時光過隙，80后的第一批人不知不覺中就進入了40歲大關了。

當前一會是無休止的加班和 “996是一種福報”的雞湯，而另一邊則是家庭責任越來越沉重和身體逐漸疲憊衰弱，是如今蠻多40歲人群都是這么度過的。

假若想要退休后能過上一個快樂的老年生活，當然現(xiàn)在就要開始關注養(yǎng)老年金險啦~

不過，購買養(yǎng)老年金險也是存在難度的。那40歲的朋友到底應該怎么選擇合適的養(yǎng)老年金險呢？學姐這就來給大家扒一扒~

深入了解前，一定要熟悉這些保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

首先，各位得掌握一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金的領取程度與退休前的收入工資兩者之間的對比。從全國平均水平來看，大部分人在退休后領不到退休前工資的一半！

大家都想退休后，可以安享晚年，有了晚年，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？所以，養(yǎng)老年金險還是不能忽視的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

在開始著手制定老年階段的經(jīng)濟保障計劃時，首先我們要搞清楚我們的經(jīng)濟基礎是怎么樣的。

這個認知能夠是我們希望每月可自由支配的支出是多少，當然也可以將平時生活和玩樂花費的金額作為基準。那么養(yǎng)老金的較為確定性就能被我們利用，知道我們需要繳納的金額、還有多長時間交齊，選擇相應的養(yǎng)老年金產(chǎn)品了。

如今市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，我們必須注重一點。盡管分紅型養(yǎng)老年金險能夠幫忙投保人額外的取得利益，可其保費費率實在太高，并且分紅的不確定性太高！

所以，分紅型養(yǎng)老年金險對那些具有理財需求的人士比較友好，如果防御風險能力較弱，還是建議消費者購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

有關分紅型養(yǎng)老年金險的具體內(nèi)容，好奇的小伙伴可以參考一下這篇：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信大家對上面40歲如何配置養(yǎng)老年金有了一定了解了吧~

不過在市面上的養(yǎng)老年金險可以說是很多的，究竟有哪些是值得入手的產(chǎn)品呢？海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險就非常值得入手，大家可以先看這篇文章了解一下：

話不多說，先來看看這款產(chǎn)品提供的保障內(nèi)容有哪些：

從上面的表格可以看到，這款產(chǎn)品適合投保的人群年齡在出生后滿30天至55周歲，保障內(nèi)容方面主要側(cè)重于養(yǎng)老金和身故保險金。下面來具體剖析一下吧：

投保條件

在投保條件這方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制沒那么嚴格。不但從事1-6類人群沒有投保限制，而且健康告知也沒有要求。

這就表明，只要被保人的年齡不大于55歲，并且不是從事的高危職業(yè)，就有機會投保這款產(chǎn)品。

除了這些之外，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并不會有多大的限制：

倘若選用月交的交費方式，每月1000元是最低交費標準；如若決定年交，就最低的限度是每年只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保的最低額度，對于擔負家庭支柱的40歲人群來說，并不難達到。

養(yǎng)老金領取

可以選擇月領的年領的方式來領取頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險。

還沒有體驗過領取養(yǎng)老金的投保人，要是想變更領取的方式，可以向保險公司申請變更，這點非常靈活。不過不太好的地方是，一旦開始領取養(yǎng)老金，那就不能再變更了。

但是至于正式開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險完全沒有違背國家的章程：

女性被保險人最早可以從55歲開始領取養(yǎng)老金，但是男性被保險人最早能從60歲獲得養(yǎng)老金。

除此之外還有，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險保證領取20年是鐵證如山的，大家還有顧慮嗎？

總而言之，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是很不錯的，一年攢1萬元年輕的時候，老了以后活多久領多久。倘若還沒享受夠養(yǎng)老金就可憐去世了，也允許子孫后代領取這筆未領取養(yǎng)老金。

因此學姐感覺對于40歲人群來說，這款產(chǎn)品真是個非常不錯的選擇呢~

市面上還有很多值得大家選擇的重疾險，如果這款產(chǎn)品跟你希望的不一樣，就瀏覽一下學姐整理的這份榜單吧，大家一定可以選到自己心儀的產(chǎn)品：

以上就是我對 "40歲要投保養(yǎng)老年金保險嗎"的圖文回答，望采納！

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