剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢？

如果想要找到這個(gè)問題的答案，我們不光要研究自己本身的需求，而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先將第三種方案放在一邊，先來對比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，自然就會貴很多。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對于自營勞動者來說，職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多，甚至相比于居民醫(yī)保來說，報(bào)銷的程度與之前的相比，范圍更大，比例更高，額度也更高了。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對有所提高。

看圖：

它的功能和醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的8%，公司會替他交工資的20%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

無論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

由此可見，就前兩個(gè)方案而言，該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件，分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一看似與在職員工待遇一樣，養(yǎng)老與醫(yī)保無差，但繳納金額過高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，繳納金額不到1000塊一年，但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

那么接下來我們再看看第三種方案，結(jié)合三種方案來綜合考量進(jìn)行選擇。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險(xiǎn)，就比第一中方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，和第一種方案不同的是，比它貴了幾百塊。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。

自己可以選擇要不要用第三種方案。

從上述可以看出，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了：

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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