提問: 傷了痛了懂了
分類:社保交15年
優(yōu)質(zhì)回答
學姐最近常??吹竭@樣的提問:
“學姐,社保是不是只需要交15年???”
“學姐,社保繳費15年和繳費20年有什么差嗎?”
“學姐,我現(xiàn)在沒有存款,不久前剛參加工作,工資少,30歲之后再交社保來得及嗎?”
嗯,敢情大家都知道要買社保,但又不愿意多買,覺得買多了很虧是吧???
社保是提供給我們的福利,是國家白給的,學姐都費盡心思的薅羊毛,結(jié)果你們跟我說“不是很想要”???
我要讓你們明白:社保幫你們省了多少錢?社保交多長時間最合適?
讓小編帶你們了解社保里交短交長的區(qū)別。
社保讓你“賺了”多少錢?
“五險一金”是指社保和住房公積金。我們來看它們有什么用處:
五險一金內(nèi)容十分全面,它作為國家給予公民的社會福利,切實保障了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、住房等多個方面。
對于剛?cè)肼毜娜死U納社保的錢占到了工資的20%,會造成生活比較拮據(jù),從而不愿意繳納。
存在這種想法的話,學姐需要提醒你的是:當你看到第一層的時候,學姐已經(jīng)看到第五層了。
讓學姐來幫你算一筆賬,你就會明白社保不但不會虧損,而且還會讓你獲利。
先來看張圖:
我們每個人社保賬戶的費用由我們自己及我們的公司雙方共同承擔。
雖然每個地區(qū)的社保繳納比例會有略微差別,但是不管在哪個地區(qū),公司繳納的比例,一定遠高于個人繳納的比例(一般是個人的兩倍)。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經(jīng)快達到工資的一倍了,如果你選擇只繳納15年社保或者30歲之后才繳納的話,先不說保障沒有了,就連隱形工資都無端喪失了一大筆。
社保應該交多久,就學姐的看法,那就是能交多久就交多久。
我們一個一個來看:
大家產(chǎn)生這樣的想法,主要是因為大家沒有真正的了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式。
學姐我現(xiàn)在帶領大家來看一下繳納15年跟繳納25年的巨大區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
雖然公式有一定的復雜程度,但是卻可以直觀的看出來,大家繳納的年限越長,個人賬戶余額就越多,那么等到退休了每個月就可以領取到更多的養(yǎng)老金,
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據(jù),如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
由此看來我們在A、B中選擇哪個,其實都是可以在退休四年后把本金收回來的。只是因為B會多繳納10年的養(yǎng)老金,所以每個月多領1014.4元,一年會多領1.2萬元。
其實我們只要了解::其實我們養(yǎng)老保險我們交的時間久的話,我們得到的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會更多的,因此我們的養(yǎng)老金也會更多的。
若是我們還年輕的時候貪圖我們幾百塊的工資的話,等到步入老年其他的大爺大媽都還能跳廣場舞,至于你可能連交報名費都困難,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著眾多商業(yè)醫(yī)療險無可匹敵的優(yōu)點:
醫(yī)保沒有較長的等待期,當月交費次月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險讓人更欽佩的地方。因為人一旦歲數(shù)大了,患病的風險就會提高。
這時候購買商業(yè)保險的話,有兩種可能,一種是保費及其高昂,一種是直接拒保。購買零門檻、繳費不高的醫(yī)保不是更好嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。假如你還沒有生孩子的想法,那么這個保險就沒必要交了。
但想要生小孩的話,生育險為生育醫(yī)療費、產(chǎn)前產(chǎn)后檢查費、節(jié)育手術費等費用提供報銷服務,更能提供產(chǎn)假和產(chǎn)假工資(生育津貼)。
對于生育險而言,個人一分錢都不用交,由公司替我們?nèi)坷U納,如果我們可以保證連續(xù)上班九個月,或者累計12個月以上的話,就能享受到生育險給予我們的報銷。這筆錢相當于白給
雖然失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數(shù)就越久。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
我們會有什么年工傷保險,只要參保就能獲得保障,沒有任何繳納年限要求,生育險的情況跟工傷險是類似的,不需要我們個人交任何的錢,你們公司會替我們?nèi)坷U納。
我們有什么道理對這樣一個類似于國家免費給予的保障說不呢?
當我們用到住房公積金的時候,可以用來買房、租房還有裝修房,等于國家白給羊毛。
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以上就是我對 "企業(yè)職工社保沒有交滿15年是否可以補交"的圖文回答,望采納!
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