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我國社保存在的不足

提問: 所有的余生 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-可唯

類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到:

交社保的好處對我而言,無疑就是買房落戶,供小孩上學(xué)。

本來每個月就沒多少工資,交了社保后工資剩的就更少了。

把錢放到養(yǎng)老賬戶里就不能取出來用了,與其放在里面貶值,我拿來自己投資理財不是更好?

......

對社保有很多抱怨,講到底其實(shí)就是覺得:對于不劃算,沒什么用的社保,希望國家不要強(qiáng)制繳納。

其實(shí)呀,國家也有國家的難處,我們的利益受國家所保障,可想而知他們有多辛苦,可謂是煞費(fèi)苦心,但是我們多半都不了解,感覺不到罷了。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說說,國家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個問題的鏡像問題,若是不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么結(jié)局呢。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要懂得這個問題,我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么,這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì),是國家用來拉近社會貧富差距的一種社會制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的一些問題。

因?yàn)槿绻麑ο笫歉呤杖肴后w的話,治病、養(yǎng)老等問題從來就不會產(chǎn)生困擾,小病小痛花錢也無關(guān)痛癢,即使得了大病也能靠商保減少比較大的損失。

養(yǎng)老就完全沒有錢的顧慮。

但對于低收入群體而言,別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財政狀況了,哪怕是幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓好長一段時間沒肉吃。

到了年老沒有了經(jīng)濟(jì)收入,所依靠的就只有兒女了。

國家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況,它要求社會上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低的可以不用交太多,收入高的可以交多點(diǎn),國家再補(bǔ)貼一些,讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時得到治療。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",你所享受到的醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線與你交錢的多少沒有任何關(guān)系;

養(yǎng)老金并不會因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多,交多少,退休后算多少,都是一樣的。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例剖析如下:

針對每個月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來看,自己交的這部分錢還是屬于我們:醫(yī)保賬戶里的錢可以用在看病上:退休以后,養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計算的。

不過換成企業(yè)的話,企業(yè)就等于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的,對企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有,跟在繳稅一樣。

從社保的最大受益者來看

中低收入群體在社保中受益最大。

主要是由于養(yǎng)老險:

養(yǎng)老險的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:年輕人一進(jìn)行繳納,已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做的好處有兩個:一個是在中國過去的三十年中,我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢,付給從前的無產(chǎn)階級,變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易領(lǐng)會:企業(yè)每個月匯入到社會統(tǒng)籌基金的錢,立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板,有人希望你從企業(yè)的利潤里義務(wù)拿出一些來給別人,你會肯嗎???

此外,養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說,當(dāng)你的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候,若是要擔(dān)保自己在退休后,還能保證一定的生活質(zhì)量,養(yǎng)老金根本就不能保證。

可是換成那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

可是換成低收入群體,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的,但是社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最靠近,追隨乃至超越一定的通脹率。

由于近年來中國平均通脹率達(dá)到了7%,這就意味著養(yǎng)老金的“收益”自然也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時候還會由國家財政直接劃撥,這代表了什么?

也就是說,養(yǎng)老險的背后是國家在撐腰,交養(yǎng)老險就像買國債,0風(fēng)險,放心交。

十分切實(shí)的是:養(yǎng)老險大抵就是中低收入群體用來抵御通脹的最便捷最管用的方式了。

因此

從以上三個方面就會明白,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假使不是因?yàn)閲覄?wù)必要繳納社保,,并沒有企業(yè)會這么熱衷地幫我們繳納社保。

商人逐利而不是做善事,追求用適當(dāng)?shù)某杀緛頁Q取更高的收益。

多虧有了這么個制度,國家才能為我們社會的中低收入群體提供“有錢看病,有錢養(yǎng)老”的保障,才可以更加縮小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

那只會造成一個結(jié)果:繳納社保的這部分錢最后還是會流入中產(chǎn)階級的手中,最后富人越來越富有,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越?jīng)]錢,越來越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

對于企業(yè)有沒有打算將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會,分別從兩個方面來分析。

一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要根據(jù)市場行情來調(diào)節(jié)的,如若大家都隨心所欲地漲工資,那最終只會造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷;

另一方面,你的職位越低,相對而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會來替班,都已經(jīng)有人干活了干嘛還要加工資?企業(yè)的員工那么多不差你一個。

你的職位越高,相對而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小,為了防止你跳槽,于是就給你、給這個崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

這樣的話基層員工工資就不會變化?這不是這樣說。

企業(yè)應(yīng)該會考慮把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,但是“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦,替我們從中產(chǎn)階級手中獲取了福利,然而照舊有非常多的公民很煩社保,這是為什么呢?

是社保福利不夠齊全嗎?

其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民對社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚,不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程還是沒有那么透明和簡練,多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,存進(jìn)醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶的錢是取不出來的,這樣很不靈活,大部分公民需要應(yīng)急的時候都很有心無力。于是都不想繳納太多。

......

誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國家慢慢進(jìn)步,它也會逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國家為我們廣大公民提供的補(bǔ)助,我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納,盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們一樣也要好好繳納不是嗎?

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話,學(xué)姐也了解情況,可是在學(xué)姐看來:

如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "我國社保存在的不足"的圖文回答,望采納!

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