提問:
你是我的wif
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是一名個體勞動者,我能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”
......
學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,若是你不在企事業(yè)單位上班,那么你是個自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個體戶),在國家這里,你是以普通居民存在的。
也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,那么要想繳納社保,只有這三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。
借著大家還未對自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,學(xué)姐今天就同大家說的明明白白,消解困惑,對于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社保可以選擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢?
要想回答這個問題,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。
對于第三種方案,我們暫時不予理睬,先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們來對比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
對靈活的工作人員而言,居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,不止報銷的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。相對有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險時,個人要交個人工資的8%,公司會替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時交個人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險不一樣的地方在于,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時間與金額上入手,繳得越多越久越有利。
不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時間進(jìn)行怎樣的對比。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個方案相對而言,個人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個的先決條件。
方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。
那么接下來我們再看看第三種方案,結(jié)合三種方案來綜合考量進(jìn)行選擇。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險的好處就在于,可以多出生育險、工傷險、失業(yè)險這三種保障。而且繳納的金額沒有相差太大。
詳細(xì)解釋如下圖:
有繳納金額較低的保險,生育險、失業(yè)險、工傷險就是其中之三,在同等條件下,只會多出幾百塊錢。這幾百塊小錢對我們來講算不上什么。
當(dāng)然要不要選擇第三種方案,都是看自己的需要。
結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:
① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;
② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "福州靈活就業(yè)人員社保要交多少"的圖文回答,望采納!

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