學(xué)姐之前有說過，要繳納多少五險(xiǎn)一金，標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人工資多少來制定，你的工資越多那么你需繳的費(fèi)用就越高。

不過，會(huì)有小伙伴來和學(xué)姐說：“為什么我月入過萬，繳納的五險(xiǎn)一金一共才幾百塊錢？”“我已經(jīng)連續(xù)在公司繳納十年的社保了，為什么還是不可以買房落戶，到底是什么導(dǎo)致的呢？”“為什么我的醫(yī)保報(bào)銷比例比其他人低了30%？”......

針對這些情況的發(fā)生，學(xué)姐只能說，你們公司繳納五險(xiǎn)一金這么吝嗇。

大多數(shù)公司覺得，我們的五險(xiǎn)一金按正常繳費(fèi)。

然而大家還是有概率碰到一部分為了減少花費(fèi)，從而在員工的五險(xiǎn)一金上搞小動(dòng)作的公司。引起大家社保繳納是不太正常的，就會(huì)讓我們的日常生活出現(xiàn)問題，真的百害而無一利。

接下來跟著學(xué)姐來瀏覽下這篇文章，我們的五險(xiǎn)一金是如何被公司動(dòng)手腳的，而且如何判斷自己的五險(xiǎn)一金有沒有被暗箱操作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐以前也說過，社保該繳納多少，因?yàn)檫@是與大家的薪水有直接關(guān)系的，你的工資越高說明繳費(fèi)越多，反之則越少，

但是這不是說月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，每個(gè)月要交一兩萬的人不一定是年入百萬的人。如果真的如此規(guī)定，你不心疼，公司都要替你交到虧損。

實(shí)際上，國家也會(huì)參考不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，縱然你的月收入只有3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

如果員工一個(gè)月收入10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

大部分公司會(huì)因?yàn)楣?jié)省開支，響應(yīng)公司也會(huì)用最獨(dú)特的方式。去給員工們繳費(fèi)。而且還是繳納最低的基數(shù)。

也有直接不告知你上報(bào)詳細(xì)的，有存心在文字上做文章的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這樣子的話公司把你的工資條劃分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們明明工資10000元，公司應(yīng)該繳費(fèi)10000×38.4%=3840元，結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保，我們能夠“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，令我們認(rèn)為賺到了。

最后的結(jié)果就是，公司一年從我們身上省下了1920×12=23040元，我們退休后在領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)至少每年少領(lǐng)三四萬。

這造成的影響會(huì)使醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一目了然公司從中“割韭菜”，真會(huì)打如意算盤：）

解決方案

在這種情況下有什么好的辦法呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

本來個(gè)人工資就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的情況下，單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來是正常的繳費(fèi)。

如果同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動(dòng)合在被個(gè)人簽訂的情況下，合同上相關(guān)條款寫的很清楚，你也只能按照條款政策進(jìn)行，只能聽學(xué)姐一句勸，建議先跟公司溝通或協(xié)商，在跟公司實(shí)在協(xié)商不了的情況下，做好跳槽的打算。

或許在自己不知情的情況下，又被公司“割韭菜”了，與公司盡自己最大努力以私了的方式先做協(xié)商，如果私了的方式被回絕，或許找到社保局進(jìn)行勞動(dòng)仲裁是個(gè)好的辦法。

異地繳納

子公司的運(yùn)行依靠的是公司的業(yè)務(wù)開展及規(guī)模擴(kuò)展，是再常態(tài)化不過的事。這種操作還是容易被一些公司鉆空子，變相對員工五險(xiǎn)一金進(jìn)行扣除。

例如一家總部在廣州，且在廣州辦公的公司，子公司是在清遠(yuǎn)注冊，當(dāng)員工在廣州入職簽訂勞動(dòng)合同且工作，但是勞動(dòng)合同主體上并非是廣州總部，而是清遠(yuǎn)子公司。

于是，公司給員工繳納的五險(xiǎn)一金全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納，即社保的繳納在清遠(yuǎn)市。

看著好像也是可以這樣的？你們覺得社保是在正常繳納？

這肯定是錯(cuò)的呀！對于公司來說這是真的沒什么問題，這種事情我們沒有一丁點(diǎn)的益處。

醫(yī)療保險(xiǎn)，只能按照異地報(bào)銷來處理，就是它的報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)氐倪€低，目前兩家醫(yī)院，廣州醫(yī)院就醫(yī)和清遠(yuǎn)醫(yī)院就醫(yī)，如果我們得了重病的話，

養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果不及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州的話，退休后只能以清遠(yuǎn)的政策領(lǐng)取。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平來決定的，在繳費(fèi)和時(shí)間相同的情況下，清遠(yuǎn)的養(yǎng)老金比廣州的少很多。

住房公積金，可能不能異地買房（不同地區(qū)政策不同）。

在此，你如果在異地繳納社保，會(huì)導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、上車牌這些事情你都得來來回回去辦理，是一件很麻煩的事情。

解決方案

到目前為止，法律也沒有明確規(guī)定，按照最低基數(shù)的社保繳納是不可行的，員工繳納社保的形式有很多種，沒有說不可以用這種方式。

學(xué)姐認(rèn)為，最好的解決方法就是在簽合同的時(shí)候就看清勞動(dòng)合同主體，并問清負(fù)責(zé)人相關(guān)問題，以防后患。

要不然，就會(huì)和之前說的第一種情況一模一樣，整理有關(guān)資料作為證據(jù)進(jìn)行投訴，通過勞動(dòng)仲裁解決。

不給員工繳納社保

學(xué)姐也反復(fù)說過這個(gè)事情了，

如果公司不給員工繳納社保，就會(huì)用各種方法手段。無論公司承諾再多的工資或者福利，只要不繳納社保，都是不可以的。

員工簽訂了《自愿放棄繳納社?！返膮f(xié)議書？對不起，這種方式簽訂的協(xié)議書，國家是不承認(rèn)的。

如果出現(xiàn)公司不給員工繳納社保的情況，就可以直接帶上證據(jù)去社保局舉報(bào)，保準(zhǔn)成功，還有就是如果公司沒有和你簽訂勞動(dòng)合同，則還要賠你雙倍工資。

我知道，很多公司都會(huì)負(fù)責(zé)的給員工交社保，但是抵不住有些公司“能省則省”，員工看待成干凈的抹布，用完就會(huì)被丟掉，全然不顧員工的權(quán)利。

假如我們遇到這樣的情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要仔細(xì)看看，不清楚的地方及時(shí)問。寧可不要這份offer都不能隨便亂交社保。

社保沒交好，往小處說，看病會(huì)少報(bào)銷、生孩子享受不了政策福利、養(yǎng)老金領(lǐng)取沒有保障，買房落戶需要繳夠年限社保、買車上牌也需要繳夠年限社保。

大家背井離鄉(xiāng)來到陌生城市，認(rèn)真努力地工作，不都是為了自己的好生活，為了在大城市安家立足嗎？千萬別因?yàn)楣镜?ldquo;騷操作”影響了自己的未來。

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以上就是我對 "公司幫你交五險(xiǎn)一金是什么意思"的圖文回答，望采納！

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