提問:
沒必要討好你
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質回答

“學姐,為什么我辭職之后公司說我不能領取失業(yè)金呀?”
“學姐,為什么提供給我們的失業(yè)金領取次數跟金額都這么少?”
“學姐,這個就業(yè)培訓我可以不去參加嗎?”
……
要是失業(yè)金的領取是如此簡單,學姐自己也想放棄工作了:)
國家的一項要求就是要給暫時失業(yè)的人提供幫助以及補貼,失業(yè)金本質上就是只能滿足沒有工作的人的最基本的生活經濟保障,讓那些人還可以保持基本的生活。
你們想用衡量工資的標準來領失業(yè)金,還要能長期領個十年八年,事實上這個事情怎么會發(fā)生,國家也不是做慈善的。
失業(yè)金到底能領多少?領多久?怎么領?我們接著往下了解,學姐能一一解答你的疑問了,因此我們要想了解失業(yè)保險的各種實質,我們只需要讀這篇文章就夠了。
失業(yè)保險是什么?
我們都知道失業(yè)險也是包含在社保里的,它就是專門去保障不是因為我們自己的問題離職導致失業(yè)的時候,能夠為其提供一定時間、一定數量的救濟金與就業(yè)幫助的保險。
職工被公司開除或公司倒閉破產才算非主觀性因素,主動辭職不是非主觀性因素哦。
領取條件
就算有失業(yè)險,可是碰上失業(yè)時也不一定說肯定能領到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內,具有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)人員。
“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉失業(yè)”首先要滿足這三個條件。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
這個年齡段不包含未成年的人、還有大學生和已經退休開始享受退休金的老人,因此高于年齡段的也是不可以領取失業(yè)金的。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險屬于社保之一,如果個人在這期間產生了離職的情況,那么會出現斷繳記錄,國家為了督促你的工作情況,絕對不會在這種時候給你發(fā)放失業(yè)金的。
第二條,國家為了防止有人偷懶工作滿一年靠失業(yè)金過活的人,所以有這么個規(guī)定,主動離職的話無法領取失業(yè)金。
第三條,國家為了阻止領取失業(yè)金后好吃懶做不干活的作風,所以在拿失業(yè)金之前,你要做好登記,還要求你積極找工作。
所以想要國家養(yǎng)你就堅持干活干到退休,到時候生活上有退休金能用,生病了也還有終身醫(yī)療險提供保障,完美:)
保障內容
失業(yè)保險有哪些保障內容?其實就是在問,失業(yè)保險都能提供哪方面的資金支持。
很多人以為失業(yè)金就是單單指失業(yè)救助金,除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有,但其實這是赤裸裸的偏見。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?學姐一圖以蔽之:
由于地區(qū)不同具體保障內容有一定出入,只概括一些常規(guī)存在的問題,具體政策可以撥打當地社保服務熱線:區(qū)號+12333。
可以看到,在救濟金多少的問題上,能夠直接掛鉤的是當地最低工資基數,事實上我們繳納的時間增加后,我們能夠領取的錢和次數也會變多的。
事實上無論怎么增加,救濟金的額度是永遠不會比當地最低工資的基數高的。
除此之外,當我們進行了失業(yè)登記領取失業(yè)救濟金之后,國家還會為我們免費提供最基本的醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓與服務。
But,這份就業(yè)培訓是讓你一定得參加的,假如你不去參加,社保局就有權利去拒絕給你發(fā)失業(yè)金。
所以,就算拿了失業(yè)金也得趕緊找工作的呀~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領到的補償金額,這一點感覺像是在和工傷險相互填補。
但是失業(yè)險給予的這點賠償,對于參保人過世后剩下的與債務、養(yǎng)育、經濟有關的責任,結果也是無濟于事。
所以我們更需要壽險以及意外險來提高我們抵抗風險的能力。
領取標準
失業(yè)險的領取標準,就是指失業(yè)金能領多少?領多久?不啰嗦了,學姐來告訴你們:
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內最長為18個月,10年以上最長為24個月。
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的話,繳費時間就會重新計算。不過領取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,但是它和醫(yī)療險、養(yǎng)老險之間是有區(qū)別的,無法與工作靈活自由的一樣去單獨繳納,所以,想要參保失業(yè)險,只能以在職員工的形式。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數的0.5%-1%,一個月基本在幾十塊錢左右。
領取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領取方法,應該在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。
常遇的機構有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協議的各街道勞動保障事務所等等。
辦理業(yè)務的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領表》;
?本人身份證明(身份證、社保卡原件);
?銀行卡、存折復印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
以上程序如果已經搞定,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)金了,當然也有可能當場領取。
失業(yè)金領取時在不同地區(qū)里,需要的材料及流程都不太相同。
而且當我們真正需要走流程的時候,針對如何辦理或所需提交的資料,工作人員現場就會給予指引。學姐就只大致簡述下,具體可以咨詢當地社保服務熱線:區(qū)號+12333。
疑難解答
失業(yè)是不是意味著不用交五險?
可以不交,但最好交上。
一般說失業(yè)的時期里依舊得繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。
而且,養(yǎng)老金的費用是有辦法通過失業(yè)金除去的,可以在每月養(yǎng)老險費用扣除后再進行結余失業(yè)金的領取。
失業(yè)險可以領到退休后嗎?
不行,退休之后領的就是退休金了。
領取失業(yè)金對下一份工作以及退休有什么影響嗎?
對下一份工作沒什么影響,對退休而言最大的影響是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
所以可以在工作之后進行補交,再者失業(yè)期間也最好不要斷繳。
參加培訓是自愿的嗎?不想參加可以嗎?
不可以,若沒有參與的話,無論是否處于失業(yè)金領取期限內,社保局均有權停發(fā)所有失業(yè)金。
失業(yè)金的額度會有所變化嗎?
失業(yè)金的標準與當地工資水平最低基數相關,當最低基數調動,失業(yè)金額也會跟著浮動,但是變化額度基本不會超過一百塊。
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以上就是我對 "西寧市城東區(qū)失業(yè)保險辦公室地址"的圖文回答,望采納!

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