剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施，那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢？

要想解決這個(gè)問(wèn)題，我們不光要研究自己本身的需求，而且還需要琢磨三種方案交納的費(fèi)用，以及保障的內(nèi)容怎么樣。

對(duì)于第三種方案，我們暫時(shí)不予理睬，先來(lái)一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們從這兩個(gè)方面入手來(lái)比較：

看圖：

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，自己要繳納的比例是2%，公司會(huì)給他交納工資的8%（有些地區(qū)的比例有不同的情況）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員還要同時(shí)負(fù)擔(dān)交個(gè)人的2%和公司的8%，這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

就業(yè)人員較多，但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來(lái)講，報(bào)銷的范圍、比例和額度，都更大、更高。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。

看圖：

與醫(yī)保類似，在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，鑒于是在職員工，所以，繳納工資費(fèi)用，公司會(huì)為他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒(méi)有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于，它遵循繳得越多越久，退休后領(lǐng)得就越多的原則。

從繳納時(shí)間上來(lái)說(shuō)，無(wú)論怎樣對(duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案，不難得出，選擇繳納哪個(gè)，可結(jié)合自身情況來(lái)看，以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇，但需要繳納的金額非常高。

方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，但是它勝在便宜，一年也用不上1000塊，但只能限制當(dāng)?shù)貞艨谫?gòu)買(mǎi)。

我們可以做綜合考量，下面來(lái)看看第三種方案。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別，那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高，在同等繳納基數(shù)下，只需要在多繳幾百塊。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

第三種方案有另外三種險(xiǎn)，但是要不要這個(gè)完全取決于自己。

綜合上述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員能在異地交社保嗎"的圖文回答，望采納！

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