時光過隙，80后的第一批人不知不覺中就進入了40歲大關了。

當前一會是無休止的加班和 “996是一種福報”的雞湯，一邊家庭責任變得越來越重和身體逐漸變得疲憊衰弱，是當今很大一部分40歲人群的生活狀態(tài)。

假若想要退休后能過上一個快樂的老年生活，養(yǎng)老年金險就得提早去了解一番啦~

但購買養(yǎng)老年金險也是有點復雜。那40歲的朋到底如何才能選出適合自己的養(yǎng)老年金險呢？學姐馬上跟大家科普一下~

研究之前，這些保險知識還是要掌握一下：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

大家首先要了解一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是說勞動者退休時的養(yǎng)老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比例。從全國平均值來看，大部分人退休后領到的工資是退休前的一半都不到！

通常來看，安享晚年是我們每個人退休的期盼，當?shù)搅送砟甑臅r候，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享晚年？所以，最好還是買一份養(yǎng)老年金險作為保障。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

如果要制定好老年階段的經(jīng)濟保障計劃，首先需要對經(jīng)濟基礎有一個較明確的認知。

這個認知是基于我們希望能夠每月可支配的花費是多少，把平時日常生活和吃喝玩樂的支出加起來也是可以的。之后，我們就可以依據(jù)養(yǎng)老金較為確定的特性，我們需要繳納的金額、繳納的期限就可以得知，從而去挑選適合我們的養(yǎng)老年金險。

必須重視的是，目前市面上有著很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。雖然分紅型養(yǎng)老年金險可以幫助投保人另外取得收益，但其保費費率是非常高的，而且分紅也存在很多不確定因素！

因此，分紅型養(yǎng)老年金險會比較適合那些有理財需求的人士投保，如果沒有風險承受能力，建議消費者還是購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

關于分紅型養(yǎng)老年金險的詳細內容，這篇文章可以帶大家深入了解：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

通過上面的分析，相信大家對40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險有一定了解吧~

可是市面上的養(yǎng)老年金險比比皆是，那到底有哪些產品值得入手呢？建議可以配置海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，大家不妨點擊這里深入了解一下：

廢話少說，先一起來了解一下這款產品提供的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看到，這款產品適合投保的人群年齡在出生后滿30天至55周歲，在保障內容上，主要是提供了養(yǎng)老金和身故保險金。接著來具體剖析一波吧：

投保條件

在投保條件方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制還是比較少的。不僅適合從事1-6類人群投保，而且沒有健康告知要求。

意思就是，只要被保人的年齡不超過55歲，從事的職業(yè)非高危職業(yè)，都有機會投保這款產品。

除了這些，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并沒有多少限制：

假如選用月交的交費方式，每月最低繳費金額是1000元；如若決定年交，就最低的限度是每年只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度的最低限度，對于40歲是經(jīng)濟支柱的主要來源的人群來說，要達到還是沒有很大的難度的。

養(yǎng)老金領取

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式分為月領和年領。

在首次領取養(yǎng)老金之前，要是想變更領取的方式，可以向保險公司申請變更，這點非常靈活。不過有些不恰當?shù)牡胤绞牵贿^要是開始領取養(yǎng)老金了，就不能再轉變了。

可是至于能夠取養(yǎng)老金的年紀，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是完全匹配了國家的法規(guī)：

女性被保險人最早可以領取養(yǎng)老金的年齡不低于55歲，但是男性被保險人最早能從60歲獲得養(yǎng)老金。

除此之外還有，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險領取20年是證據(jù)確鑿的，大家可以放心啦~

總體而言，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是非常出色的，攢1萬元每年在年輕時，老了以后可以領到死亡的那天。假若不幸還沒好好享用養(yǎng)老金就死亡了，也允許子孫后代領取這筆未領取養(yǎng)老金。

因此這款產品對于40歲人群來說真是個很好的選擇呢~

市面上還有其他性價比高的重疾險，要是這款產品不合你心意的話，就從學姐整理的這份榜單里挑一下吧，一定會有適合自己的產品：

以上就是我對 "40歲配置養(yǎng)老年金險值得嗎"的圖文回答，望采納！

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