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靈活就業(yè)人員每年交多錢社保

提問: 仍是癡心 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-喬安

“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,身為個體戶,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”

......

學(xué)姐之前講過:從社保出發(fā)來說,如果你不在企事業(yè)相關(guān)單位上班的話,哪怕你是一個收入很多,一年能賺百萬的個體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國家眼中,你的身份只是個普通的居民。

用另一種方式來講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。

趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,學(xué)姐今天就同大家說的明明白白,消解困惑,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

在社保中,職工社保與居民社??梢岳U納的社保不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?

要想讓自己對這個問題不再疑惑,我們不單單只思考自己本身的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。

對于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來對比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢與劣勢。我們現(xiàn)在劃分成兩個部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險的時候,自己要繳納的比例是2%,公司會給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個人的2%,還要同時負(fù)擔(dān)公司的8%,這樣算來就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

所以對于自營勞動者來說,職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講,報銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險時,源于是在職員工,所以,工資的20%公司會替他交,而個人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個人的8%,還用同時負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險比較特殊的地方在于,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

從繳納時間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

不難得出,以之前兩個方案而言,交納哪個需結(jié)合自身個人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額相對過高。

方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I,一年不到1000塊。

那么再看看第三種方案,綜合以上,再做判斷選擇。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險,它可以多出生育險、工傷險、失業(yè)險三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。

詳細(xì)解釋如下圖:

生育險、失業(yè)險和工傷險都是繳納金額較少的險,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。換而言之,不差這小幾百塊錢:)

自己可以選擇要不要用第三種方案。

綜合上文來看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來了:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員每年交多錢社保"的圖文回答,望采納!

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