很多人說，現(xiàn)在的90后跳槽頻率很高，他們所說的沒錯(cuò)，事實(shí)就是如此。

差異化存在于平均在職時(shí)間，據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示， 95后的第一份工作只有7個(gè)月，90后為19個(gè)月。90后經(jīng)常跳槽那是因?yàn)樗麄儗?duì)社保的認(rèn)識(shí)很低。朋友妹妹最近裸辭了，她想要散心一年。學(xué)姐隨意的提醒一句，自己交社保真的會(huì)貴很多。沒想到的是，她并不在意地說「為什么要自己交？斷了就就讓以后的工作單位再交唄」我……

現(xiàn)在的年輕人吶，簡(jiǎn)直是心大。完全都不考慮社保斷繳的影響。學(xué)姐今天就要給這些小年輕的好好講述一下，中途斷繳社保對(duì)我們究竟有什么壞處呢？要是我們換了一份工作，又該如何去解決社保問題呢？什么是社保？社保就是我們通常所說的"五險(xiǎn)"，它指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。每個(gè)地區(qū)的五險(xiǎn)繳納額度都有自己的規(guī)定，但都是由單位和員工分別承擔(dān)一部分，單位部分從單位銀行賬戶扣除，員工部分從員工工資中扣除。但是無論哪個(gè)地區(qū)，企業(yè)繳費(fèi)比例都會(huì)比個(gè)人繳費(fèi)比例高。公司為員工繳納的比例為：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%員工個(gè)人繳納比例為：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工資是每月6000元，每月社保賬戶就有2316元，其中近7成是公司為你承擔(dān)的。

so，交社保費(fèi)的時(shí)候千萬別心疼，心疼的其實(shí)是公司。

繳費(fèi)比例清楚理解后，就會(huì)有人問到，我的一千一個(gè)月的給對(duì)比別人好幾萬一個(gè)月的工資，這樣算起來豈不是差別很大？

是的。所以為了減少各地區(qū)的差距，每個(gè)地區(qū)紛紛都發(fā)布「社會(huì)保險(xiǎn)最低/最高繳納基數(shù)」。

以2020年廣州職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：

最低繳納基數(shù)為本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元；

最高繳納基數(shù)為本市2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工資，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)也要按照最低繳納基數(shù)進(jìn)行繳納。也就是公司幫你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工資一個(gè)月有好幾萬的話，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)就要用最高的。

假如你的工資屬于平均水平，又正好在最低和最高繳費(fèi)基數(shù)的正中間，那你的社保繳費(fèi)基數(shù)就是你的實(shí)際工資。

員工的基礎(chǔ)工資被定為最低繳費(fèi)基數(shù)，這個(gè)做法許多公司都會(huì)，當(dāng)公司剩下的錢以各種神奇名義，比如補(bǔ)貼、保密費(fèi)等發(fā)給你，主要是為了少交點(diǎn)錢。

千萬不要以為這樣自己到手的也變多了不虧，其實(shí)虧大發(fā)了。

要知道，公司少交的這部分錢原本應(yīng)該是替你交進(jìn)社保統(tǒng)籌基金的。我們生病了或者買車租房，都可以用上。

社保斷繳的危害？

醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳我們都是普通人，有小病小痛都很常見。醫(yī)療保險(xiǎn)是實(shí)用型保險(xiǎn)，在病人看病時(shí)有很大用處，所以斷交影響超級(jí)大。

  無法報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保斷繳后，第二個(gè)月開始將不允許報(bào)銷看病時(shí)的費(fèi)用了。

但是醫(yī)?？ɡ飩€(gè)人賬戶的錢還是在的，仍舊可以使用，不會(huì)因?yàn)閿嗬U而清零作廢。

其次，如果在退休前，你的醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定最低繳費(fèi)年限，退休后可以不用繳費(fèi)，終身享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的待遇。

如果中間存在斷繳現(xiàn)象，到退休的時(shí)候，說不定就會(huì)出現(xiàn)累計(jì)繳費(fèi)的時(shí)間不符合規(guī)定的情況。

繳費(fèi)時(shí)間不夠的人在退休后，是不能免費(fèi)享受醫(yī)保報(bào)銷的。

  報(bào)銷上限會(huì)降低通常情況下，醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間越久，每年能報(bào)銷的上限就越高。舉個(gè)例子，連續(xù)交半年的人每年可以報(bào)銷50萬，剛交了兩三個(gè)月的人只能報(bào)銷10萬。當(dāng)你中途有3個(gè)月以上斷繳，連續(xù)繳費(fèi)市場(chǎng)就需要重開始算起了。

  買房買車、積分入戶買車買房的問題是想要定居在某個(gè)城市的人們繞不開的。而與買車買房搖號(hào)息息相關(guān)的，就是社保繳納期限。拿上海來說，之前就規(guī)定非上海戶口，如果不連續(xù)繳滿5年的社保，是不能在上海買車搖號(hào)和買房的。在北上廣深等一些城市，也有相接近的規(guī)定。假如斷交保險(xiǎn)費(fèi)用，那么繳納時(shí)長(zhǎng)相應(yīng)也要重新計(jì)算。

  買商業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)會(huì)上漲若有醫(yī)保，其中一些商業(yè)保險(xiǎn)會(huì)比較便宜。市面上大概有兩種百萬醫(yī)療險(xiǎn)，一種價(jià)格比較便宜，適合有醫(yī)保的人去買，如果你沒有醫(yī)保，可以看一下這個(gè)價(jià)格比較貴一些的，非常適合。報(bào)銷比例的多少，關(guān)系到你有沒有醫(yī)保。盡量不要斷繳醫(yī)保，不然會(huì)給我們帶來很多不便。

公積金斷繳單位和個(gè)人共同繳納的公積金，是用來幫助大家共同買房的存款基金。

你可以認(rèn)為是大家共同出的部分錢是積存的儲(chǔ)蓄金。買房的時(shí)候可以讓大家申請(qǐng)到更優(yōu)惠的房貸住房公積金貸款差不多是我們能夠借到最便宜的貸款了，商業(yè)住房貸款的利率比它高出30%左右。申請(qǐng)公積金貸款要有連續(xù)公積金繳納數(shù)據(jù)記錄證明，具體每個(gè)城市在要求上都不同。如果交公積金的時(shí)候斷交了，那么貸款就沒辦法申請(qǐng)了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金是需要年限累計(jì)夠15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳就能多得，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)的話，退休時(shí)能夠領(lǐng)取到手的養(yǎng)老金也越多，要是中間斷繳，后續(xù)的待遇也會(huì)有變化。退休時(shí)社保沒繳納夠15年，那么可選擇繳費(fèi)期限延長(zhǎng)至15年、一次性領(lǐng)取個(gè)人余額或轉(zhuǎn)成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。三種選擇優(yōu)先順序?yàn)椋貉娱L(zhǎng)繳費(fèi)至15年＞轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)＞一次性領(lǐng)取個(gè)人余額從投資角度來看社保也算一種基礎(chǔ)的投資項(xiàng)目，且回報(bào)率在第一種選擇中是最高的，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是最多的。不過第三種選擇，是一次賠本的投資。為什么說是虧本的呢？原因很簡(jiǎn)單，如果選擇一次性領(lǐng)取自己繳納的那部分余額，那么單位繳納的那部分養(yǎng)老保險(xiǎn)就會(huì)歸于國(guó)家。

生育保險(xiǎn)斷繳生育保險(xiǎn)是夫妻兩人中只要滿足其中一個(gè)連續(xù)繳納滿某個(gè)期限，在妻子分娩或是計(jì)劃生育手術(shù)一年內(nèi)，會(huì)報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。主要包括產(chǎn)前產(chǎn)后檢查、順產(chǎn)或者剖腹產(chǎn)費(fèi)用等，大部分的費(fèi)用都能夠報(bào)銷，同時(shí)還有相應(yīng)補(bǔ)貼。有一大半的城市，必須做到這些要求才可以享受這個(gè)福利，生孩子之前，要連續(xù)繳納9個(gè)月，或者累計(jì)交滿一年。一旦中途斷交，沒有完成該地要求，就不可以報(bào)銷。所以說，懷孕期間不要沖動(dòng)辭職。生完孩子報(bào)銷完再提辭職也不遲呀。

失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)斷繳失業(yè)保險(xiǎn)，意思就是保障失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的，領(lǐng)取需要符合三個(gè)條件：

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的；

非因本人意愿中斷就業(yè)的；

已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的；

但是工傷保險(xiǎn)就有限制了，它是保障在工作期間（包括上下班途中），員工不幸發(fā)生意外或者由于職業(yè)病等，造成員工暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力，甚至不幸離開這個(gè)世界，都可以通過工傷保險(xiǎn)拿到補(bǔ)償。如果你在公司工作，這兩項(xiàng)保障是不會(huì)出現(xiàn)斷交情況的。要是你辭職了，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)也就沒什么大用處了。所以斷交影響不是特別大。

辭職后社保該怎么處理？

裸辭或自由職業(yè)現(xiàn)實(shí)生活中，多的是像我朋友妹妹這樣的年輕人，一時(shí)裸辭一時(shí)爽，一直裸辭一直爽，對(duì)社保的問題毫不關(guān)心。

這是要不得的，社保是國(guó)家給我們的補(bǔ)貼，要及時(shí)薅社會(huì)主義社會(huì)羊毛。倘若你有當(dāng)?shù)貞艨?，裸辭后可以自行到達(dá)社保局繳納居民醫(yī)療和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。或者以“靈活就業(yè)人員社保“，就是繳納職工醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)是以自由職業(yè)者的身份辦理，退休后的待遇和正常員工相同，區(qū)別在于要自己承擔(dān)“單位+個(gè)人”的所有繳費(fèi)。

假如你不是當(dāng)?shù)貞艨?，那么是不能自己交社保的（也有個(gè)別地方例外），可以尋求熟人公司或者社保代繳機(jī)構(gòu)的支持。這仍然需要自己來支付“單位+個(gè)人”的所有繳費(fèi)。還有非常重要的一點(diǎn)，找代繳機(jī)構(gòu)的話，因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系是假的，風(fēng)險(xiǎn)不可控，在選擇時(shí)要謹(jǐn)慎一些。

換省市工作假設(shè)你覺得很累不想在北上廣深發(fā)展，打算回三四線老家上班，那就需要辦社保遷移了。大概流程如下：登錄社保局官網(wǎng)，提交轉(zhuǎn)出申請(qǐng)；

申請(qǐng)通過后，去社保局打印《參保繳費(fèi)憑證》；

把《參保繳費(fèi)憑證》交給新單位，辦理轉(zhuǎn)入。

在遷移之后，之前繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限就可以累計(jì)計(jì)算了。也許每個(gè)城市的辦理流程和所需要的資料是有一些差異的，大家可以提前做個(gè)自詢撥打社區(qū)熱線：12333就行了。

同城市跳槽

如果換工作仍然在同一個(gè)城市工作，那么只要在新單位把社保銜接上就可以了。

怎樣才能更好的無縫對(duì)接呢，最好交完當(dāng)月社保后離職，在下個(gè)社保繳費(fèi)日進(jìn)入新單位。

常見問題解答

到了結(jié)尾，讓我們來回答一下近期重復(fù)率比較高的問題。還存在你還有其他個(gè)例問題，歡迎來評(píng)論區(qū)交流~

如何查詢自己的社保情況不僅可以登錄自己所在市的社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，也能夠撥打統(tǒng)一社保咨詢電話12333咨詢。

然后，通過支付寶城市服務(wù)以及地方城市官方微信公眾號(hào)來查詢也是可以的。

滿足失業(yè)金領(lǐng)取條件，可以領(lǐng)多少錢？領(lǐng)多久？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限有以下規(guī)定：

繳費(fèi)1~5年，最長(zhǎng)領(lǐng)12個(gè)月；繳費(fèi)5~10年，最長(zhǎng)領(lǐng)18個(gè)月；繳費(fèi)10年以上，最長(zhǎng)領(lǐng)24個(gè)月。每月領(lǐng)取的失業(yè)金，各個(gè)地方都不是一致的，基本上是失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%到90%。辭職出國(guó)工作，社保如何處理？養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提取你個(gè)人部分的，或者停在那里，回國(guó)后繼續(xù)繳納，滿15年后，還是能拿到統(tǒng)籌后的退休金。

公積金只能選擇兩個(gè)方式：本地戶籍，可以去社保局將單位繳納社保改為個(gè)人繳納，但是住房公積金可全額提取或封存。沒有本地戶籍或者本地戶籍可以服從內(nèi)心意圖，選擇斷交，公積金就清零了。單位不交公積金，怎么維護(hù)自己的權(quán)益？可以選擇到公積金中心稽核部門申訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇不包括公積金。

同時(shí)繳納了職工社保和新農(nóng)保，退休時(shí)可以同時(shí)享受嗎？中國(guó)的社保目前有兩種體系：一種是職工保，另一種則是居民保。居民保包括了新農(nóng)保在內(nèi)。這兩種進(jìn)行同時(shí)繳納但不能同時(shí)享用，當(dāng)退休的時(shí)候可以將兩者合并。

必須提醒的是，職工社保的退休及其他保障遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于居民社保。

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