提問: 心理暗示
分類:社保是五險一金嗎
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,社保跟五險一金有什么區(qū)別呀?它們是同一個東西嗎?”
“學(xué)姐不是所有的人都交五險一金的嗎?為什么有人交三險一金的呢?”
“學(xué)姐,有個問題我想了半天想問問你,是社保好還是五險一金好?”
......
我想是不是太過分了?朋友拿著工資條跑來跟學(xué)姐抱怨。說:“公司也太摳門了吧,生育險跟工傷險都沒給我繳納,怎么這樣呢!我覺得你需要看看我的工資條,因為只有三險一金扣了費!我想我應(yīng)該去社保局投訴吧,你覺得呢?”
我們經(jīng)常從學(xué)姐嘴里聽到有人問他,社保保障全面性價比高,大家如果交了社保,是否就不用交五險一金了,難道社保真的要好?”
大家如果對此有疑問,那今天學(xué)姐就一次性跟大家解釋清楚,社保與五險一金這兩者之間的聯(lián)系。
這個答案先給大家:社保與五險一金存在的是包含關(guān)系。
社保,是國家通過立法,在參保公民遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業(yè)等風(fēng)險時,能夠給予物質(zhì)幫助、減少經(jīng)濟損失、保障基本生活的社會保障制度。
它包含了“五險”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險
而“一金”,指的是住房公積金。
它們具體是指:
住房公積金
沒有孰好孰壞一說。
要注意的是,公積金并非是社保的一部分,我們之所以容易將公積金跟社保混為一談,只是為了方便稱呼,而把這些保障福利簡化為一個詞。
若是我們把社保當(dāng)成五險一金時也是沒問題的,從廣義上講這么說也沒什么錯,只是個別時候注意不要把他們都概念混淆起來。
另外,因為五險一金是國家強制用人單位幫我們繳納的,而且它貫穿于我們的生活。
如果醫(yī)療保險報銷不了,退休時的退休金比預(yù)期少,可能是我們對他不了解。有些人可能不知道怎么使用生育險,工傷險,失業(yè)險。
三險一金的由來
三險一金指的是:醫(yī)療險、養(yǎng)老險、失業(yè)險以及住房公積金。
比起五險一金,少了工傷險和生育險。
三險一金是04年開始的工傷險和06年開始的生育險而來的。這兩險之前,只有三險一金。
下面,就是我們繳納五險一金費用比例:
從上圖可明白,不需要個人繳納的保費有生育險與工傷險,我們公司已經(jīng)幫我們繳納了保費。
所以有些公司可能會在打印工資條的時候,直接不顯示生育險與工傷險的扣費,所以造成了部分員工對公司的誤解,認(rèn)為只繳納三險一金。
三險一金的說法已經(jīng)被時代淘汰了,保險,保證人的生命安全,所以現(xiàn)在的公司基本上都為員工繳納這五險一金、六險一金,有的甚至七險一金。所以擔(dān)憂,并不適合形容我們。
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以上就是我對 "工作的五險一金是社保卡嗎"的圖文回答,望采納!
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