您好！一般情況下，若個人同時擁有社保與商業(yè)保險，若發(fā)生理賠，請仔細閱讀保單，在約定報案期限內(nèi)向社保部門和保險公司報案，確認是否屬于可保范圍，然后按要求準備相應(yīng)的理賠材料。 正常情況下，建議最好是首先通過社保進行報銷，然后再將相應(yīng)的社保報銷材料及相應(yīng)理賠材料復(fù)印件提供給保險公司，由保險公司按照合同約定進行理賠。

你好。 首先，需要說明的是，是沒有商業(yè)工傷保險這個險種的。 工傷保險只有社保才有，你說的應(yīng)該是商業(yè)保險里的團體意外傷害保險。 兩者的性質(zhì)是完全不同的。、 社保的工傷保險，是針對員工因為工作原因受到傷害，國家給予的一定的生活補助，如果發(fā)生殘疾，會根據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB_T 16180-2006 )號文件來確定殘疾比例的。 而樓主說的商業(yè)工傷保險，應(yīng)該是某些福利待遇不錯的公司給員工投保的商業(yè)團體意外傷害保險。這個保險是不分因為什么原因受傷的，一般保障是24小時的，不管是不是工作原因，不管是不是在單位。只要是因為意外傷害事故造成的醫(yī)療費用或者殘疾，都可以賠付的。 但是，團體意外保險的殘疾比例是根據(jù)保險行業(yè)通用的中國人民銀行在1996年下發(fā)的《七級三十四項殘疾比例表》來確定殘疾比例的。 這是商業(yè)保險和社保的兩點不同。 另外，1樓的回復(fù)有點問題，第三條是錯誤的。 給付性質(zhì)的保險，無論在幾家公司有同一類險種，都是可以理賠的，比如說，客戶A在人壽平安太平洋三家公司都投保了重大疾病保險，如果發(fā)生責任范圍內(nèi)的重大疾病，三家公司都是可以理賠的。 但是補償性質(zhì)的險種，比如說住院醫(yī)療報銷類型的險種，無論是社保還是商業(yè)保險，無論在幾家保險公司有這類險種，醫(yī)療費用的全部報銷總額不能超過客戶A的醫(yī)療費用總和，國家有一個不可獲利原則，就是說的這個。 希望我的回答可以幫助到你。 補充部分： 不清楚你說的“平安人壽的工傷理賠額度”是什么意思？ 1，你們公司投保了平安公司的團體意外傷害保險? 2，你是平安公司的內(nèi)勤員工？ 3，還是你是平安公司的業(yè)務(wù)員？ 如果是1，怎么理賠能夠理賠多少，就要看你發(fā)生的是什么保險事故，你公司在平安投保了哪些險種，以及平安公司在理賠上責任免除的部分了，具體情況具體分析。 如果是2，那你說的是社保的工傷么？一般保險公司不會給內(nèi)勤員工投保團體意外險，因為內(nèi)勤工作是沒有什么意外風險的。如果你說的是社保，那么，直接走社保就可以了。 如果是3, 一般保險公司不會給外勤的業(yè)務(wù)員上社保的，可能一些既有業(yè)務(wù)員或者主任經(jīng)理會有這項待遇。但是，保險公司一般都會給自己的業(yè)務(wù)員投保本公司的團體意外傷害，住院醫(yī)療以及重大疾病保險，這個就看平安公司的福利待遇政策了。具體的你可以問保險公司。 如果你是平安公司的客戶，那么，你可以直接撥打95511，咨詢平安公司的客服，提供你的身份證號，他們是可以調(diào)出來你的相關(guān)保險信息的。

小諾解答：您好！ 可能有些人以為，買了社保就擁有了保障，已經(jīng)不需要商業(yè)保險。但是很顯然，這種想法有一定的局限性，商業(yè)保險和社保的作用有較大的不同。 首先，社會保險和商業(yè)保險的性質(zhì)不同，社保由政府推出，覆蓋范圍廣泛，但是保而不包，只能提供基礎(chǔ)的保障。而商業(yè)保險的種類更加豐富，也具有更多的選擇和自由性，可以給投保人帶來更加全面的保障。 其次，社保的報銷范圍有限，存在著較多的限制，而商業(yè)保險的限制較少，可以作為社保的有效補充。

一、兩者的概念社會保險，是國家通過立法強制的，由勞動者、企業(yè)雇主以及國家三方共同籌資，用以幫助社會成員在遇到年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業(yè)、死亡等風險發(fā)生時，為防止勞動者收入中斷、減少和喪失，以便使他們得以維持基本生活而實施的各種政策或制度的綜合保障手段。 商業(yè)保險，是指以投保人自愿參保為前提，由保險公司（人）利用大數(shù)法則的原理通過收取保險費而建立風險基金，當雙方約定的保險責任發(fā)生時，保險人就保險責任范圍內(nèi)的損失或給付金額進行賠償或給付的一種風險專家機制。 二、兩者的不同點（重點部分） 、性質(zhì)不同。社會保險是一種政府行為，具有強制性，福利性，非營利性；商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，具有自愿性，商品性，逐利性。 、目的不同。社會保險，目的是為了解除勞動者的后顧之憂，平衡勞動關(guān)系，增進勞動者的福利，激勵勞動者工作積極性，促進社會和諧；商業(yè)保險，目的是為了賺取利潤，實現(xiàn)利潤最大化。 、對象不同。社會保險的對象，是勞動者。歲以下的未成年人，歲以上老年人，一般不作為參保對象，但也有例外，例如新農(nóng)保。商業(yè)保險的對象，原則上來說，是任何人，但是，有條件，這個條件就是符合保險公司的規(guī)定，也即是是健康標的，不健康標的，通過附加條件也可以作為被保險人。 、主體不同。社會保險的實施主體，是國家或者公營機構(gòu)，例如智利，實施主體比較單一，相對缺乏競爭機制。商業(yè)保險，各個保險公司。有國內(nèi)的，有國外的，

　　您好！ 　　從保障的角度來說，我建議您最好是先給自己完善社保。至于原因，主要是社保涉及的保障范圍比較廣泛，不像某一項商業(yè)保險，保障范圍相對單一，若是想保障全面，須得注意多綜合自己各方面情況，統(tǒng)一搭配。 　　另外，社保，尤其是職工社保，由單位與個人共同繳納，個人的費用承擔比重相對較低，不像商業(yè)保險，完全由個人繳納費用。 　　至于您提及的社保地域限制的情況，現(xiàn)在只要您辦理了相應(yīng)的社保遷移手續(xù)，是可以全國范圍內(nèi)都能通用的，不用擔心。 　　當然，若是經(jīng)濟能力還可以的話，最好是在完善了社保之后，再給自己補充適當?shù)纳虡I(yè)保險，做一些全面的綜合保障比較穩(wěn)妥。

49歲的女性收入穩(wěn)定、子女成家立業(yè)，基本可以確保晚年生活的富足、安定。在此階段需要考慮的是主要是自身的健康，隨著年事漸高，應(yīng)提高重疾、醫(yī)療險的保額，以免因疾病帶來經(jīng)濟上的壓力，影響晚年生活的質(zhì)量。如果個人可支配財產(chǎn)較多，可以考慮適當?shù)刭徺I一些附加投資連結(jié)的保險或綜合類險種。

小諾解答：您好！ 1、兩者屬性不同。商業(yè)醫(yī)療保險是保險公司運用經(jīng)濟補償手段經(jīng)營的一種險種，是有保險人與投保人雙方按照自愿原則簽訂合同來實現(xiàn)的。而社會醫(yī)療保險是國家根據(jù)《憲法》規(guī)定，為保護職工身體健康而設(shè)立的一種社會保障制度，是國家或地方政府通過立法方式強制執(zhí)行的，不取決于個人意志。 2、保險對象和作用不同。商業(yè)醫(yī)療保險以自然人為保險對象。社會醫(yī)療保險主要以勞動者為保險對象，當勞動者因患病就醫(yī)而支出醫(yī)療費用時，由社會保險部門或其委托單位給予基本補償。 3、兩者的權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同。商業(yè)保險保險金額的多少取決于所繳納的保險費數(shù)額的多少，即保險公司與投保人之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系是一種等價交換的對等關(guān)系。而社會醫(yī)療保險的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系建立在勞動關(guān)系上，只要勞動者繳納少量的保險費，就可以得到較高的保障，也就是勞動者領(lǐng)取的保險給付金與其所繳納的保險費數(shù)額并不成正比例關(guān)系，即權(quán)利與義務(wù)關(guān)系并不對等。

社會保險與商業(yè)保險之間既有聯(lián)系，又有本質(zhì)的區(qū)別。從功能上看，兩者都是社會風險化解機制，社會保險是多層次社會保險體系中的主體，商業(yè)保險可以作為社會保險的補充，是多層次社會保險體系中的一個組成部分。 社會保險與商業(yè)保險之間存在著本質(zhì)的區(qū)別：一是性質(zhì)不同。社會保險是由國家立法強制實施，屬于政府行為，是一種福利事業(yè)，具有非盈利性質(zhì)。商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系；具有以盈利為目的的性質(zhì)；二是目的不同。社會保險不是以盈利為目的，其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展。商業(yè)保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經(jīng)濟補償；三是資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔。商業(yè)保險完全是由投保個人負擔；四是待遇水平不同。社會保險從穩(wěn)定社會出發(fā)，著眼于長期性基本生活的保障，還要隨著物價上升進行調(diào)整、逐步提高。商業(yè)保險著眼于一次性經(jīng)濟補償。五是政府承擔的責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權(quán)力。政府對社會承擔最終的兜底責任。商業(yè)保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管，以保護投人的利益。 商業(yè)保險主要是人身保險與社保的區(qū)別在于： 一、經(jīng)營主體不同，人身保險的經(jīng)營主休必須是商業(yè)保險公司。社保保險可以由政府或其設(shè)立的機構(gòu)辦理，也可以委托金融經(jīng)營機構(gòu)如基金公司銀行和保險公司代管。社會保險帶有行政性特色。我國，經(jīng)辦社會保險的機構(gòu)是由勞動與社會保障部授權(quán)的社會保險機構(gòu)。 二、行為依據(jù)不同。人身保險是依合同實施的民事行為，保險關(guān)系的建立是以保險合同的形式體現(xiàn)，保險雙方當事人享受的權(quán)利和履行的義務(wù)也是以保險合同為依據(jù)的。而社會保險則是依法實施的政府行為，享受社會保險的保障是憲法賦予公民或勞動者的一項基本權(quán)利。為保證這一權(quán)利的實現(xiàn)，國家必須頒布社會保險的法規(guī)強制實施。 三、實施方式不同。人身保險合同的訂立必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、自愿訂立的原則，除少數(shù)險種外，在多數(shù)險種在法律上沒有強制實施的規(guī)定。而社會保險則具有強制實施的特點，凡是社會保險法律規(guī)定范圍內(nèi)的社會成員，必須一律參加，沒有選擇余地，而且對無故拒交或遲交保險費的要征收滯納金，甚至追究法律責任。 四、適用的原則不同。人身保險是以合同體現(xiàn)雙方當事人關(guān)系的，雙方的權(quán)利義務(wù)是對等的，即保險人承擔賠償和給付保險金的責任完全取決于投保人是否交納保險費以及交納的數(shù)額。也就是多投多保，少投少保，不投不保。因而，人身保險強調(diào)的是“個人公平”原則。而社會保險因其與政府的社會經(jīng)濟目標相聯(lián)系，以貫徹國家的社會政策和勞動政策為宗旨，強調(diào)的是“社會公平”原則。投保人的交費水平與保障水平的聯(lián)系并不緊密，為了體現(xiàn)政府的職責，不管投保人交費多少，給付標準原則上是同一的，甚至有些人可以免交保險費，但同樣能獲得社會保險的保障。 五、保障功能不同。人身保險的保障目標是在保險金額限度內(nèi)對保險事故所致?lián)p害進行保險金的給付。這一目標可以滿足人們一生中生活消費的各個層次的需要，即生存、發(fā)展與享受都可以通過購買人身保險得到保障。而社會保險的保障目標是通過社會保險金的支付保障社會成員的基本生活需要，即生存需要，因而保障水平相對較低。 六保費負擔不同。交付保險費是人身保險投保人應(yīng)盡的基本義務(wù)，而且保險費中不僅僅包含死亡、傷殘、疾病等費用，還包括了保險人的營業(yè)與管理費用，投保人必須全部承擔。因而，人身保險的收費標準一般較高。而社會保險的保障費通常是個人、企業(yè)和政府三方共同負擔的。至于各方的負擔比例，則因項目不同、經(jīng)濟承擔能力不同而各異。

學(xué)平險可以報銷扁桃體切割手術(shù)住院費用的 學(xué)校保的學(xué)平險指涵蓋意外險、意外醫(yī)療險和學(xué)生幼兒疾病住院醫(yī)療險，也就是疾病住院醫(yī)療的費用可以報銷 建議為孩子繳納醫(yī)保、購買商業(yè)重疾險、醫(yī)療險，這樣孩子的保障更全面

不可以。工廠這樣做就是違法行為，違反了“社會勞動保險保險法”。 受聘于單位繳納社保，這是法律規(guī)定強制性的。 如果你愿意維護自己的合法權(quán)益，如果有實際勞動關(guān)系證據(jù)，就到單位所在地，區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。