首先送給你一篇與生育險有關(guān)的文章:

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一般來說是可以的，只是享受的福利待遇不一樣。因?yàn)樯U具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州，不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項(xiàng)目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人因?yàn)閼言泻蜕a(chǎn)生的諸如檢查、醫(yī)療及助產(chǎn)等的醫(yī)療費(fèi)用，和因?yàn)樯龁栴}而中斷勞動期間的工資收入，由社會保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定給付保險金的一種社會保險。 生育險的核心內(nèi)容主要有以下這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險很不一樣，特別是在保險條件上，參保人想要報銷，還需要滿足下面這些條件：

1.符合國家、所在省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在接受流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、自然娩出等生育手術(shù)之前（以胎兒娩出之日或排胎之日為準(zhǔn)）， 已連續(xù)繳納社保滿6個月以上(含本數(shù))。

對這點(diǎn)，各個地方的要求都不太一樣， 譬如北京和廣州的要求就不同，北京要求連續(xù)滿9個月，廣州要求累計(jì)滿1年。

在符合以上要求的前提之下， 生育保險對于在職女職工和在職男職工來說， 可以享有的生育險福利待遇是有區(qū)別的。

在職女性員工可以同時享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項(xiàng)內(nèi)容。然而對在職的男性員工，要是其妻子也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 可是如果男性在職工的妻子未就業(yè)，則可以享受除了生育津貼之外的其他生育險福利。

生育保險只是五種社會保險的其中一種， 關(guān)于社保的其他內(nèi)容，想了解的快來看看這篇文章

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以上就是我對 "老婆懷孕辭職中斷交社保，老公有生育保險，可以報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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