提問:
男大娘女大爺
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

最近有太多的朋友這樣問學姐了:
“學姐,15年后社保是不是就不需要繳納了?”
“學姐,對于社保繳費期限來說,15年和20年的區(qū)別在哪呢?”
“學姐,我想等過了30歲以后再繳,因為我剛剛工作不長時間,而且工資又少,行嗎?”
相信有不少小伙伴跟她是一樣的想法吧,想買社保,又覺得買多了會虧是吧???
國家白給我們的社保福利,學姐自己都一直在想辦法薅羊毛,但是你們不是很想要???
下面我要講的問題就是:社保能夠帶來的收益,社保交多長時間合適?
通讀全文,你就會對社保交短交長的區(qū)別有一個根本的了解。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保和住房公積金統(tǒng)稱為“五險一金”,它們有哪些用處呢?
作為國家給予公民的社會福利,內容十分全面,包含了,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房幾個方面。
對于剛入職的人繳納社保的錢占到了工資的20%,會造成生活比較拮據(jù),從而不愿意繳納。
這種想法還停留在表面一層,學姐這個老千層餅已經看到了更深層次的東西。
跟著學姐一起算算帳,你就明白社保不但不賠錢,而且還賺錢。
先來看張圖:
我們每個人社保賬戶的費用由我們自己及我們的公司雙方共同承擔。
雖然每個地區(qū)的社保繳納比例會有略微差別,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍,遠遠高于個人繳納比例,而且不管是在哪個地區(qū)都是如此。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這可已經快有到手工資的一倍了,如果你真的選擇只交15年社?;蛘?0歲之后再繳納的話,先不提沒有了保障,光是隱形的工資就白白損失了一大筆。
社保到底應該交多久?學姐在這里先告訴你答案:社保能交多久就交多久。
我們從各個方面看看:
產生這樣想法的原因無非是,大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式了解的不夠透徹。
學姐來跟大家算筆賬,讓大家看看繳納15年跟繳納25年的差別會有多大:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式雖然很復雜,但能夠直觀的看到,大家繳納的年限越長,個人賬戶余額就越多,那么每個月的養(yǎng)老金在退休后能夠領取的就越多。
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數(shù)據(jù),如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
其實在A、B兩款中選擇哪個,根據(jù)我們了解到的,都是可以在退休四年后收回本金的。然而B會比A多繳納了10年養(yǎng)老險,以至于每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
總之,我們只要記?。浩鋵嵨覀凁B(yǎng)老保險我們交的時間久的話,我們得到的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會更多的,因此我們的養(yǎng)老金也會更多的。
倘若我們年輕的時候我們貪圖享受我們幾百塊的工資的話,等到步入老年其他的大爺大媽都還能跳廣場舞,但是你可能都拿不出報名費,
{醫(yī)療險社保交15年-13}并且它有著領先于其他商業(yè)醫(yī)療險的突出之處:
醫(yī)保當月交費下個月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險令人無法抗拒、最核心的部分。因為人歲數(shù)長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,要么保費及其高昂,要么直接拒保。購買無門檻、繳費低的醫(yī)保豈不是很好嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。
但是若生了小孩的話,生育險提供報銷的費用就比較多了,像生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用都包含在報銷服務內,還能為消費者提供產假和產假工資(生育津貼)。
假如你需要生育險,那你也是不用交一分錢的,因為公司會給我們繳納全部的費用,我們只確保工作到九個月以上或者是累計十二個月以上,就能享受到生育險給予我們的報銷。這筆錢相當于白給。
我想你應該知道失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,你交的時間越長,那么你領的金額就越多。而且月份也會比較久一些。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
工傷保險只要參保就能獲得保障,對繳納年限沒有要求,而且生育險跟工傷險類似,不需要交一分錢,公司會替我們全部繳納。
也就是說,這類似于國家免費給我們一層保障,我們有什么理由拒絕呢?
買房,租房,裝修房都就可以用到住房公積金,貸款的利息也低,相當于國家白給羊毛。

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以上就是我對 "興城市社保交滿15年最低工資開"的圖文回答,望采納!

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