時光飛逝，80后的第一批人在不經意間，已經邁入40歲大關了。

當前一會是無休止的加班和 “996是一種福報”的雞湯，而另一邊則是家庭責任越來越沉重和逐漸疲憊衰弱的身體，是當下許多四十歲人群的現(xiàn)有狀態(tài)。

想要退休后的老年生活有穩(wěn)穩(wěn)的幸福，當然現(xiàn)在就要開始關注養(yǎng)老年金險啦~

然而，配置養(yǎng)老年金險也是有點艱難的。那40歲的朋友到底應該怎么選擇合適的養(yǎng)老年金險呢？學姐這就給大家分析分析~

在開始之前，這些保險知識你一定要了解清楚：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

首先，各位得掌握一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的領取的養(yǎng)老金與退休前大概工資收入之間的占比。從全國平均水平來看，在退休后大部分人領到的工資是退休前的一半都不到！

退休后安享晚年是大家都想達到的一個狀態(tài)，晚年是有了，沒有足夠的養(yǎng)老金，怎么安享？所以，入手一份養(yǎng)老年金險是非常重要的事情。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

想要制定出一個好的老年階段的經濟保障計劃，首先我們要搞清楚我們的經濟基礎是怎么樣的。

這個認知可以是基于我們希望每月可自由支配的支出是多少，也可以基于我們生活、娛樂具體花銷項目的加總計算。之后，養(yǎng)老金較為確定的特性就能為我們所利用，我們需要繳納的金額、繳納的期限就可以得知，從而知道要配置什么樣的養(yǎng)老年金險。

必須重視的是，目前市面上有著很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。分紅型養(yǎng)老年金險雖然可以幫助投保人額外獲得收益，不過其保費費率較高，且分紅也一點都不穩(wěn)定！

所以，分紅型養(yǎng)老年金險對那些具有理財需求的人士比較友好，當消費者抵御風險能力不強時，建議購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

有關分紅型養(yǎng)老年金險的詳盡情況，想要深入認識的話建議參考這篇：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信通過上面當分析，大家對如何配置養(yǎng)老年金的方法有了一定了解了吧~

但是市面上的養(yǎng)老年金險非常多，有哪些產品是值得我們購買的呢？那當然是海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，感興趣的朋友點擊這里看一下吧：

廢話不多說，我們先來看一看這款產品設定的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看到，這款產品適合投保的人群年齡在出生后滿30天至55周歲，保障內容方面主要側重于養(yǎng)老金和身故保險金。下面來具體剖析一下吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的門檻比較低。不僅沒有健康告知要求，而且從事1-6類人群都能夠投保。

也就意味著，被保人的年齡只要不超過55歲，從事的職業(yè)非高危職業(yè)，都有機會投保這款產品。

除此以外，對于最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并不會有多大的限制：

假如選用月交的交費方式，每月最低繳費金額是1000元；如果選擇年交，則最低每年只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度的最低限度，對于負擔家庭經濟的主要責任的40歲人群來說，達到還是比較輕松的。

養(yǎng)老金領取

一共有2種方式可以頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，就是月領和年領。

還未領取養(yǎng)老金之前，如果投保人想更改領取的方式，可以向保險公司提交申請，在這個方面來說靈活度很高。不過不太合適的地方是，要是養(yǎng)老金一旦開始領取，就是固定的了。

至于開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是一點不違背國家的法規(guī)：

女性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡是55歲，不過男性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡是60歲。

其余還有一點，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險保證領取20年是鐵證如山的，大家還有顧慮嗎？

總體而言，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是非常出色的，攢1萬元每年在年輕時，老了以后可以領到死亡的那天。假若不幸還沒好好享用養(yǎng)老金就死亡了，后代也可以領取這未領取筆養(yǎng)老金。

對于40歲人群來說，這款產品真是個不錯的選擇呢~

當然，市面上還有其他優(yōu)秀的養(yǎng)老年金險，如果你不喜歡這款產品，就從學姐整理的這份榜單里挑一下吧，肯定能選到自己喜歡的：

以上就是我對 "四十歲投保養(yǎng)老年金險性價比怎么樣"的圖文回答，望采納！

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