首先把這篇文章分享給你，你想知道的與生育險的問題，在里面都能找到答案:

一般來說是可以的，只是享受的福利待遇不一樣。因為生育險具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州，不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指當(dāng)女性在職工由于懷孕、分娩而暫且不能工作時，由國家和社會保險機構(gòu)提供生育津貼以及生育醫(yī)療福利的社會保險制度。 生育保險的保障范圍涵蓋以下兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險的報銷要求與別的保險相比有些不一樣，參保人必須同時符合以下幾點，才能夠獲得報銷資格：

1.沒有違背國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在接受流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、自然娩出等生育手術(shù)之前（以胎兒娩出之日或排胎之日為準(zhǔn)）， 已經(jīng)參與了6個月以上的社保，且均有按時繳費。

對這點，各個地方的要求都不太一樣， 譬如北京和廣州的要求就不同，北京要求連續(xù)滿9個月，廣州要求累計滿1年。

在同時滿足上述條件的情況下， 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

女性在職工既有生育津貼又有生育醫(yī)療保障。對于男性在職員工而言，若其配偶為在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險是社保五險之一， 想了解更多與社保相關(guān)的內(nèi)容，快看一看這篇文章吧

以上就是我對 "我有生育險 可以給我老婆報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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