提問:
怎敢言愛
分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保
優(yōu)質(zhì)回答

我們常常會在生活中聽到有人說類似這樣的話:
為了能有個安定的家,能讓小孩上學(xué),能讓小孩有個好的環(huán)境,我們才交的社保。
本來每個月能到手的工資就不多,交完社保后就更沒幾個錢了。
把錢放到養(yǎng)老賬戶里就不能取出來用了,如果放那里面貶值了,那還不如我自己拿去投資理財?
......
對社保有很多抱怨,說到底就是認(rèn)為:國家強(qiáng)制繳納社保并沒有什么用,因?yàn)樯绫1旧頉]什么用,也不劃算。
其實(shí)呀,國家也有國家的難處,國家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心,但是我們多半都不了解,感覺不到罷了。
今天學(xué)姐就來給大家認(rèn)真談?wù)劊瑖乙獜?qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒?,以及這個問題的鏡像問題,假使沒有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會怎樣嗎。
強(qiáng)制繳納社保的理由是什么
要明白這個問題,首先,我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么,只有這樣才可以從更多的角度來看待。
從社保的本質(zhì)來看
社保的本質(zhì),是國家用來避免社會貧富差距過于懸殊的一種社會制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的一些問題。
因?yàn)楦呤杖肴后w的看法就是,治病、養(yǎng)老等問題從來就不會產(chǎn)生困擾,小病小痛花點(diǎn)錢不在話下,就算有什么大病也可以用商保來避免產(chǎn)生很大的損失。
養(yǎng)老就更不愁錢了。
不過要是低收入群體的話,別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財政狀況了,哪怕是幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓好長一段時間沒肉吃。
到了年老沒有了經(jīng)濟(jì)收入,所依靠的就只有兒女了。
這種狀況促使國家建立了社保制度,它劃定社會上的大半成員務(wù)必要繳納。
說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低交的金額就低,收入高的交的金額就高點(diǎn),國家也會出錢補(bǔ)貼部分,從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。
說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",當(dāng)你交多的時候,醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線不會因之而變多,反之,也不會變少;
養(yǎng)老金的計算公式也不會因?yàn)榻坏枚啵桃庹{(diào)高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn),交多少,退休后算多少,全部都相等。
從社保的繳費(fèi)比例的層面看
社保的繳納比例解析如下:
實(shí)際上每個月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶
站在小A個人的角度來看,自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的:看病的時候醫(yī)保賬戶里的錢可以進(jìn)行部分抵消:退休以后,養(yǎng)老金的錢是參考養(yǎng)老賬戶總額來計算。
讓企業(yè)來思考的話,企業(yè)類似于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的,企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到,就像是在繳稅。
從社保的最大受益者來看
中低收入群體是社保的最大受益者。
關(guān)鍵原因是養(yǎng)老險:
養(yǎng)老險的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:年輕人一進(jìn)行繳納,已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。
這么做的好處有兩個:好處之一是我們可以對于我們國家在過去的三十年里出現(xiàn)的通貨膨脹問題采取有力的抵制了;
另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢,付給從前的無產(chǎn)階級,變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。
這其實(shí)就是說:企業(yè)每個月轉(zhuǎn)入社會統(tǒng)籌基金的錢,立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。
如果你來做企業(yè)的股東、老板,有人說你要把企業(yè)的利潤無條件拿出一部分發(fā)給別人,你情愿嗎???
此外,養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。
也就是說,當(dāng)你的收入要勝出當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候,倘若要確保自己在退休后,生活質(zhì)量沒有變化,養(yǎng)老金是不夠用的。
然而對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級來說,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊:)
但對于中低收入群體而言,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是十分顯著的。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的,然后社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最類似,緊跟甚至超前一定的通脹率。
目前幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%,這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。
此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時候還會由國家財政直接劃撥,這相當(dāng)于什么?
意思很明顯,交養(yǎng)老險是0風(fēng)險的,可以放心交,因?yàn)檫@背后是國家在撐腰,就像買國債。
這樣說一點(diǎn)也沒夸大其詞:養(yǎng)老險應(yīng)該對于中低收入群體來說是用來抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。
因此
從前文的三個領(lǐng)域就能理解,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。
假使不是因?yàn)閲覄?wù)必要繳納社保,,很難會有企業(yè)會那么好意地幫我們繳納社保。
商人逐利而不是做善事,能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤才是人家的目的。
正是有了這個制度,國家才能確保我們社會的中低收入群體都能夠做到“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才能進(jìn)一步減小貧富差距。
不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣
僅僅會有一個答案:繳納社保的這部分錢到最后仍然是中產(chǎn)階級所擁有,最后富人越來越富有,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越貧苦,更別說跨越階層。
貧富差距又被拉大了......
還有就是企業(yè)會不會考慮將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?
答案是:工資越少越不會,從這兩個角度都有各自的原因。
一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要根據(jù)市場行情來調(diào)節(jié)的,如果大家都不顧后果的漲工資,到最后企業(yè)與員工都將得不償失;
另一方面,你的職位越低,相對而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。
你想辭職那還有別人會來替班,那這個崗位不缺人的話還有什么必要給這個崗位漲工資?企業(yè)又不是非要你這個員工不可。
你的職位越高,相對而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。
倘若你跳槽了企業(yè)就會損失慘重,以防你跳槽,于是就給你、給這個崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。
那難道基層員工的工資就根本不打算上漲?也沒有這么過分。
企業(yè)有一定的可能性把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,不過“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用考慮了。
還是那句話,生意人是以賺錢為目的而不是來做公益,用合理的成本得到盡可能多的利潤才是人家的追求。
補(bǔ)充
國家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級爭取來了利益,只是厭煩社保的公民還是有很多,這又是什么導(dǎo)致的呢?
是社保福利還有什么不足嗎?
其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個字:不完善
因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民不熟稔社保制度的機(jī)制,不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。
因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程依然不夠透明、簡潔,多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用,嫌麻煩。
因?yàn)橘~戶制度不完善,一旦把錢放進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就沒辦法提現(xiàn),不能實(shí)現(xiàn)靈活使用,多數(shù)公民需要應(yīng)急的時候都很無助。于是都不想繳納太多。
......
誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。
那么它也只能跟著國家的腳步,一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。
為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保作為國家為我們廣大公民推行的福祉,我們應(yīng)該要盡量按要求繳納,盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。
只是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也理當(dāng)好好繳納對不?
倘若低收入群體真的很不肯繳納社保的話,學(xué)姐也了解情況,但學(xué)姐想說的是:
如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。
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以上就是我對 "社保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳"的圖文回答,望采納!

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