提問(wèn): 犯賤的愛(ài)
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我在是在淘寶上開店的,我能繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個(gè)體戶,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我靠寫網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),只要你不是在企事業(yè)單位上班,那么就算你沒(méi)有正式工作,能一年掙100萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),不管怎樣,在國(guó)家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
用另一種方式來(lái)講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,要想繳納社保只能通過(guò)這三種手段:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,學(xué)姐今天就和大家一次性說(shuō)明白,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同可以分為職工社保與居民社保,而且繳納的社保也不同:
也就是說(shuō),靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢?
要想解決這個(gè)問(wèn)題,我們不只是要思量自身的需要,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
我們先不考慮第三種方案,先來(lái)比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會(huì)替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多,甚至相比于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷的程度有了很大的提高,范圍、比例和額度都更大、更高了。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,繳納工資費(fèi)用,公司會(huì)為他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,沒(méi)有公司為他繳納任何費(fèi)用,全都需要他自己繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。
方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,一年也用不上1000塊,但只能限制當(dāng)?shù)貞艨谫?gòu)買。
那么再看看第三種方案,綜合以上,再做判斷選擇。
與第一種方案不同的是,通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。
原因在下圖都有解釋。
繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢。這幾百塊小錢對(duì)我們來(lái)講算不上什么。
所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。
結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員一個(gè)月交兩千社保"的圖文回答,望采納!
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