最終富人越來越富裕,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越窮困潦倒,想跨越階層更是難上加難。

貧富差距更加明顯......

另外就是企業(yè)會(huì)不會(huì)選擇將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會(huì),主要有兩個(gè)原因。

一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要依照市場(chǎng)行情來進(jìn)行改進(jìn)的,倘若大家都肆意妄為地漲工資,到最后企業(yè)與員工都將得不償失;

另一方面,你的職位越低,相對(duì)而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會(huì)來替班,既然有人愿意干那我為什么還要給這個(gè)崗位加工資?企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高,相對(duì)而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。

倘若你跳槽了企業(yè)就會(huì)損失慘重,為了防止你跳槽,于是就給你、給這個(gè)崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

這樣的話基層員工工資就不會(huì)變化?這不是這樣說。

企業(yè)有一定的可能性把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢根本就不可能。

還是那句話,企業(yè)家是來做生意的不是做慈善,人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了利益,不過還是有非常多的公民不喜歡社保,這又是哪里有問題呢?

是社保福利不夠齊全嗎?

其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個(gè)字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民不熟稔社保制度的機(jī)制,不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程的透明度和便捷程度都有待提升,有許多公民覺得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,一旦把錢放進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就沒辦法提現(xiàn),不能實(shí)現(xiàn)靈活使用,多半公民需要應(yīng)急的時(shí)候都沒辦法。于是都不想繳納太多。

......

誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國家的進(jìn)步,慢慢完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國家為了我們廣大公民而提出的一項(xiàng)舉措,我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納,就算不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

就算是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎?

如果低收入群體真的很不想繳納社保的話,學(xué)姐也了解情況,然而學(xué)姐只能說:

如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保工作中存在的不足"的圖文回答,望采納!

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