提問:
惆悵不已
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開店的,我能繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是靠個(gè)體生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)謀生的,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”
......
學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,但凡你不在企事業(yè)單位工作,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),不管怎樣,在國(guó)家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對(duì)靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問,學(xué)姐今天就同大家說的明明白白,消解困惑,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
也就是說,靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?
要想找到這個(gè)問題的答案,不但要考慮我們自己的需要,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。
我們先將第三種方案放在一邊,先來對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),這樣算來就比在職人員花更多的費(fèi)用了。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對(duì)靈活就業(yè)人員來說,居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。
看圖:
它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。
但無論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于,可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢。而且我們也不缺這幾百塊錢。
自己可以選擇要不要用第三種方案。
綜上所述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "現(xiàn)在靈活就業(yè)人員交社保有優(yōu)惠嗎"的圖文回答,望采納!

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