類(lèi)似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說(shuō)：

為了買(mǎi)房落戶，供小孩上學(xué)，迫使不得不交社保。

本來(lái)每個(gè)月能到手的工資就不多，交完社保后就更沒(méi)幾個(gè)錢(qián)了。

把錢(qián)放到養(yǎng)老賬戶里就不能取出來(lái)用了，如果放那里面貶值了，那還不如我自己拿去投資理財(cái)？

......

對(duì)社保有很多抱怨，說(shuō)到底就是認(rèn)為：如果強(qiáng)制繳納社保也沒(méi)有什么用，因?yàn)樗⒉粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們廣大公民的利益有了國(guó)家的保障，為此國(guó)家煞費(fèi)苦心，但是我們多半都不了解，感覺(jué)不到罷了。

現(xiàn)在學(xué)姐來(lái)和大家詳細(xì)介紹下，憑什么國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假如不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)有什么影響。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要搞懂這個(gè)問(wèn)題，我們首先要弄清楚社保的本質(zhì)，然后才能從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)拉近社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的主要存在用處是用來(lái)解決低收入人群“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的問(wèn)題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來(lái)說(shuō)，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)不成什么氣候，小病小痛花些錢(qián)也不當(dāng)什么，得了大病通過(guò)商保也沒(méi)什么損失。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢(qián)的問(wèn)題。

只是在低收入群體看來(lái)，別看幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠使家庭財(cái)政損失慘重，大概幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的糟糠菜。

到了年老沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)收入，所依靠的就只有兒女了。

國(guó)家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，國(guó)家也會(huì)出錢(qián)補(bǔ)貼部分，從而使得大家在養(yǎng)老和醫(yī)療上都能有所保障。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，醫(yī)保保險(xiǎn)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線封頂線不會(huì)隨著你交錢(qián)多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式不會(huì)因?yàn)榻坏脑蕉?，而故意提高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部都相等。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例詳細(xì)介紹：

實(shí)際上每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢(qián)其實(shí)還是歸我們自己：看病的時(shí)候能夠使用醫(yī)保賬戶里的錢(qián)：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是要根據(jù)養(yǎng)老賬戶總額來(lái)計(jì)算。

但站在企業(yè)的角度來(lái)看，企業(yè)類(lèi)似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到，就像是在繳稅。

從社保的最大受益者的層面看

中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：把從年輕人那里收到的錢(qián)轉(zhuǎn)手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)用處：一個(gè)好處是在過(guò)去三十年里由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而導(dǎo)致的國(guó)家出現(xiàn)的通貨膨脹的問(wèn)題得到了有效的解決；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很好理解：企業(yè)每個(gè)月轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶里。

假設(shè)你是企業(yè)的股東、老板，有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)償拿出一部分送給別人，你會(huì)答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，要是想保準(zhǔn)自己在退休后，維持現(xiàn)在的生活質(zhì)量，養(yǎng)老金根本就不能保證。

對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

再來(lái)看看對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類(lèi)似，緊跟其后還勝出一定的通脹率。

近些年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這相當(dāng)于什么？

這就是和你說(shuō)，交養(yǎng)老險(xiǎn)可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰，就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)。

絲毫不吹噓的說(shuō)：養(yǎng)老險(xiǎn)可以算得上是中低收入群體用來(lái)抵御通脹時(shí)最簡(jiǎn)便最有用的方法了。

因此

從以上三個(gè)方面就會(huì)明白，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假使不是因?yàn)閲?guó)家務(wù)必要繳納社保，，幾乎沒(méi)有企業(yè)會(huì)這樣無(wú)私地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢(qián)為目的而不是來(lái)做公益，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

恰是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才能進(jìn)一步減小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

僅僅會(huì)有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢(qián)結(jié)果肯定又是回到了中產(chǎn)階級(jí)手中，最后富人越來(lái)越富有，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越?jīng)]錢(qián)，越來(lái)越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富之間的差距越來(lái)越大......

而企業(yè)愿不愿意將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，從這兩個(gè)角度都有各自的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資額度是要看市場(chǎng)行情的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你想辭職那還有別人會(huì)來(lái)替班，反正都有人干活那就不需要提高工資啦？企業(yè)又不缺你一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧，為了防止你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就真的一點(diǎn)也不漲嗎？那倒也不會(huì)。

企業(yè)大概會(huì)選擇把“個(gè)人賬戶”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，但“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢(qián)就沒(méi)多大可能了。

還是那句話，企業(yè)家是來(lái)做生意的不是做慈善，用合理的成本得到盡可能多的利潤(rùn)才是人家的追求。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了權(quán)益，可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分，這又是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不了解社保制度的機(jī)制，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程仍然是沒(méi)有辦法達(dá)到徹底透明和方便，多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢(qián)放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出，這使錢(qián)的使用靈活度降低，很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很心累。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步，它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家提供給我們廣大公民的幫助，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

只是沖著買(mǎi)房落戶、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們也得好好繳納不是？

倘若低收入群體真的很不肯繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，不過(guò)學(xué)姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "不足額繳納社保的單位不靠譜"的圖文回答，望采納！

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