時光過隙，80后的第一批人不知不覺中就進入了40歲大關了。

而今一邊是 “996是一種福報”的雞湯和無休止的加班，而另一邊則是越來越沉重的家庭責任還有逐漸疲憊衰弱的身體，是如今蠻多40歲人群都是這么度過的。

要是想要退休后的老年生活是舒適的，那現(xiàn)在就要了解一下養(yǎng)老年金險了~

但購買養(yǎng)老年金險也是有點復雜。那40歲的朋如何才能避免選錯養(yǎng)老年金險呢？下面學姐就和大家詳細說說~

研究之前，這些保險知識還是要掌握一下：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

大家需要先來看看一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的領取的養(yǎng)老金與退休前大概工資收入之間的占比。從全國平均值來看，大部分人退休后領到的工資是退休前的一半都不到！

人人都想退休后安享晚年，晚年是有了，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？因此，配置一份養(yǎng)老年金險還是非常有必要的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

要把老年階段的經(jīng)濟保障計劃制定好，首先，我們要掌握自己的經(jīng)濟情況。

這個認知可以是基于我們希望每月可自由支配的支出是多少，也可以是實際生活中娛樂和日常生活的總支出。那么養(yǎng)老金的較為確定性就能被我們利用，得出我們必須繳納的期限、繳納的金錢，從而知道哪些養(yǎng)老年金產(chǎn)品適合我們購買。

現(xiàn)在市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，這是我們需要注意的。雖然分紅型養(yǎng)老年金險可以幫助投保人另外取得收益，可其保費費率實在太高，并且分紅的不確定性太高！

因此，分紅型養(yǎng)老年金險更適合那些具有理財需求的人士購買，若風險承受能力較弱，建議消費者購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

對于分紅型養(yǎng)老年金險的一些詳細內(nèi)容，想深入了解的朋友看一下這篇吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信通過上面當分析，大家對如何配置養(yǎng)老年金的方法有了一定了解了吧~

不過在市面上有非常多的養(yǎng)老年金險，值得入手的產(chǎn)品又有哪些呢？這就不得不提海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，感興趣的朋友點擊這里看一下吧：

廢話少說點，學姐帶領你們來瞧一瞧這款產(chǎn)品設定的保障內(nèi)容有哪些：

上面的表格顯示，這款產(chǎn)品比較適合出生滿30天至55周歲之間的人群投保，在保障內(nèi)容方面，主要存在養(yǎng)老金和身故保險金。接著來詳盡解析一番吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制是比較寬松的。不僅沒有健康告知要求，而且從事1-6類人群都能夠投保。

這就表明，只要被保人的年齡不大于55歲，并非從事高危職業(yè)，則有機會投保這款產(chǎn)品。

另外，對于最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制并不是很嚴苛：

如若按月交，每月最低需要拿出1000元來支付；如若決定年交，就最低的限度是每年只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度最低的情況，對于肩負家庭經(jīng)濟重擔的40歲人群來說，還是比較容易達到。

養(yǎng)老金領取

月領和年領都是頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式。

還沒有經(jīng)歷過領取養(yǎng)老金的投保人，要是投保人想變動領取的方式，可以向保險公司提交申請，這一點靈活性很高。不過不太合適的地方是，要是養(yǎng)老金一旦開始領取，就是固定的了。

但是至于正式開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是緊跟著國家的規(guī)定：

女性被保險人最早可以從55歲開始領取養(yǎng)老金，但是男性被保險人最早能從60歲獲得養(yǎng)老金。

另外還有一點，有頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險保證領取20年的證據(jù)，大家還在擔心嗎？

言而總之，這是一款很出色的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，攢1萬元每年在年輕時，老了以后可以領到死亡的那天。倘若還沒享受夠養(yǎng)老金就可憐去世了，后代也可以領取這未領取筆養(yǎng)老金。

所以學姐認為這款產(chǎn)品對于40歲人群來說真是個很合適的選擇呢~

市面上還有很多值得大家選擇的重疾險，如果這款產(chǎn)品不合你心意，建議參考學姐整理的這份榜單，肯定能選到自己喜歡的：

以上就是我對 "40歲配置養(yǎng)老年金險需要注意的事項"的圖文回答，望采納！

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