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分類:社保交15年
優(yōu)質回答

最近有很多朋友問學姐:
“學姐,社保是不是交15年就好了呀?”
“學姐,對于社保繳費期限來說,15年和20年的區(qū)別在哪呢?”
“學姐,因為我剛參加工作,時間短,工資也沒攢下來,我30歲以后交社保可行嗎?”
其實很多人都有這樣的心理,想買社保,卻又不想那么早買,大家是覺得買多了會虧是嗎???
社保是提供給我們的福利,是國家白給的,學姐都費盡心思的薅羊毛,結果你們跟我說“不是很想要”???
社保讓你“賺了”多少錢?社保到底應該交多久是我接下來要講的問題。
本篇文章可以讓你學習到社保里交長交短其中利弊以及相關知識。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保又稱“五險”,加上住房公積金構成“五險一金”。它們有以下作用:
五險一金的內容包括六個方面:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房,是一個國家給予我們十分全面的社會福利保障。
對于剛入職的人繳納社保的錢占到了工資的20%,會造成生活比較拮據,從而不愿意繳納。
這種想法還停留在表面一層,學姐這個老千層餅已經看到了更深層次的東西。
跟著學姐一起算算帳,你就明白社保不但不賠錢,而且還賺錢。
先來看張圖:
關于我們每個人社保賬戶費用的繳納,是由我們自己和公司共同完成。
即使不同地區(qū)在社保繳納比例上會有稍稍的不同,適用于各個地區(qū),公司繳納的比例遠高于個人繳納的比例,一般是個人的兩倍。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這差不多有到手工資的一倍了,假設你真的只選擇交15年社?;蛘叩搅?0歲之后才進行繳納的話,沒有了保障不說,還白白損失了一大筆隱形工資。
社保應該交多久,就學姐的看法,那就是能交多久就交多久。
一個一個是什么樣的,我們來看:
產生這樣想法的原因無非是,大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式了解的不夠透徹。
繳納15年和25年的區(qū)別大家可能不太清楚,現(xiàn)在就由學姐我為你們揭秘:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
即便公式很復雜,但是還是可以直觀的看到,個人賬戶中的余額和繳費年限成正比,那么每個月的養(yǎng)老金在退休后能夠領取的就越多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
由此看來我們在A、B中選擇哪個,其實都是可以在退休四年后把本金收回來的。只是因為B會多繳納10年的養(yǎng)老金,所以每個月多領1014.4元,一年會多領1.2萬元。
總之,我們只要記住:養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會跟更多,當然養(yǎng)老金也就更多。
倘若我們年輕的時候我們貪圖享受我們幾百塊的工資的話,等到年紀大了其他的老人都在跳廣場舞,而你可能還在為報名費發(fā)愁,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著勝過其他商業(yè)醫(yī)療險的獨特之處:
醫(yī)保當月交費下個月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。因為人歲數(shù)長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,要么保費及其高昂,要么直接拒保。購買無需門檻、低繳費的醫(yī)保難道不好嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。假如你還沒有生孩子的想法,那么這個保險就沒必要交了。
但要是要生小孩,生育險就會提供很多報銷服務,其中包括生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,產假和產假工資(生育津貼)也包含在生育險保障范圍內。
我們不用擔心生育險,因為公司會給我們交全部的錢,我們不用交一分錢,這樣的話,你只需要工作九個月或累計12個月以上。這樣你就可以享受到生育險給予我們報銷。而且,這樣的報銷相當于我們不用花錢。
我想你應該知道失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,你交的時間越長,那么你領的金額就越多。而且月份也會比較久一些。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
工傷保險,只要參保就有保障,沒有任何的繳納年限要求,生育險的情況跟工傷險是類似的,不需要我們個人交任何的錢,你們公司會替我們全部繳納。
我們有什么道理對這樣一個類似于國家免費給予的保障說不呢?
住房公積金呢,可以買房、租房,還有裝修房,而且貸款的利息也超低,簡直是國家終極白給羊毛。

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以上就是我對 "社保交15年那種好嘛"的圖文回答,望采納!

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