提問(wèn):
 酒解百愁                            
                            分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保
                        
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,身為個(gè)體戶,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫(huà)家,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以寫(xiě)網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),若是你不在企事業(yè)單位上班,那么哪怕你是個(gè)年入百萬(wàn)的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。
也就是說(shuō),假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,那么要想繳納社保,只有這三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,學(xué)姐今天就同大家說(shuō)的明明白白,消解困惑,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:
一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法,那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢?
要想回答這個(gè)問(wèn)題,除了要考慮我們自身的需求之外,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。
我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),所以靈活就業(yè)人員交的錢(qián)更多。
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)靈活的工作人員而言,居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷(xiāo)范圍更大,報(bào)銷(xiāo)比例更高,報(bào)銷(xiāo)額度更高。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,沒(méi)有公司為他繳納任何費(fèi)用,全都需要他自己繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時(shí)間與金額上入手,繳得越多越久越有利。
不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。
方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,一年不足1000塊,但購(gòu)買(mǎi)者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案,最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。
原因請(qǐng)看圖:
有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢(qián)。這幾百塊小錢(qián)對(duì)我們來(lái)講算不上什么。
自己可以選擇要不要用第三種方案。
綜合上文來(lái)看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來(lái)了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保每年最晚什么時(shí)候交"的圖文回答,望采納!

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