這幾年期間來國家的發(fā)展速度更加快了，也緊隨著的是各種各樣的社會人口問題也暴露了出來。

國家統計局發(fā)布了第七次全國人口普查結果，據相關資料顯示，到2020年全國60周歲及以上的人口數量為兩萬六千四百零二萬人，占人口比例18.7%；在這其中65歲及以上人口數量為一萬九千零六十四萬人，占比13.5%，這就說明老齡化越來越嚴重了。

不難發(fā)現，年輕人所需承受的壓力越來越大，想全部靠子女來養(yǎng)老難度太大了，養(yǎng)老費用在這個階段會有不小的用途。

中德安聯人壽公司就推出了一款年金險項目，他的名字是安享至尊，特意為養(yǎng)老設計的，同時還可以獲得分紅。

被保人有強烈的養(yǎng)老需求，安享至尊年金險產品能滿足嗎？那么我們就來評測看看結果如何就知道啦。

對于中德安聯人壽這家保險公司還不太熟悉的朋友可以來了解下，可以清楚公司層面狀況：

一、中德安聯人壽的安享至尊年金險究竟保什么？

安享至尊年金險的保障圖，我們先來看一看：

很顯然，中德安聯人壽的這款安享至尊年金險真的是一款養(yǎng)老年金險，并且還有分紅，倘若小伙伴們不滿足只有一個分紅，則小伙伴還被允許附加一個超級隨心養(yǎng)老年金險分紅型。

看起來似乎還挺好，但是學姐卻察覺到這里存在著蠻多漏洞：

1、主險投保年齡范圍小

中德安聯人壽的安享至尊年金險主險的最高投保年齡直到60周歲。

而現在市面上可是有很多年金險的投保年齡范圍是0-70周歲，比如說投保人年齡在60周歲以上，又因為沒有足夠的資金而對這款產品的附加險望而卻步，那就是只能錯過安享至尊年金險了。

2、可領取的年金類型少

安享至尊年金險在保障責任上，只有養(yǎng)老金這一種。

我們也參考了行業(yè)內其它公司的養(yǎng)老年金險，除了有生存保險金外、還有祝壽金、特別生存金等等，與之對比，安享至尊年金險能獲得的收益看起來也相對較少！

這也表明了一個事實——年金險很多都不是像我們想象中那么簡單，為了以防選購年金險產品時掉坑，學姐專門總結出的這些點一定要注意了：

3、分紅不確定

雖說安享至尊年金險是分紅型的產品，保險公司將不低于可分配盈余85%的部分分撥給保單持有人，而且也能再附加一份超級隨心養(yǎng)老年金險分紅型的，不低于可分配余裕95%的部分被保險公司分撥給保單持有人。

但是，我想讓大家要知道的是，不要被這分紅的表面現象蒙蔽，保單實際能拿到多少紅利是無法知道的，安享至尊年金險所列出的條款中，給出了紅利是如何確定的：

說著分配給保單持有人的部分是高于可分配盈余85%、95%的那部分，但是每一個投保人該占多少比例，這也是一個保險公司最核心的內部“商業(yè)機密”，當然不會外傳，實際上作為保單持有人的我們能具體能拿到多少錢，完全沒有一個確定的依據，只可是保險公司說多少就是多少，比如當年保險公司經營不善，沒有盈利，恐怕能分配到的紅利可能連一分都沒有。

稍微打聽下就知道，市面上分紅型保險產品投訴率是不低，我們一定要注意這類產品的這些方面：

二、中德安聯人壽的安享至尊年金險值不值得買？

我們再來分析下安享至尊年金險的收益高不高，在收益方面，安享至尊年金險到底值不值得被我們選擇：

這里以30歲的安女士投保安享至尊年金險為例測算一下收益，保額12萬，保終生，約定好以65歲為開頭領取年金，一共分成5年交保費，頭一年的保費就得交618760元。

只要到了65周歲那一年，安女士就能夠獲得保險公司提供的12萬基本保額的養(yǎng)老年金，按照年度領取的方式則75周歲可以領18萬年金，85周歲有24萬可拿，95周歲有30萬元可拿。

幾十萬附加上通貨膨脹的影響，幾十年后拿到的錢，那其實是很少的！

倘若有選擇購入此款安享至尊年金險的附加險，就能分配到不低于70%的紅利，累計生息年利率也按3%來進行計算，在85周歲時，安女士可領取主險紅利10463799元，能到手附加險紅利734389元。

這樣的收益在學姐看來，并不出色，是以比較較為穩(wěn)定的紅利收入為依據進行分析的，要是紅利不固定，甚至當年的保險公司沒有收益，有可能沒有紅利領取。

總言之中德安聯人壽的安享至尊年金是可以領取養(yǎng)老年金的，分紅的收益也不是特別理想，有打算購買這款安享至尊年金險的朋友，可以選擇再看看其他收益更高的年金險，養(yǎng)老金的規(guī)劃還可以再看看。

為了讓大家更加便利，學姐為大家選出了市面上收益不錯的幾款年金險，大家可以參考一下：

以上就是我對 "中德安聯人壽的年金保險保障有哪些優(yōu)缺點"的圖文回答，望采納！

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