提問:
痛苦迷惘
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開店的,我能繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”
......
學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬的個(gè)體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國家眼里,你也是個(gè)普通的居民。
用另一種方式來講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們只能用這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還沒有對靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,今天學(xué)姐就給大家清楚地講一次,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
如果想要回答這個(gè)問題,我們不只是要思量自身的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。
我們先不考慮第三種方案,先來比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫袚?dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然會承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對于自由的工作職員來說,職工醫(yī)保相對于居民醫(yī)保來說,報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
還有一種情況公司不會為員工繳納費(fèi)用,因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。
從繳納時(shí)間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。
方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。
現(xiàn)在我們來看看第三種方案,最后再綜合三種方案來考量到底應(yīng)該怎么選。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,在同等繳納基數(shù)下,只比第一種方案貴了幾百塊。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。
所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。
從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員在哪交社???的圖文回答,望采納!

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