“學姐，我辭職后公司說我不具備領(lǐng)取失業(yè)金條件是什么情況？”

“學姐，怎么關(guān)于我領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)跟金額都如此的少?。?rdquo;

“學姐，可不可以不去參加就業(yè)培訓？”

……

要是失業(yè)金真有這么好領(lǐng)，學姐自己也不想工作了：）

國家的一項要求就是要給暫時失業(yè)的人提供幫助以及補貼，因此我們都知道失業(yè)金就是滿足失業(yè)的人得到最低的生活經(jīng)濟需求，給那些人提供生活最基本的生活資金。

要想領(lǐng)到堪比工資水準的失業(yè)金，還想一直領(lǐng)個10年8年，這種事情是不會發(fā)生的，不要把國家當成慈善機構(gòu)。

失業(yè)金到底能領(lǐng)多少？領(lǐng)多久？怎么領(lǐng)？想要繼續(xù)了解我們就跟著學姐接著往下看，這篇文章可以一下子弄懂失業(yè)保險的各種門道。

 

失業(yè)保險是什么？

我們都知道失業(yè)險也是包含在社保里的，它就是專門去保障不是因為我們自己的問題離職導致失業(yè)的時候，能夠給予失業(yè)人群一些幫助，例如提供他們一定時間、一定數(shù)量的救濟金和就業(yè)幫助。

這里的非主觀性因素，是指職工被公司開除或公司倒閉破產(chǎn)等原因，主動辭職不在這個范圍內(nèi)哦。

領(lǐng)取條件

縱然有失業(yè)險，然則也不是說只須失業(yè)就完全可以領(lǐng)取。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出，失業(yè)人員是指法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。

“法定勞動年齡內(nèi)”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)”首先要滿足這三個條件。

其中，我國法定勞動年齡為：

企業(yè)男性16-60周歲，女性16-50周歲；

機關(guān)事業(yè)男性16-60周歲，女性16-55周歲。

不在年齡段內(nèi)的既有還未成年是個學生，也有已經(jīng)退休開始享受退休金，因此高于年齡段的也是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

 

勞動能力則是指：具有從事正常社會勞動的行為能力，像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。

其次，還要滿足：

①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的；

②非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

第一條，失業(yè)險屬于社保之一，如果個人入職期間又產(chǎn)生了離職的情況會導致失業(yè)險的斷繳，國家為了督促你好好工作，所以在這時候不給予發(fā)放失業(yè)金。

第二條，國家為了防止有人偷懶工作滿一年靠失業(yè)金過活的人，規(guī)定是主動離職無法領(lǐng)取失業(yè)金。

第三條，國家是為了防止領(lǐng)取了失業(yè)金之后人們會好吃懶做不干活，故而想要拿失業(yè)金的前提是要先做好登記，還要積極去找工作。

 

所以，想要不干活靠國家養(yǎng)你，不是不行，堅持干活干到退休就好了，等到那時在生活上就能領(lǐng)取退休金，也不用擔心生病了怎么辦，終身醫(yī)療保險提供保障：）

保障內(nèi)容

失業(yè)保險有哪些保障內(nèi)容？相當于在問失業(yè)保險在資金支持方面能夠提供什么。

失業(yè)金的保障類目非常全面，不能單指失業(yè)救助金，每月領(lǐng)一筆錢還能有什么，但其實這是赤裸裸的偏見。

失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障？只有學姐出馬給大家結(jié)合圖片進行解釋：

不同地區(qū)肯定會存在保障內(nèi)容的差別，只概括一些常規(guī)存在的問題，具體政策可以撥打當?shù)厣绫７諢峋€：區(qū)號+12333。

可以看到，能夠掛鉤救濟金多少的是當?shù)刈畹凸べY基數(shù)，我們能夠了解到我們繳納的時間變長后，我們就可以更多的次數(shù)去領(lǐng)取更多的錢。

其實這個無論怎么增加，救濟金的數(shù)目也會比當?shù)氐淖畹凸べY的數(shù)目要低的。

另外，我們進行了失業(yè)登記領(lǐng)取了失業(yè)救濟金后，國家還提供給我們醫(yī)?；颈Ｕ弦约懊赓M的就業(yè)培訓與服務。

可是！關(guān)于就業(yè)培訓，是一定要去的，事實上你要是不去參加，社保局就有權(quán)利不給你發(fā)失業(yè)金。

因而別認為擁有失業(yè)金就不需要去工作了～

 

對于喪葬補助金和撫恤金，則是參保人在失業(yè)期間身故時，其家屬所能領(lǐng)到的補償金額，這一點好像是在對工傷險做出補充。

不過從失業(yè)險上獲得就這么點賠償，對于參保人過世后剩下的與債務、養(yǎng)育、經(jīng)濟有關(guān)的責任，真的就是杯水救薪。

是以我們才更需要壽險和意外險來保證我們能成功抵御風險。

領(lǐng)取標準

失業(yè)險的領(lǐng)取標準，就是指失業(yè)金能領(lǐng)多少？領(lǐng)多久？這里，學姐就為你們解答：

失業(yè)保險金按月發(fā)放，根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限也有所不同。

繳費1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；

繳費2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；

繳費3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；

繳費4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；

繳費5年及以上，每滿1年增加1個月失業(yè)金，其中10年內(nèi)最長為18個月，10年以上最長為24個月。

 

需要明確的是繳費時間，若重新就業(yè)后再次失業(yè)的話，時間會重新計算。不過領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，可以與之前失業(yè)沒領(lǐng)完的期限合并計算，最長也是不超過24個月。

失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；滿10年及以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。（不同地區(qū)比例略有差別，比如深圳是90%）

 

失業(yè)保險怎么使用？

參保

失業(yè)險是社保的其中一險，但它與養(yǎng)老險和醫(yī)療險不太一樣，是不能和靈活就業(yè)人員一樣去個人繳納的，故而未在職員工的形式參保，是無法參保失業(yè)險的。

繳費額度也不高，一般為個人工資基數(shù)的0.5%-1%，也就是一個月多掏幾頓飯錢的事情。

領(lǐng)取流程與申報資料

對于失業(yè)金的領(lǐng)取方法，應該在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

比較普遍的機構(gòu)有：各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務所等等。

 

辦理業(yè)務的時候一般需要：

?填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》；

?本人身份證明（身份證、社?？ㄔ?；

?銀行卡、存折復印件；

?解除勞動合同的證明；

?失業(yè)登記等材料。

領(lǐng)取流程大致如下：

①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

④蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

 

在搞定以上程序后，我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金了，當然也有可能當場領(lǐng)取。

差異化的流程及所需要的資料，在不同地區(qū)都是不同的。

而且當我們真正需要走流程的時候，針對如何辦理或所需提交的資料，工作人員現(xiàn)場就會給予指引。學姐這邊就粗略闡述一下，具體可以咨詢當?shù)厣绫７諢峋€：區(qū)號+12333。

 

疑難解答

丟掉工作后可以拒絕支付五險費用嗎？

不交沒事，但有能力的話最好去交。

大家說失業(yè)的階段里仍然需要繳納五金，其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。

其中，醫(yī)療險由國家提供，失業(yè)期間不需要個人繳納，我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。

況且養(yǎng)老險的錢能從失業(yè)金里減去，可以每月先扣除養(yǎng)老險的費用，再領(lǐng)取結(jié)余的失業(yè)金。

失業(yè)險可以領(lǐng)到退休后嗎？

退休金和失業(yè)險肯定是不能領(lǐng)用的。

大家都很關(guān)心失業(yè)險的領(lǐng)取，是否只能在同一份工作或退休時使用？

失業(yè)金的領(lǐng)取是不會影響更換工作的，對于退休而言受到的影響可以說是，失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳，無法累計繳納時間。

所以可以在工作之后進行補交，再者失業(yè)期間也最好不要斷繳。

培訓不想到場，可以不去嗎？

不可以，若沒有參與的話，社保局會停發(fā)所有失業(yè)金，無論我們是否處于領(lǐng)取期限內(nèi)。

失業(yè)金的額度會一直保持不變嗎？

失業(yè)金不會是固定的數(shù)額，上下浮動與當?shù)刈畹凸べY標準相關(guān)，當最低基數(shù)發(fā)生變化時，失業(yè)金額也會跟著改變，但是變化額度基本不會超過一百塊。

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以上就是我對 "領(lǐng)失業(yè)保險給取暖費嗎"的圖文回答，望采納！

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