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社保繳費(fèi)基數(shù)不足的勞動(dòng)仲裁案例

提問: 被挖空的痛 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-栗果

類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到:

交社保的最大的作用就是可以買房落戶,供小孩上學(xué)。

本來一個(gè)月的工資就不高,交了社保后就更加沒錢了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了,若是在這貶值了,還不如由自己拿去投資點(diǎn)生意,還有可能獲得更多利益?

......

關(guān)于社保,吐槽連連,說來說去本質(zhì)就是感覺:國家強(qiáng)制繳納社保并沒有什么用,因?yàn)樯绫1旧頉]什么用,也不劃算。

其實(shí)呀,國家也有國家的難處,國家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心,但是我們多半都不了解,感覺不到罷了。

今天來和學(xué)姐一起來了解一下,國家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由,以及這個(gè)問題的鏡像問題,假如不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)有什么影響。

為什么要強(qiáng)制繳納社保

要理解這個(gè)問題,我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么,才能再從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì),是國家為了不讓社會(huì)貧富差距過大的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的一些問題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來說,治病、養(yǎng)老等問題從來沒當(dāng)回事,小病小痛花點(diǎn)錢就能治好,得了大病也能靠商保來預(yù)防"大動(dòng)干戈"。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

但對(duì)于低收入群體而言,只是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得支離破碎,可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

到了年老沒有經(jīng)濟(jì)收入的那一天,就只能靠?jī)号畞眇B(yǎng)老了。

這種狀況就是社保建立的背景,它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低交的金額就低,收入高的交的金額就高點(diǎn),國家也會(huì)承擔(dān)一部分,從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",大家都知道,自己所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人多交少交而破壞其規(guī)定

養(yǎng)老金也并不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩?,而退休之后就給你發(fā)多一些,交多少,退休后算多少,都是一樣的。

從社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例剖析如下:

針對(duì)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來看,自己交的這部分錢的主人仍然是自己:看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能夠派上用場(chǎng):退休以后,養(yǎng)老金的錢直接按照養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

然而作為企業(yè)看來,企業(yè)就等于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的,企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到,就像是在繳稅。

換成是社保的最大受益者

在社保里中低收入群體受益最大。

最重要的原因還是因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn):

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:一邊從年輕人那里收錢,一邊給已經(jīng)退休的老年人發(fā)錢。

這么做有兩個(gè)用處:一個(gè)是在中國過去的三十年中,我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢,付給從前的無產(chǎn)階級(jí),變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很簡(jiǎn)單易懂:企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢,下一步就到了退休人員手上。

讓你站在企業(yè)的股東、老板的角度,有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來給別人,你會(huì)肯嗎???

此外,養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說,當(dāng)你的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候,要是想保準(zhǔn)自己在退休后,維持現(xiàn)在的生活質(zhì)量,養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

不過要是那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)的話,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊:)

若是低收入群體就不是這樣了,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是還算可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的,可是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相像,和它比較近似甚至還會(huì)有大于它的通脹率的時(shí)候。

如今這幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%,這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上,不夠的時(shí)候還會(huì)由國家財(cái)政直接劃撥,這代表了什么?

這就等于說,交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的,就像買國債,可以放心交,因?yàn)檫@背后是國家在撐腰。

絲毫不吹噓的說:養(yǎng)老險(xiǎn)可以算得上是中低收入群體用來抵御通脹時(shí)最簡(jiǎn)便最有用的方法了。

因此

從之前的三個(gè)范疇就可以領(lǐng)會(huì)到,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假使不是因?yàn)閲覄?wù)必要繳納社保,,并沒有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主,當(dāng)然是希望將成本控制到最小,利潤(rùn)最大化。

正是有了這個(gè)制度,國家才能讓我們社會(huì)的中低收入群體都可以“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才能讓貧富之間的差距越來越小。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

那只會(huì)造成一個(gè)結(jié)果:繳納社保的這部分錢結(jié)局必定還是被中產(chǎn)階級(jí)所掌握,最后富人越來越富有,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越貧苦,更別說跨越階層。

貧富差距更加明顯......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會(huì),原因有兩方面。

一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資是會(huì)衡量市場(chǎng)行情的,一旦大家都沒有預(yù)想后果地漲工資,到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米;

另一方面,你的職位越低,相對(duì)而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

你不打算做的工作后面很多人還排隊(duì)來做,這個(gè)崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀?企業(yè)并不缺乏像你一樣的員工。

你的職位越高,相對(duì)而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。

如果你跳槽了企業(yè)就會(huì)有很大的損失,為了提防你跳槽,于是就給你、給這個(gè)崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

這樣的話基層員工工資就不會(huì)變化?這不是這樣說。

企業(yè)還是可能把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,但“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就沒多大可能了。

還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了補(bǔ)助,可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分,這又是哪里有問題呢?

是社保福利不夠棒嗎?

其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個(gè)字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較陌生,不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程依然不夠透明、簡(jiǎn)潔,有許多公民覺得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,一旦把錢放進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就沒辦法提現(xiàn),不能實(shí)現(xiàn)靈活使用,許多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很麻煩。于是都不想繳納太多。

......

誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

國家進(jìn)步的同時(shí),社保制度也會(huì)更加完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保作為國家為我們廣大公民爭(zhēng)取來的好處,我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納,固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱使是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎?

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話,學(xué)姐也能會(huì)意,但學(xué)姐想告訴大家:

如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保繳費(fèi)基數(shù)不足的勞動(dòng)仲裁案例"的圖文回答,望采納!

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