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生育險只交了九個月,生孩子的時候可以報銷嗎?

提問: 吾喚寶貝 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-娜娜

首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

關(guān)于這點每個地方的規(guī)定其實都不太一樣,有的地方要求連續(xù)交滿1年,有的要求連續(xù)交滿9個月,有的則是6個月,還有的地方只要求累計交滿1年而不是連續(xù)。所以建議你還是登陸當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇诌M(jìn)行查詢或給其打電話進(jìn)行咨詢。如果你對生育險還不是很了解,不妨先看看我下面的大致介紹。

生育保險,是指被保險人因為懷孕和生育而產(chǎn)生的諸如檢查、醫(yī)療及助產(chǎn)等的醫(yī)療費用,和因為生育問題而中斷勞動期間的工資收入,由社會保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定給付保險金的一種社會保險。 生育保險的核心部分包含這兩項:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

與其他保險相比,生育保險要滿足的報銷條件很不一樣,參保人需要同時滿足以下條件,才有資格報銷:

1.服從國家、省、市的計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在進(jìn)行生育或人流手術(shù)之前(以胎兒娩出或排胎之日為準(zhǔn)), 有連續(xù)參加了6個月以上的社保。

各個地方對于這一點的規(guī)定都有些不一樣, 例如,廣州要求累計繳納基本醫(yī)療保險費滿1年及以上,而北京只需連續(xù)繳納9個月。

在同時符合上列條件的基礎(chǔ)下, 生育險對女性在職員工和男性在職員工而言, 所享有的福利內(nèi)容又有所不同。

對于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。對男性的在職員工而言,要是他的配偶是在職女職工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 如果男性在職工的妻子為全職婦女,那么他也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育險屬于社會保險的其中一部分, 要是你還想了解除了生育保險之外的社會保險,請看這篇

以上就是我對 "生育險只交了九個月,生孩子的時候可以報銷嗎?"的圖文回答,望采納!

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