提問:
始終不忘
分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保
優(yōu)質(zhì)回答

類似這樣的話,我們在生活中聽過很多:
交社保,可以讓我們能有個安定家,能讓小孩上學(xué)。
本來一個月工資就不多,交了社保那就更沒多少了。
把錢繳進(jìn)養(yǎng)老賬戶后沒辦法像銀行那樣隨時取用,與其放在里面貶值,我拿來自己投資理財不是更好?
......
對于社保,牢騷多多,說到尾實(shí)際就是覺著:國家強(qiáng)制繳納社保并沒有什么用,因為社保本身沒什么用,也不劃算。
其實(shí)呀,國家也有國家的難處,在保障我們廣大公民的利益上,國家可以說是盡心盡力,但是我們多半都不了解,感覺不到罷了。
今兒個就讓學(xué)姐來給大家分析一下,為啥子國家要強(qiáng)制繳納社保,以及這個問題的鏡像問題,若是不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么結(jié)局呢。
是什么造成了強(qiáng)制繳納社保
要理解這個問題,我們首先要弄清楚社保的本質(zhì),然后才能從更多的角度來看待。
從社保的本質(zhì)來看
社保的本質(zhì),是國家用來減小社會貧富差距的一種社會制度。它是為了解決低收入群體“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的困境而存在的。
因為對于高收入群體而言,治病、養(yǎng)老等問題從來不成什么氣候,小病小痛花錢也無關(guān)痛癢,得了大病也能借助商保避免“體無完膚”。
養(yǎng)老更是不需要擔(dān)心沒錢。
若是低收入群體就不是這樣了,光是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財政狀況變得極其糟糕,可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們吃好久的咸菜饅頭。
年紀(jì)大了的時候沒有了經(jīng)濟(jì)收入,養(yǎng)老就要靠兒女了。
而社保就是國家為了解決這種狀況而建立的,它要求社會上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。
說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低的交少點(diǎn),收入高的交多點(diǎn),國家再出錢補(bǔ)貼部分,從而大家都能在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的到保障。
說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",就算你交更多的錢,你也不會因此而享受到更高的醫(yī)療保險比例、報銷范圍,起付線封頂線,因為這些都是一樣的;
養(yǎng)老金也并不會因為你交的多,而退休之后就給你發(fā)多一些,交多少,退休后算多少,全部一視同仁。
站在社保的繳費(fèi)比例的角度
社保的繳納比例具體分析:
實(shí)際上每個月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶
小A的看法是,自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的:看病的時候可以消耗醫(yī)保賬戶里的錢:退休以后,養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計算的。
然而作為企業(yè)看來,企業(yè)就和每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們差不多,這筆錢就劃入了社保統(tǒng)籌基金的,對企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有,跟在繳稅一樣。
站在社保的最大受益者的角度
社保的最大受益者屬于中低收入群體。
最主要的原因來自養(yǎng)老險:
養(yǎng)老險的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:年輕人一進(jìn)行繳納,已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。
這么做會得到兩個好處:一個好處是在過去三十年里由于中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而導(dǎo)致的國家出現(xiàn)的通貨膨脹的問題得到了有效的解決;
另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢,付給從前的無產(chǎn)階級,變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。
這其實(shí)很容易領(lǐng)會:企業(yè)每個月轉(zhuǎn)入社會統(tǒng)籌基金的錢,然后就給了退休人員。
假設(shè)你是企業(yè)的股東、老板,有人要求你從企業(yè)的利潤里白白拿出一部分來給別人,你會接受嗎???
此外,養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。
也就是說,當(dāng)你的收入要勝出當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候,倘若要確保自己在退休后,生活質(zhì)量不會變得很差,養(yǎng)老金是不夠用的。
針對那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>
只是在低收入群體看來,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常驚人的。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY有關(guān)系,然而社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最貼近,緊跟甚至超前一定的通脹率。
目前幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%,自然而然地,養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。
此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除去靠企業(yè)與公民繳納以外,不夠的時候還會由國家財政直接劃撥,這相當(dāng)于什么?
這就代表了,交養(yǎng)老險可以放心交,因為這背后是國家在撐腰,就像買國債,0風(fēng)險。
可以真實(shí)地說:養(yǎng)老險可以算得上是中低收入群體用來抵御通脹時最簡便最有用的方法了。
因此
從前文的三個領(lǐng)域就能理解,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。
假使不是因為國家務(wù)必要繳納社保,,幾乎沒有企業(yè)會這樣無私地幫我們繳納社保。
企業(yè)家都是資本家不是慈善家,用最合理的成本獲得盡可能高的利潤才是人家的追求。
正是有了這個制度,國家才能為我們社會的中低收入群體提供“有錢看病,有錢養(yǎng)老”的保障,才能逐步的拉近貧富之間的差距。
不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣
唯一的答案是:繳納社保的這部分錢最后還是會流入中產(chǎn)階級的手中,最終富人越來越富裕,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越窮困潦倒,想跨越階層更是難上加難。
貧富差距更加難以縮小......
還有就是企業(yè)會不會考慮將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?
答案是:工資越少越不會,分別有兩方面的原因。
一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資額度是要看市場行情的,要是大家都盲目地漲工資,到最后企業(yè)與員工的損失都很大;
另一方面,你的職位越低,相對而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。
這個活你不干也能找得到其他人來干,都已經(jīng)有人干活了干嘛還要加工資?企業(yè)并不缺乏像你一樣的員工。
你的職位越高,相對而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。
要是你跳槽了企業(yè)就很吃虧,為了避免你選擇跳槽,于是就給你、給這個崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。
那難道基層員工的工資就真的一點(diǎn)也不漲嗎?那倒也不會。
企業(yè)有一定的可能性把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,但“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就沒多大可能了。
還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,當(dāng)然是希望將成本控制到最小,利潤最大化。
補(bǔ)充
國家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級爭取來了福祉,然則多數(shù)公民對醫(yī)保持反對態(tài)度,這又是什么原因呢?
是社保福利還有什么不足嗎?
其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個字:不完善
因為宣傳制度不完善,廣大公民對社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚,不清楚有什么作用、什么方式來用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。
因為流程設(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程在透明和簡潔上都存在不足,多半公民覺得太繁瑣不夠簡便。于是交了也不想用,嫌麻煩。
因為賬戶制度不完善,不夠靈活,只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就不能提現(xiàn)出來了,多數(shù)公民需要應(yīng)急的時候都很無助。于是都不想繳納太多。
......
誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。
那么它也只能跟著國家的腳步,一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。
為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國家提供給我們廣大公民的幫助,我們還是應(yīng)該努力地好好繳納,固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。
即使是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也得好好繳納不是?
假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話,學(xué)姐也能明白,但學(xué)姐想告訴大家:
如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。
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以上就是我對 "社保不足額購買的法律后果"的圖文回答,望采納!

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