類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到：

交社保的好處對我而言，無疑就是買房落戶，供小孩上學(xué)。

本來一個月的工資就少，交完社保就更不剩多少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了，若是在這貶值了，還不如由自己拿去投資點(diǎn)生意，還有可能獲得更多利益？

......

對于社保的抱怨千千萬，說來說去本質(zhì)就是感覺：社保本身沒什么用，不劃算，希望國家不要強(qiáng)制繳納社保。

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，我們廣大公民的利益有了國家的保障，為此國家煞費(fèi)苦心，只不過我們絕大多數(shù)人都不理解，感受不到罷了。

今天來和學(xué)姐一起來了解一下，國家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由，以及這個問題的鏡像問題，若是不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么結(jié)局呢。

為什么要強(qiáng)制繳納社保

要理解這個問題，首先，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，只有這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家出于縮小社會貧富差距的一種社會制度。“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境是低收入人群的主要問題，而它是為了解決這個問題而存在的。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法，治病、養(yǎng)老等問題從來就沒放在心上，小病小痛隨便花點(diǎn)錢就可以了，得了大病也能借助商保避免“體無完膚”。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢的問題。

但對于低收入群體而言，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財政狀況了，可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們吃好久的咸菜饅頭。

等到老了沒有了收入來源，那么養(yǎng)老就只能靠兒女了。

這種狀況就是社保建立的背景，它對社會上多半成員提出來強(qiáng)制性繳納的要求。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就交的沒那么多，收入高的就交多一些，國家也會承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，大家都知道，自己所享受到的醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定，不會因?yàn)閭€人多交少交而破壞其規(guī)定；

養(yǎng)老金也并不會因?yàn)槟憬坏亩?，而退休之后就給你發(fā)多一些，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

換成是社保的繳費(fèi)比例

社保的繳納比例相關(guān)解釋：

在每個月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來看，自己交的這部分錢其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的計算是靠養(yǎng)老賬戶總額的。

不過換成企業(yè)的話，企業(yè)說得上是每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是屬于社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)都沒法獲得什么好處，相當(dāng)于繳稅。

切換到社保的最大受益者的角度

中低收入群體在社保中受益最大。

最主要的原因來自養(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：這邊剛收到年輕人的錢，那邊緊接著就發(fā)給了已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個用處：一來我們可以很好的解決在我們過去三十年的發(fā)展中由于我們經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展給我們帶來的通貨膨脹問題；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋：企業(yè)每個月繳納進(jìn)社會統(tǒng)籌基金的錢，馬上就分配到了退休人員的口袋里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤里無條件拿出一部分和別人分享，你愿意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入要勝出當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，要是想保準(zhǔn)自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金哪里夠用。

然而對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級來說，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

可是換成低收入群體，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是很不錯的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY聯(lián)系起來的，不過社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最近似，緊跟甚至超前一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊骄浡蔬_(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會跟著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除去靠企業(yè)與公民繳納以外，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這代表了什么？

也就是說，養(yǎng)老險的背后是國家在撐腰，大家交養(yǎng)老險就像買國債，0風(fēng)險，可以放心地交。

十分切實(shí)的是：中低收入群體想要抵御通脹的話最便利最有效的辦法大抵就是養(yǎng)老險了。

因此

從上文的就會懂得，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲乙蟊仨毨U納社保，，很難會有企業(yè)會那么好意地幫我們繳納社保。

商人逐利而不是做善事，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤最大化。

幸好存在這個制度，國家才能準(zhǔn)保我們社會的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能逐步的拉近貧富之間的差距。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

最終的局面只會是：繳納社保的這部分錢到最后仍然是中產(chǎn)階級所擁有，結(jié)果富人越來越有錢，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越?jīng)]錢，越來越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

另外就是企業(yè)會不會選擇將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，分別有兩方面的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是會和市場行情進(jìn)行對比的，萬一大家都不管不顧地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場空；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想干了還有的是人干，這個崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)又不差你這一個員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

萬一你跳槽了企業(yè)就虧大了，以防你跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎？那也不能這么絕對。

企業(yè)有一定的可能性把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但是“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，用合理的成本得到盡可能多的利潤才是人家的追求。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了補(bǔ)助，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠好嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟疲瑥V大公民對社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程也就不夠公開和簡便，眾多公民覺得太浪費(fèi)時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，存進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶的錢是取不出來的，這樣很不靈活，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時候都很無助。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國家的前進(jìn)，加以改進(jìn)了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國家為我們廣大公民爭取來的好處，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，就算不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

只是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也需要得好好繳納？

如果低收入群體真的很不想繳納社保的話，學(xué)姐也能明白，但學(xué)姐想告訴大家：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "臨安男我的社保不足15"的圖文回答，望采納！

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