提問:
落魄書生
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

近期有很多朋友來找學姐聊天:
“學姐,社保是不是交15年就好了呀?”
“學姐,社保交15年跟25年有什么區(qū)別呀?”
“學姐,像我這種情況,剛參加工作,而且工資又少,交社保的話,等我過了30歲之后可以嗎?”
其實很多人都有這樣的心理,想買社保,卻又不想那么早買,大家是覺得買多了會虧是嗎???
社保作為國家白給我們的福利,學姐自己都在想盡辦法薅,結果你們跟我說“不是很想要”???
社保為我們省了多少錢?多長時間內交社保最好?是今天我要讓你們了解的問題。
讓小編帶你們了解社保里交短交長的區(qū)別。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保就是我們通常說的“五險一金”中的“五險”,“一金”指住房公積金。我們一起來看一下它們有什么用處:
五險一金是國家社會福利的提現(xiàn),它全面的保障了我們在日常生活中遇到的六大方面的問題,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房。
但是一些人會覺得每月社保太貴,不愿意進行繳納。
學姐只能告訴存在這種想法的人:你看到的只是第一層,而學姐看到的已經(jīng)是第五層了。
讓學姐來幫你算一筆賬,你就會明白社保不但不會虧損,而且還會讓你獲利。
先來看張圖:
關于我們每個人社保賬戶費用的繳納,是由我們自己和公司共同完成。
固然每個地區(qū)在社保繳納比例上不盡相同,適用于各個地區(qū),公司繳納的比例遠高于個人繳納的比例,一般是個人的兩倍。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這差不多有到手工資的一倍了,假設你真的只選擇交15年社?;蛘叩搅?0歲之后才進行繳納的話,先不提保障沒有了,就連隱形工資都無端喪失了一大筆。
經(jīng)常有人問社保應該交多久呢?學姐在這里先說明一下:社保能交多久交多久。
一個一個是什么樣的,我們來看:
產(chǎn)生這樣想法的原因無非是,大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式了解的不夠透徹。
現(xiàn)在學姐跟大家說,繳納15年和25年肯定是不一樣的,那究竟差在哪?差別會有多大?接下來我舉例讓大家了解的更透徹些:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式雖然很復雜,但是能夠直觀的看出來,繳納的年限越長,那么個人賬戶余額就越多,那么退休了每個月能夠領取到的養(yǎng)老金就會增多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據(jù),如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
可以看到,不管是A還是B,在退休后四年都可以收回本金,但其實B會多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月多領1014.4元,也就是1年多領1.2萬元。
因此我們只要保證記?。吼B(yǎng)老保險交的越久,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金都會更多,養(yǎng)老金也會更多。
倘若我們貪戀我們年輕時候的那幾百塊錢的工資的話,等到老了別的老人都還能跳廣場舞,但是你可能都拿不出報名費,
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著其他商業(yè)醫(yī)療險無法超越的長處:
醫(yī)保當月交費下個月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。因為人一旦歲數(shù)大了,患病的風險就會提高。
這時候購買商業(yè)保險的話,也許要承擔高昂的保費,也許直接拒保。購買零門檻、繳費不高的醫(yī)保不是更好嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。
但如果要生小孩的話,生育險的報銷內容里就會包括生育醫(yī)療費、產(chǎn)前產(chǎn)后檢查費、節(jié)育手術費等費用,也給予消費者產(chǎn)假和產(chǎn)假工資(生育津貼)。
對于生育險而言的話,公司會給我交完全部的錢,我們并不用擔心這個,我們只確保工作到九個月以上或者是累計十二個月以上,好處時就能享受到生育險給予我們的報銷。而且這筆錢相當于白給。
即使失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,他的繳費時間越長,領取的金額越多月數(shù)也就越多。
如果我們失業(yè)了的話,失業(yè)險才會顯它的作用,但是條件會比較苛刻:
我們對保險的繳納年顯示沒有要求的,比如工傷保險,只要參保就能獲得保障,我們的工傷險跟生育險相似,是不需要交一分錢的,公司會替我們全部繳納
我們有什么道理對這樣一個類似于國家免費給予的保障說不呢?
貸款的利息超低的住房公積金應該算是國家白給的羊毛,可以買房、租房、還有裝修房。

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以上就是我對 "一個公司連續(xù)交社保15年"的圖文回答,望采納!

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