提問:
空寂城
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

學姐最近常常看到這樣的提問:
“學姐,只交15年的社保是不是就足夠了?”
“學姐,社保交15年跟25年有什么區(qū)別呀?”
“學姐,我想等過了30歲以后再繳,因為我剛剛工作不長時間,而且工資又少,行嗎?”
嗯,敢情大家都知道要買社保,但又不愿意多買,覺得買多了很虧是吧???
社保是提供給我們的福利,是國家白給的,學姐都費盡心思的薅羊毛,結果你們跟我說“不是很想要”???
好了,我今天就要給你們講講:社保帶來的“收益”,社保交費的最佳時間?
通過這篇文章,讓你徹底了解社保交短交長區(qū)別有多大。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保和住房公積金統(tǒng)稱為“五險一金”,它們有哪些用處呢?
作為國家給予公民的社會福利,內容十分全面,包含了,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房幾個方面。
但是有些人認為社保繳納的費用太高,占到了工資的20%而不愿意繳納。
這種想法還停留在表面一層,學姐這個老千層餅已經(jīng)看到了更深層次的東西。
讓學姐幫你算算帳,你會發(fā)現(xiàn)社保這個東西,不會虧損還會受益。
先來看張圖:
我們每個人的社保賬戶的錢由兩方一起交:我們自己以及我們的公司。
盡管每個地區(qū)的社保繳納比例有少許的差異,公司繳納的比例遠超過個人繳納的比例(一般是個人的兩倍),不論在哪都是這樣。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這差不多有到手工資的一倍了,假設你真的只選擇交15年社保或者到了30歲之后才進行繳納的話,先不提保障沒有了,就連隱形工資都無端喪失了一大筆。
社保是不是交的越久越好?答案確實是這樣。
我們逐個來分析一下:
大家產生這樣的想法,主要是因為大家沒有真正的了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式。
請大家跟隨學姐我的目光,接下來讓我為大家具體介紹一下繳納15年跟繳納25年究竟差在哪個地方:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
即便公式很復雜,但是還是可以直觀的看到,個人賬戶中的余額和繳費年限成正比,那么退休了每個月能夠領取到的養(yǎng)老金就會增多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據(jù),如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
可以看到,不管是A還是B,在退休后四年都可以收回本金,但是由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
事實上,我們只要了解:養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會跟更多,當然養(yǎng)老金也就更多。
倘若我們年輕的時候我們貪圖享受我們幾百塊的工資的話,等到年紀大了其他的老人都在跳廣場舞,對你而言可能連報名費都負擔不起,
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著領先于其他商業(yè)醫(yī)療險的突出之處:
醫(yī)保不像醫(yī)療險和重疾險那樣需要至少90天的等待期,當月交次月就可以保障。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。因為人一旦年紀大了,各種小毛病就出來了,堆積在一起,患病的風險就提高了。
這時候購買商業(yè)保險的話,也許要承擔高昂的保費,也許直接拒保。購買具有無門檻、繳費低優(yōu)勢的醫(yī)保不香嗎?
這份保險說白了就是給生小孩的人準備的保險。如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。
但要是要生小孩,生育險就會提供很多報銷服務,其中包括生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,產假和產假工資(生育津貼)也被提供給消費者。
我們不用擔心生育險,因為公司會給我們交全部的錢,我們不用交一分錢,所以我們只要保證連續(xù)上班工作9個月或累計上班12個月以上,是可以享受生育險給我們的報銷。而且這筆錢費用就相當于是白給我們。
即使失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,他的繳費時間越長,領取的金額越多月數(shù)也就越多。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
工傷保險,只要參保就有保障,沒有任何的繳納年限要求,生育保險跟工傷險的性質是類似的,不需要我們個人交一分錢公司會替我們全部繳納。
我們有什么原由對這樣一個類似于國家免費給予的保障說拒絕呢?
住房公積金,集買房、租房、裝修房于一身,貸款利息還超低的國家終極白給羊毛。

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以上就是我對 "50歲交社保不滿15年可l退不"的圖文回答,望采納!

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