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企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調

提問: 非滿晴空 分類:養(yǎng)老金

優(yōu)質回答

學霸說保險-耀云

雖然吧,學姐覺得人能活到200歲那是幾乎、基本、極大概率、板上釘釘不可能的事情。

不過嘛,保不準我們過個幾十年真的就實現全民超長待機了呢???200歲不敢想,105歲總能期待一下吧???

好吧,回歸正題,我們看看問題核心,人能不能活到200歲我們不得而知,但這個問題在探討的核心內容其實是:養(yǎng)老險所說的“保終身”,到底是如何界定的?

我們只有先知道保險行業(yè)中對于終身的定義,才能來計算到底能領到多少養(yǎng)老金。

接著看下去,學姐這就來為你解開問題的答案。

保險中終身的定義

在中國內地保險的定義中,終身并不意味著一生、一輩子,而是特指活到105歲。因為中國內地保險在評估保險的風險模型的時候,將105歲的死亡率設定為100%。

也就是,但凡年齡已經到了105歲,無論我們是掛了還是依然活著,按照保險的定義的話,我們統(tǒng)統(tǒng)算“掛掉了”。

等到了105歲,有投保終身壽險的就能領取壽險的理賠,有按時交過社會養(yǎng)老險的,可以領到這輩子最后的一筆養(yǎng)老金。

有繳納過終身重疾險和終身意外險的,良心一些的產品會祝賀你長命百歲,并發(fā)給你一筆祝壽金,然后再把終止終身保險合同告訴你,劣質的產品,直接通知合同終止。

如果十年后發(fā)生了科技大爆炸,人均壽命忽然延長到200歲怎么辦?

需要重點指出的是,前面所說的105歲,是中國內地現在正在使用的生命表所認定的終身。

不同國家地區(qū)用的生命表其實不太一樣。比如香港地區(qū)生命表認為100歲的死亡率就達到了100%,臺灣地區(qū)為110歲,部分發(fā)達國家則能達到120歲。

由于國家公民的平均壽命和醫(yī)療水平的差異,生命表的設定也會存在不同,醫(yī)療水平和公民的平均壽命二者如果不斷提高,生命表認定的上限自然也會越來越高。

如果人類壽命延長兩倍的話,依賴現在的養(yǎng)老險也能解決這一問題。因為我們現在所繳納的養(yǎng)老險都是以“105歲生命表”為模型設計的。

對于保險公司來說,在給產品定價時,就已經考慮好了被保險人105周歲身故時的情況,并時刻準備好了一筆“身故”保險金的。

對于國家提供的社會養(yǎng)老險而言,只需要調整退休年限以及累計繳納時間等政策,重新定義100%死亡率的相應年齡就可以了。

所以,對于保險公司而言,保險產品的保障只能夠在人們的正常壽命以內對你進行保障。

若是你非得要等到200歲再想去領終身壽險或是商業(yè)養(yǎng)老險,人家也不會依照你這個年齡去給的,而是依照105歲時的保額和養(yǎng)老金額給你。

(因此在這里要和大家多說一句,年紀到了105歲,能領取就趕快領取,要是真等到了200歲再領,這筆保費說不定會被通貨膨脹搞的沒有多少錢了。)

但是對于國家來講經濟收益也是不用考慮的,國家只要考慮怎樣才能讓百姓的養(yǎng)老金領到去世的同時,能對沖掉通貨膨脹就不錯了。

如何多領養(yǎng)老金?

為什么學姐在這里要告訴你多領養(yǎng)老金而不是去多領保險的保額像終身壽險那種的?

原因其實特別好理解,商業(yè)保險要么無法對沖掉通貨膨脹(比如終身壽險),要么被通貨膨脹逼著不得不前行(比如年金險)。

只有國家提供的社會養(yǎng)老險可以解決通貨膨脹,現收現付制表明了中國養(yǎng)老制度的實質:收這邊年輕人的錢,發(fā)給另一邊已經退休的老年人。

過去三十年中國經濟高速發(fā)展帶來的通貨膨脹就這樣被沖掉了。

我們來看看養(yǎng)老金的計算公式:

每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金

其中

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額 ÷ 計發(fā)月數

基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資 + 本人指數化工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%

......

計發(fā)月數=(人口平均壽命 - 退休年齡) × 12

社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資

本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。

......

這些數據可以讓我們很直觀地看到,個人賬戶余額、繳費年限關系著每個月領取的養(yǎng)老金,也就是說,養(yǎng)老金交的越多、越久,退休后領到的就越多。

不僅僅如此,我們還能看出另外一種情況,養(yǎng)老金的發(fā)放是和上一年度的社會月平均工資掛鉤的,而社會月平均工資與社會經濟增長關系很大。

由于近年來中國平均每年工資增長額度達到了10%,所以養(yǎng)老金的收益自然也就跟著以10%的增速上漲。

這告訴我們:養(yǎng)老金收益率能達到10%,并且沒有風險。

回到原來的問題,如何才能多領養(yǎng)老金?

方式就是:在還沒有退休之前,盡可能的多交,時間越長越好,還有你們當地的經濟狀況相對比較好。

養(yǎng)老金的繳納是不能看成本以及收益率的。大部分人都覺得只要繳夠15年保證退休后每月都能領到養(yǎng)老金就可以,換句話說,我們用了最低“成本”,拿到最高“收益”。這個看法其實不全面。

為了方便理解,現在我們假設A和B在同一個城市上班,他們的月平均工資都為6000,當地社會平均工資也一直是6000。

個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),但小A交了15年養(yǎng)老險,小B交了25年。

在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:

A退休后每月能領1521.6元

B退休后每月能領2536元

A能領到的退休金只有B的60%,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。

我們來看他們領取養(yǎng)老金總額的對比:

可以看到,不管是A還是B,在退休后四年里都可以收回本金,但是由于B多交了10年養(yǎng)老保險,到了80歲的時候,B會比A每年多領接近70%。

雖然中國內地保險對于終身的定義就是105歲,且商業(yè)保險也都只保到105歲就終止合同。

但對于養(yǎng)老金來說,國家目前還沒有出臺相關規(guī)定,社會養(yǎng)老金只能領取到105歲。

就算真能領到,也不是所有的人都能領到。學姐認為我們探討這個問題關注點不應該在于“活到200歲能不能賠?能賠多少?”,而應該在于“保險是如何界定‘保終身’的?對產品的設計有什么影響?”

這樣,保險的配置方案設計,就能更好的評估保險的性價比了。

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以上就是我對 "企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調"的圖文回答,望采納!

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