之前學(xué)姐強(qiáng)調(diào)過，對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納金額，是針對(duì)每個(gè)人的工資多少，以此作為依據(jù)，越高的工資對(duì)應(yīng)的繳納部分也要越多。

不過，學(xué)姐知道會(huì)有小伙伴說：“為什么我月入過萬，繳納的五險(xiǎn)一金一共才幾百塊錢？”“可是我在公司按時(shí)繳納了十年的社保，還是沒有被允許買房落戶，這是為什么？”“我的比其他人低了30%的醫(yī)保報(bào)銷比例，這是為什么？”......

由于出現(xiàn)了這些情況，學(xué)姐只能說，是你們公司的福利制度不夠體恤員工。

對(duì)于大多數(shù)公司而言，我們的五險(xiǎn)一金按正常繳費(fèi)。

可是我們照舊有一定的可能會(huì)遭遇有些為了減少一些開支，而在員工的五險(xiǎn)一金上動(dòng)手動(dòng)腳的公司。引致我們的社保繳納存在問題，接著影響了生活品質(zhì)，基本上全是壞處。

隨著學(xué)姐一起，通過這篇文章來一起探討一下，大家的五險(xiǎn)一金是怎樣進(jìn)公司的陷阱，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金是否進(jìn)了陷阱。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐也曾分享過，社保應(yīng)當(dāng)繳納多少，這是與你們的薪資有直接關(guān)聯(lián)的，收入越高則需要的繳納費(fèi)用也越高，反之則越少。

盡管如此，這仍然不代表月薪兩三千的人每月只要繳納一兩百，每個(gè)月要交一兩萬的人不一定是年入百萬的人。縱使就算你覺得這樣交沒有問題，公司都得替你交到破產(chǎn)。

根本上說，國家也會(huì)因?yàn)椴煌貐^(qū)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不同來設(shè)置，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，即便是月入3000元的，社保也得繳4713×15%=706.95元。

如果員工月入10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

大部分公司為了開源節(jié)流，更可恨的是，他們會(huì)以當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫＠U納基數(shù)給員工們繳費(fèi)。

也有部分的上報(bào)會(huì)直接瞞著你，有刻意用文字來掩蓋的，比如我們?cè)氯?0000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，那么公司就把你的工資條拆分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們工資明明10000元，最終公司繳納社保卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，這樣我們可以“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，讓我們感覺賺了。

最后的結(jié)果就是，公司為了能少繳納社保錢，少交了一半的錢，一年算下來1920×12=23040元，我們退休后在領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)至少每年少領(lǐng)三四萬。

這造成的影響會(huì)使醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

誰賺誰虧，如意算盤真可謂是一目了然：）

解決方案

情況發(fā)生了我們應(yīng)該怎么解決問題呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

在個(gè)人工資本來就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上，所以公司以最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，那么是完全OK的。

假設(shè)在單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動(dòng)合同簽訂了，合同上清清楚楚的寫了相關(guān)條款的，你根本找不出對(duì)策，最好的建議，只能聽學(xué)姐的先跟公司協(xié)商解決辦法，最終經(jīng)過協(xié)商之后沒達(dá)成一致結(jié)果的話就換一家公司工作吧。

如果個(gè)人是在不知情的情況下被公司“割韭菜”了，建議與公司提出私了，公司不同意你私了的話，或許找到社保局進(jìn)行勞動(dòng)仲裁是個(gè)好的辦法。

異地繳納

注冊(cè)子公司也表示公司想要擴(kuò)大規(guī)模或業(yè)務(wù)開展，屬于正常操作。“壓榨”員工的五險(xiǎn)一金就會(huì)從這一系列操作中衍生。

比如有家公司的辦公地和總部都在廣州，子公司的注冊(cè)地是清遠(yuǎn)，當(dāng)員工入職辦公地點(diǎn)是廣州，在廣州簽訂勞動(dòng)合同，但是在勞動(dòng)合同上面清遠(yuǎn)子公司是作為主體存在的。

于是，公司需要全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納員工的五險(xiǎn)一金，就是按照清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像毫無破綻？這是在正常繳納社保的嘛？

你們會(huì)覺得公司會(huì)擔(dān)心別的問題？錯(cuò)！我們是受害的那一方，沒有任何好處。

醫(yī)療保險(xiǎn)的方法只有一個(gè)，那就是異地報(bào)銷來處理，還有就是它的報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)剡€低，如果我們得了重病要住院，在哪就醫(yī)是個(gè)問題，是在廣州還是清遠(yuǎn)？

我們要求養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，不然的話，退休過后政策只能以清遠(yuǎn)那地區(qū)領(lǐng)取。養(yǎng)老金發(fā)放多少，都是依據(jù)當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)生活水平來決定的，兩個(gè)地區(qū)繳費(fèi)相同，繳費(fèi)時(shí)間相同，廣州人民養(yǎng)老金比清遠(yuǎn)人民養(yǎng)老金領(lǐng)到多得多。

住房公積金和地區(qū)是有一定的關(guān)系的，不能夠異地買房（不同地區(qū)政策不同）。

在異地繳納社保，還會(huì)導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、買車上牌，生育險(xiǎn)的報(bào)銷也得來回跑，這樣是非常的麻煩。

解決方案

沒有一條法律明確的規(guī)定，單位不能按照最低基數(shù)繳納，員工繳納社保的形式有很多種，沒有說不可以用這種方式。

學(xué)姐是這么想的，要解決這個(gè)問題，就要在簽訂合同的同時(shí)看清楚合同主體，同時(shí)，為了避免以后發(fā)生其他問題，這個(gè)時(shí)候就要了解清楚責(zé)任人相關(guān)的事情。

如若不然，第一種情況就還會(huì)出現(xiàn)，拿出證據(jù)來，通過投訴的方式，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

不給員工繳納社保

學(xué)姐經(jīng)常提這種狀況，

如果公司不給員工繳納社保，就會(huì)用各種方法手段。法律規(guī)定單位必須為員工繳納社保，即使是額外增發(fā)工資也不能代替社保的繳納。

自愿簽訂放棄單位給自己繳納社保的協(xié)議書？不好意思，國家不承認(rèn)，協(xié)議書無效。

假如大家遇見公司不給員工繳納社保的情況，簡單點(diǎn)，記得帶上相關(guān)證據(jù)，去社保局舉報(bào)吧，肯定能成功，假如你沒有和公司簽訂勞動(dòng)合同，那么還要賠你雙倍工資。

學(xué)姐能夠知道正常公司肯定都會(huì)一絲不茍的為員工繳納社保，但架不住總有些公司喜歡“精打細(xì)算”，對(duì)待員工就像抹布一樣，用完就扔，完全沒考慮到員工應(yīng)有的權(quán)利。

假如我們很巧不巧地就遇上了這樣的情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要擦亮眼睛，把該問的都問清楚。寧愿不要了這份offer，也不能隨隨便就交社保。

社保若是未解決，往小處說，將來看病、生育或是養(yǎng)老金的領(lǐng)取，都和社保息息相關(guān)，往大了說，影響我們買房落戶、買車上牌。

好不容易來到大城市，工作不辭辛苦，都是為了能在大城市扎根，有一個(gè)自己滿意的生活。千萬別因?yàn)楣镜?ldquo;騷操作”影響了自己的未來。

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以上就是我對(duì) "青島掛靠公司交五險(xiǎn)一金多錢"的圖文回答，望采納！

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