我們常常聽(tīng)到別人說(shuō)類(lèi)似這樣的話：

交社保的好處對(duì)我而言，無(wú)疑就是買(mǎi)房落戶(hù)，供小孩上學(xué)。

本來(lái)一個(gè)月工資就不多，交了社保后就更加沒(méi)錢(qián)了。

把錢(qián)存進(jìn)養(yǎng)老賬戶(hù)就不能再隨意取出了，如果放那里面貶值了，那還不如我自己拿去投資理財(cái)？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，講實(shí)話實(shí)質(zhì)就是感覺(jué)：如果想讓我們利益最大化，就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)椴](méi)有什么用。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們廣大公民的利益有了國(guó)家的保障，為此國(guó)家煞費(fèi)苦心，只是我們中的大部分人都不明白，體會(huì)不到而已。

現(xiàn)在學(xué)姐來(lái)和大家詳細(xì)介紹下，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假如不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)有什么影響。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要搞懂這個(gè)問(wèn)題，要先了解社保的本質(zhì)，因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)拉近社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。關(guān)鍵，社保主要還是用來(lái)解決低收入人群“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的種種問(wèn)題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來(lái)說(shuō)，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)都不是大問(wèn)題，小病小痛隨便花點(diǎn)錢(qián)就可以了，即使得了大病也能靠商保減少比較大的損失。

養(yǎng)老就更加不用去為錢(qián)而發(fā)愁。

不過(guò)要是低收入群體的話，先別提幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政遭受?chē)?yán)重打擊，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

到了年老沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的那一天，就只能靠?jī)号畞?lái)養(yǎng)老了。

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度，它的條件是社會(huì)上多半成員都一定要繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點(diǎn)，國(guó)家再補(bǔ)貼一些，讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時(shí)得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線封頂線是不會(huì)有任何變化的；

養(yǎng)老金可不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩嗑桶l(fā)得多，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。

站在社保的繳費(fèi)比例的立場(chǎng)上

社保的繳納比例剖析如下：

其實(shí)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶(hù)

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶(hù)

小A個(gè)人而言，自己交的這部分錢(qián)其實(shí)還是歸我們自己：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)能用上：退休以后，養(yǎng)老金的計(jì)算是靠養(yǎng)老賬戶(hù)總額的。

但站在企業(yè)的角度來(lái)看，企業(yè)類(lèi)似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)就劃入了社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)什么益處都沒(méi)有，等同于繳稅。

從社保的最大受益者的層面看

在社保里中低收入群體受益最大。

關(guān)鍵原因是養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：從年輕人那里收到錢(qián)后立刻就轉(zhuǎn)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)用處：一來(lái)我們可以很好的解決在我們過(guò)去三十年的發(fā)展中由于我們經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展給我們帶來(lái)的通貨膨脹問(wèn)題；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這實(shí)際上很容易懂：企業(yè)每個(gè)月被要求繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，隨后就流向了退休人員的錢(qián)包里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來(lái)給別人，你會(huì)肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入要?jiǎng)俪霎?dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假如想保管自己在退休后，生活質(zhì)量不會(huì)變得很差，養(yǎng)老金根本就不能保證。

對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是特別喜人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類(lèi)似，緊跟甚至超前一定的通脹率。

如今這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，因此養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金靠企業(yè)與公民繳納除外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這是什么意思？

也就是說(shuō)，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買(mǎi)國(guó)債，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰。

可以十分確切的說(shuō)：養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該對(duì)于中低收入群體來(lái)說(shuō)是用來(lái)抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

通過(guò)這三個(gè)層面我們會(huì)知道，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

倘若不是因?yàn)閲?guó)家必然要求繳納社保，，很少有企業(yè)會(huì)這么善良地幫我們繳納社保。

商人逐利而不是做善事，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

幸好存在這個(gè)制度，國(guó)家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才使貧富差距進(jìn)一步減少。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

僅僅會(huì)有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢(qián)最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，最終富人越來(lái)越富裕，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越貧困，跨越階層的可能性越小。

貧富差距越來(lái)越大......

還有就是企業(yè)會(huì)不會(huì)考慮將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，分別有兩方面的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是會(huì)和市場(chǎng)行情進(jìn)行對(duì)比的，如果大家都不顧后果的漲工資，到最后企業(yè)與員工都將因小失大；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

這個(gè)活你不干也能找得到其他人來(lái)干，反正都有人干活那就不需要提高工資啦？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

要是你跳槽了企業(yè)就很吃虧，為了提防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒(méi)有這么過(guò)分。

企業(yè)應(yīng)該會(huì)考慮把“個(gè)人賬戶(hù)”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，只是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)”的那部分錢(qián)就不要做夢(mèng)了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了權(quán)益，然則多數(shù)公民對(duì)醫(yī)保持反對(duì)態(tài)度，這又是什么造成的呢？

是社保福利不夠好嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較陌生，不了解實(shí)際有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程也就不夠公開(kāi)和簡(jiǎn)便，多半公民覺(jué)得太繁瑣不夠簡(jiǎn)便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶(hù)制度不完善，只要把錢(qián)存進(jìn)了醫(yī)保賬戶(hù)和養(yǎng)老賬戶(hù)，錢(qián)就取不出來(lái)了，這樣是很不靈活的，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家實(shí)力的加強(qiáng)，慢慢進(jìn)行調(diào)整了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為我們廣大公民提供的補(bǔ)助，我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納，哪怕不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱使是沖著買(mǎi)房落戶(hù)、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們一樣也要好好繳納不是嗎？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能理解，只是學(xué)姐認(rèn)為：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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