時光過隙，不知不覺中第一批80后，已經(jīng)邁入40歲大關了。

而今一邊是 “996是一種福報”的雞湯和無休止的加班，而另一邊則是家庭責任越來越沉重和逐漸疲憊衰弱的身體，是如今蠻多40歲人群都是這么度過的。

要是想要退休后的老年生活是舒適的，當下就要開始關注養(yǎng)老年金險了~

可購買養(yǎng)老年金險可不是那么容易的。那40歲的朋如何才能避免選錯養(yǎng)老年金險呢？下面學姐就和大家詳細說說~

深入了解前，一定要熟悉這些保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

你們要先學會一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，就是勞動者退休時領取的養(yǎng)老金水平與退休前所賺工資收入程度之間的比率。從全國平均值來看，大部分人退休后領到的工資是退休前的一半都不到！

基本上每個人都想退休后，可以享受晚年，當?shù)搅送砟甑臅r候，卻沒有沒有足夠的養(yǎng)老金，怎么安享？所以，養(yǎng)老年金險還是不能忽視的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

如果要制定好老年階段的經(jīng)濟保障計劃，首先我們要知道我們的收入開銷情況。

這個認知允許是基于我們希望每月可自由支配的花銷是多少，可以把我們生活、娛樂各個花銷加起來。之后，我們就能利用養(yǎng)老年金較為確定的特性，我們需要繳納的時間限制、繳納的金錢數(shù)額就可以算出來，從而搞清楚哪些養(yǎng)老年金產品更符合我們的情況。

必須重視的是，目前市面上有著很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。固然分紅型養(yǎng)老年金險能夠幫助投保人另外獲得收益，不過其保費費率較高，且分紅也一點都不穩(wěn)定！

因此，那些具有理財需求的人士更加適合購買分紅型養(yǎng)老年金險，當消費者沒有抵抗風險能力時，建議購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

有關分紅型養(yǎng)老年金險的詳盡情況，想深入了解的朋友看一下這篇吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

40歲人群養(yǎng)老年金險當配置問題，大家是不是已經(jīng)通過上面的分析明白啦~

不過市面上的養(yǎng)老年金險那么多，有哪些產品值得入手呢？這就不得不提海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，有需要的朋友點擊這里認識一下吧：

少說廢話，大家先共同來瞧瞧這款產品包括的保障內容有哪些：

上面的表格顯示，這款產品比較適合出生滿30天至55周歲之間的人群投保，在保障內容方面，主要存在養(yǎng)老金和身故保險金。下面來具體剖析一下吧：

投保條件

在投保條件方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制還是比較少的。不僅沒有健康告知要求，而且從事1-6類人群都能夠投保。

換言之，被保人年齡在0~55歲之間的情況下，沒有從事高危職業(yè)，就能投保這款產品。

除了這些，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制并不是很嚴苛：

假如選用月交的交費方式，每月最低繳費金額是1000元；倘諾選定年交，那么每年最低只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保的最低額度，對于40歲是經(jīng)濟支柱的主要來源的人群來說，要達到還是沒有很大的難度的。

養(yǎng)老金領取

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式一共有2種，即月領和年領。

還未領取養(yǎng)老金之前，要是投保人想變動領取的方式，可以向保險公司提交申請，這一點靈活性很高。有一點不理想的是，但是養(yǎng)老金一旦開始領取，就不能再次改變了。

然而至于可以取養(yǎng)老金的歲數(shù)，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險完全按照國家的規(guī)則：

國家開始發(fā)放養(yǎng)老金的年齡是女性滿過55歲，而男性被保險人最早得到60歲才開始領取。

其余還有一點，有證據(jù)表面頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險可以領取20年，難道大家還不放心嗎？

由此看來，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是特備好的，年輕時每年攢1萬元，老了以后就可以活到老領到老。倘若還沒享受夠養(yǎng)老金就可憐去世了，那么這筆未領取的養(yǎng)老金還可以留給后代。

對于40歲人群來說，這款產品真是個不錯的選擇呢~

市面上值得信賴的重疾險真的不少，如果你不喜歡這款產品，就瀏覽一下學姐整理的這份榜單吧，肯定能挑到符合自己標準的產品：

以上就是我對 "40歲配置養(yǎng)老年金保險需要關注哪些"的圖文回答，望采納！

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