在日常生活中我們好像經(jīng)常能聽到有人這樣說：

交社保，可以讓我們能有個安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來每個月的工資就沒有很多，交了社保那就更沒多少了。

把錢繳進養(yǎng)老賬戶后沒辦法像銀行那樣隨時取用，與其放在里面貶值，我拿來自己投資理財不是更好？

......

對于社保，牢騷多多，講實話實質(zhì)就是感覺：如果想讓我們利益最大化，就請國家不要強制繳納社保，因為并沒有什么用。

其實呀，國家也有國家的難處，我們廣大公民的利益有了國家的保障，為此國家煞費苦心，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會，沒什么感想而已。

今天學(xué)姐就來給大家認真談?wù)劊裁丛驀乙獜娭评U納社保，以及這個問題的鏡像問題，假設(shè)不強制繳納社保的話會說是什么結(jié)果。

強制繳納社保有為了什么

要弄清楚這個問題，要先了解社保的本質(zhì)，因為只有這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來減小社會貧富差距的一種社會制度。“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境，是社保存在的以及解決問題的關(guān)鍵。

因為在高收入群體看來，治病、養(yǎng)老等問題從來就不會產(chǎn)生困擾，小病小痛花錢也無關(guān)痛癢，得了大病也能靠商保避免“傷筋動骨”。

養(yǎng)老就更加不用去為錢而發(fā)愁。

但對于低收入群體而言，光是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費就能夠讓家庭財政狀況變得極其糟糕，哪怕是幾百幾千的醫(yī)藥費都會讓好長一段時間沒肉吃。

等到年老失去了所有經(jīng)濟收入之后，養(yǎng)老就更只能靠兒女了。

社保產(chǎn)生的原因就是國家要解決這種狀況，它的條件是社會上多半成員都一定要繳納。

說得好聽點叫"共濟"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點，然后國家再補貼一部分，讓大家一起“有病能醫(yī)，有錢養(yǎng)老”。

說得難聽點叫"劫富濟貧"，醫(yī)保保險比例、報銷范圍、起付線封頂線不會隨著你交錢多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金也并不會因為你交的多，而退休之后就給你發(fā)多一些，交多少，退休后算多少，都是一樣的。

換成是社保的繳費比例

社保的繳納比例解析如下：

在每個月所繳納的社保費用中，我們個人繳納的部分只占總費用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

按照小A的想法，自己交的這部分錢其實還是裝進自己的口袋：看病的時候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢直接按照養(yǎng)老賬戶總額來計算。

讓企業(yè)來思考的話，企業(yè)類似于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢就劃入了社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒有益處，類似繳稅。

站在社保的最大受益者的角度

在社保里中低收入群體受益最大。

更多是養(yǎng)老險的緣故：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：年輕人一進行繳納，已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做的好處有兩個：一方面可以抵制過去三十年中國經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的通貨膨脹；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實現(xiàn)"劫富濟貧"。

這其實很容易解釋：每個月企業(yè)上交到社會統(tǒng)籌基金的錢，然后就給了退休人員。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人希望你從企業(yè)的利潤里義務(wù)拿出一些來給別人，你會肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，假設(shè)想確定自己在退休后，生活質(zhì)量沒有變化，靠養(yǎng)老金完全不行。

只是在那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級看來，養(yǎng)老金著實是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

只是在低收入群體看來，養(yǎng)老金的“收益”其實是十分顯著的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的，然后社會月平均工資又與社會經(jīng)濟增長最類似，跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。

由于近年來中國平均通脹率達到了7%，。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅僅靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這如何領(lǐng)會呢？

這就代表了，養(yǎng)老險的背后是國家在撐腰，交養(yǎng)老險是0風(fēng)險的，就像買國債，可以放心交。

可以真實地說：養(yǎng)老險也許就是中低收入群體用來抵御通脹的最簡易最得力的工具了。

因此

經(jīng)過這三個角度能夠分析出，國家強制繳納社保，完全是在"劫富濟貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因為國家強迫性要求繳納社保，，幾乎沒有企業(yè)會這樣無私地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤最大化。

正是有了這個制度，國家才能確保我們社會的中低收入群體都能夠做到“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才使貧富差距進一步減少。

不強制繳納社保會怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級，最后卻是富人收獲到越來越多的資產(chǎn)，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距更加懸殊......

此外企業(yè)會不會計劃將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，從這兩個角度都有各自的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資是會衡量市場行情的，萬一大家都不管不顧地漲工資，那最終只會造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強。

你不想干了還有的是人干，橫豎這個活都不會沒人干那也無需加工資了？企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧，為了提防你跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就真的一點也不漲嗎？那倒也不會。

有很大的概率企業(yè)會把“個人賬戶”那部分的錢當(dāng)成工資發(fā)放給我們，但“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就沒多大可能了。

還是那句話，企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè)，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤才是人家的目的。

補充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了利益，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是什么原因呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因為宣傳制度不完善，廣大公民不是非常明確社保制度的機制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因為流程設(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程的透明度和便捷程度都有待提升，眾多公民覺得太浪費時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因為賬戶制度不完善，只要把錢存進了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就取不出來了，這樣是很不靈活的，許多公民需要應(yīng)急的時候都很麻煩。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

國家進步的同時，社保制度也會更加完善了。

為什么要強制繳納社保-121，社保是國家提供給我們廣大公民的幫助，我們?nèi)耘f應(yīng)該盡可能地按時繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也應(yīng)該好好繳納？

要是低收入群體真的很不希望繳納社保的話，學(xué)姐也能會意，然則學(xué)姐只能表示：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "社保信訪工作存在的不足"的圖文回答，望采納！

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