學(xué)姐有跟大家講過，五險(xiǎn)一金要繳納多少，其依據(jù)是每個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)而定，工資越高自然繳納的就越多。

不過，會(huì)有小伙伴來和學(xué)姐說："我月入過萬的話為什么五險(xiǎn)一金還是幾百元？"“我已經(jīng)連續(xù)在公司繳納十年的社保了，為什么還是不可以買房落戶，這是什么情況呢？““我的醫(yī)保報(bào)銷比例跟別人有差異，低了30%，這是為什么？”......

由于出現(xiàn)了這些情況，學(xué)姐只能說，你們公司繳納五險(xiǎn)一金這么吝嗇。

相較于大部分公司來說，我們繳納五險(xiǎn)一金按照規(guī)定，是沒有問題的。

但我們?nèi)匀挥锌赡苡龅揭恍榱斯?jié)省開支，因此給員工的五險(xiǎn)一金下圈套的公司。致使大家的社保沒有按期繳納，以至于大家的日常生活受到影響，完全沒有好處。

那么就讓學(xué)姐帶你們通過這篇文章學(xué)習(xí)一下，大家的五險(xiǎn)一金是怎么進(jìn)了公司的圈套，而且如何判斷自己的五險(xiǎn)一金有沒有被暗箱操作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐曾經(jīng)說過，社保應(yīng)該繳納多少，這是和工資存在很大的聯(lián)系，工資越高，繳費(fèi)越多，反之則越少。

但是，并不是說月薪兩三千的人交一兩百，每個(gè)月要交一兩萬的人不一定是年入百萬的人。要是如此繳納，就算你不心疼，公司都得替你交到倒閉。

實(shí)際上，國家不同地區(qū)都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，縱然你的月收入只有3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工的月薪是10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司為了節(jié)省開支，響應(yīng)公司也會(huì)用最獨(dú)特的方式。去給員工們繳費(fèi)。而且還是繳納最低的基數(shù)。

有直接不告訴你上報(bào)的，有故意玩文字游戲的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這樣子的話公司把你的工資條劃分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你算下，我們工資10000元，公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保，可以有2020-1010=1010元的工資讓我們“多領(lǐng)”，令我們覺得占了便宜。

最后的結(jié)果就是，公司為了能少繳納社保錢，少交了一半的錢，一年算下來1920×12=23040元，至少三四萬的養(yǎng)老金在我們退休后每年是少領(lǐng)到的。

除此以外，醫(yī)保賬戶和公積金貸款都會(huì)受到影響，醫(yī)保賬戶余額減半，公積金貸款額度變少。

誰賺誰虧一目了然，如意算盤打得那叫一個(gè)響：）

解決方案

在這種情況下要怎么處理呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的個(gè)人工資情況下，公司繳納員工社保是可以按照最低繳費(fèi)基數(shù)。

假如個(gè)人簽訂了有同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的勞動(dòng)合同，合同上的相關(guān)條款確實(shí)寫的很清楚了，你也只能按照條款政策進(jìn)行，學(xué)姐建議后知后覺的你去跟公司商量，與公司協(xié)商無果只能選擇跳槽。

你自己如果不知情而被公司坑了，那么你能找公司私了就私了，若公司不同意你提出的私了，勞動(dòng)仲裁是最好的解決辦法。

異地繳納

公司為了開展業(yè)務(wù)與規(guī)模于是注冊了一些子公司，常規(guī)的操作行為就是如此。就是因?yàn)樘B(tài)化，變成了一些公司“壓榨”員工基本社保的”騷“操作。

比如一家辦公地點(diǎn)跟總部在廣州的公司，子公司是在清遠(yuǎn)注冊，當(dāng)員工入職辦公地點(diǎn)是廣州，在廣州簽訂勞動(dòng)合同，但是簽約的勞動(dòng)合同主體卻是清遠(yuǎn)子公司。

所以，清遠(yuǎn)市的五險(xiǎn)一金繳納政策就是該公司員工繳納的根據(jù)，就是按照清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像一點(diǎn)問題都沒有？這是在正常繳納社保的嘛？

當(dāng)然不對！公司當(dāng)然不會(huì)覺得有任何毛病，我們才是最倒霉的那一個(gè)，對于我們而言，百害而無一利。

我們的醫(yī)療保險(xiǎn)是要用異地報(bào)銷來處理的，主要還有報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)氐母?，如果說萬一得了病需要住院，在哪?。繌V州還是清遠(yuǎn)？

我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，否則，退休后只能以清遠(yuǎn)的政策領(lǐng)取。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平是有一定的聯(lián)系的，在交同樣的錢與同樣的繳納時(shí)間的情況下，廣州的經(jīng)濟(jì)水平比清遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)水平要高很多，能拿到的養(yǎng)老金也更高些。

在清遠(yuǎn)擁有住房公積金，那么是不能去其它地方購買房子的（不同地區(qū)政策不同）。

在此，你如果在異地繳納社保，對以后你買房有一定的限制，無法買房落戶、買車上牌、生育險(xiǎn)的報(bào)銷什么的，你得來來回回的跑路，這樣很消耗精力。

解決方案

目前，法律法規(guī)里面也沒有哪一條法律來明確規(guī)定，公司繳納社保不可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，也沒有說通過這個(gè)形式給員工繳納社保不可以。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，同時(shí)，為了避免以后發(fā)生其他問題，這個(gè)時(shí)候就要了解清楚責(zé)任人相關(guān)的事情。

如若不然，第一種情況就還會(huì)出現(xiàn)，只能去收集有關(guān)的資料進(jìn)行投訴，上升到勞動(dòng)仲裁來解決。

不給員工繳納社保

對于這種情況，學(xué)姐也已經(jīng)說過多次了。

只要單位不想給你繳納社保，就會(huì)有很多理由拒絕你。法律規(guī)定單位必須為員工繳納社保，即使是額外增發(fā)工資也不能代替社保的繳納。

同意公司不為自己繳納社保并自愿簽訂單位提供的《自愿放棄繳納社?！穮f(xié)議書？對于這種方式的協(xié)議書，國家是不予承認(rèn)的。

簡而言之，假如公司不給員工繳納社保，直接帶著相關(guān)證據(jù)向社保局舉報(bào)，一報(bào)一個(gè)準(zhǔn)，假如你沒有和公司簽訂勞動(dòng)合同，那么還要賠你雙倍工資。

學(xué)姐知道，大多數(shù)公司肯定都是會(huì)好好給員工繳納社保，可是有些公司就很沒良心，把員工看作干凈的抹布，用完就丟棄，完全不把員工的權(quán)利當(dāng)回事。

如果我們遇到了這種情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要睜大眼睛好好看看，該問的不能含糊。寧愿不拿offer都不能亂交社保。

社保交不好，往小了說，關(guān)系著自身看病、生小孩和退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額，往大了說，影響我們買房落戶、買車上牌。

大家背井離鄉(xiāng)來到陌生城市，認(rèn)真努力地工作，也是想有一個(gè)好的生活，可以安心待在大城市。千萬別被公司的瞎操作坑了，斷送自己在大城市的發(fā)展。

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