方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段，我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來(lái)繳納呢？

要想讓自己對(duì)這個(gè)問題不再疑惑，我們不光要研究自己本身的需求，還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用，自己在這種情況下的保障如何。

我們先擱置一會(huì)第三種方案，將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，自己要繳納的比例是2%，公司會(huì)給他交納工資的8%（有些地區(qū)的比例有不同的情況）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%，這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作，所以對(duì)他們來(lái)說，職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談，報(bào)銷的范圍、比例和額度，都更大、更高。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

看圖：

它的功能和醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%，還需要繳納個(gè)人的8%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說起養(yǎng)老險(xiǎn)，它還是比較特殊的，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但是！職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見，之前的兩個(gè)方案，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。

方案一雖然交納金額高，但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。

方案二保障待遇上不算太好，比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老，但勝在金額低，一年不足1000塊，但購(gòu)買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

針對(duì)以上兩種方案，還有第三種方案，可以來(lái)看一看，再做定奪。

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。而且繳納的金額沒有相差太大。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于：它們需要繳納的金額不高，這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。而且?guī)装賶K錢對(duì)我們來(lái)說也不多。

如果需要那三種保險(xiǎn)的，就可以選擇第三種方案。

綜合上文來(lái)看，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來(lái)了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "有關(guān)靈活就業(yè)人員交社保的問題"的圖文回答，望采納！

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